禮物的贈(zèng)予民俗習(xí)慣已是從古至今了,，人么也是司空見(jiàn)慣，隨著時(shí)間的推移,，2013年中秋節(jié)的步伐早就徐徐向我們走來(lái),。那么你們想好今年中秋打算送什么節(jié)日禮物給自己的親友摯友了嗎？始終以來(lái)我們中秋節(jié)送禮的優(yōu)先就是送月餅,，中秋節(jié)送禮就是由于月餅是中秋節(jié)特有的食品,。那么除了送月餅，還有什么中秋節(jié)禮物合適企業(yè)團(tuán)購(gòu)福利可以送嗎,？中秋節(jié)福利采購(gòu)方案又有哪些環(huán)節(jié)呢,？一般公司中秋節(jié)禮品福利采購(gòu)方案一般包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：一、預(yù)算,。這一點(diǎn)十分**主要。采購(gòu)禮物贈(zèng)給的對(duì)象,、人數(shù),、禮物價(jià)值的定位，這些確定了,，就可以展開(kāi)第二步了,。二、篩選,。選取幾家實(shí)力豐厚,、口碑好的禮品公司，鎖定意向產(chǎn)品,，分別報(bào)價(jià),。這是很多購(gòu)買者的***锏，可以篩選掉價(jià)錢偏高的公司,，但這樣高風(fēng)險(xiǎn)也高,。有可能會(huì)遇見(jiàn)報(bào)價(jià)低但是后期產(chǎn)品質(zhì)量不好、服務(wù)不好的公司,，這是讓采購(gòu)人員**頭疼的事情,。其實(shí)碰見(jiàn)價(jià)位低還要質(zhì)量硬、服務(wù)好這樣的好事確實(shí)不是件易于的事,，***不是單純?cè)诰W(wǎng)上看看就能化解的,。連京東、蘇寧都能弄弄虛假降降價(jià),，這網(wǎng)上真還保不齊會(huì)有什么更離譜的事情時(shí)有發(fā)生,。三：調(diào)研,。這一步應(yīng)當(dāng)是**關(guān)鍵的了。適時(shí)調(diào)整福利禮品策略,，確保其與公司的發(fā)展階段相匹配,。浙江運(yùn)營(yíng)福利禮品加盟連鎖店

    步驟閱讀6電器類空氣凈化器、電飯煲,、電磁爐,、剃須刀、榨汁機(jī),、空調(diào)扇等,。步驟閱讀7洗漱用品洗漱禮盒、牙膏,、香皂,、洗發(fā)水、沐浴露,、洗衣液等,。49PPT圖片無(wú)法編者數(shù)據(jù)顯示鏈接的文件不可用對(duì)策14Word文檔中剩余的空行或空格如何迅速批量刪減112Excel中COUNTIFS函數(shù)的使用方式及實(shí)例步驟閱讀8生活類化妝品套裝、床上四件套,、毛巾浴巾套裝,、冰絲席、衛(wèi)生紙等,。24Excel中VLOOKUP,、HLOOKUP函數(shù)的使用方式_實(shí)例44Excel到期自動(dòng)提示機(jī)能（含高清視頻）28Excel凍結(jié)行和列：首行、首行和首列,、前兩行步驟閱讀9餐飲類玻璃保鮮盒,、保溫杯、鍋具三件套,、餐具套裝,、食用油等。76Excel快捷鍵大全1：迅速挑選,、移動(dòng)位置_動(dòng)圖50Excel將相同稱呼/真名的多個(gè)不同數(shù)據(jù)并入在一起32Excel多個(gè)單元格內(nèi)容并入到一個(gè)單元格步驟閱讀10水果禮盒：葡萄,、獼猴桃、水蜜桃,、枇杷等干果禮盒：干果禮盒箱裝飲料：夏天可以發(fā)一箱涼茶26Excel計(jì)算有色調(diào)的行數(shù)目（多種色調(diào)分別統(tǒng)計(jì)）52Excel如何分別統(tǒng)計(jì)某列重復(fù)及不反復(fù)數(shù)據(jù)的個(gè)數(shù)34Excel制作下拉菜單及二級(jí)聯(lián)動(dòng),、多級(jí)聯(lián)動(dòng)菜單步驟閱讀11地方特產(chǎn)大閘蟹、烤鴨,、**花,、水蜜桃、枇杷,、茶葉等,。安徽福利禮品業(yè)務(wù)流程開(kāi)展職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo),，幫助員工明確發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長(zhǎng),。

    幾乎每家企業(yè)在對(duì)職工展開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候,，都會(huì)或多或少地發(fā)給一些福利禮物。但同樣是禮物獎(jiǎng)勵(lì),，有的會(huì)使職工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度更高,，有的卻反而引起職工的不滿，甚至進(jìn)而致使職工流失,。細(xì)究背后緣故,，致使截然相反兩中形勢(shì)的關(guān)鍵在于獎(jiǎng)勵(lì)的方法和規(guī)范。企業(yè)要想讓獎(jiǎng)勵(lì)禮物更有效,，達(dá)到提升職工斗志的目標(biāo),，以下三種舉足輕重日子不可忽略。法定節(jié)日中秋,、端午,、元旦、春節(jié)是**的傳統(tǒng)假期,，每當(dāng)此時(shí)職工就會(huì)享用較長(zhǎng)的假日,，但同時(shí)也會(huì)成為同事和朋友之間相互攀比公司福利的時(shí)候，企業(yè)職工交流的時(shí)候時(shí)常會(huì)探究哪家公司在節(jié)日的時(shí)候送了多少福利等等,。雖然每年這樣的節(jié)日不多，但是企業(yè)致使的影響卻是頗為不利于的,，所以無(wú)論如何,，在法定節(jié)日的時(shí)候，企業(yè)一定要將禮物看做福利的一部分送給職工,。由于不同企業(yè)對(duì)福利的規(guī)格不同,，一些發(fā)展中的企業(yè)在福利的待遇上和早已早熟的企業(yè)無(wú)法相比之下，但是可以贈(zèng)給一些價(jià)位不高,、但仔細(xì)打算的禮物,，彰顯出企業(yè)對(duì)職工的關(guān)懷和誠(chéng)心、正所謂禮輕情意重,。職工個(gè)人的日子當(dāng)職工過(guò)生日時(shí),，企業(yè)可以選取恰當(dāng)?shù)膫€(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，一方面可以反映出企業(yè)對(duì)職工的關(guān)懷,，另一方面可以讓職工獲得被關(guān)心,、推崇的感覺(jué)到，更容易培訓(xùn)出職工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,。這時(shí)候,。

    滿足職工,、客戶的需要；2.平臺(tái)以絕大的優(yōu)勢(shì)獲取各供應(yīng)商的企業(yè)團(tuán)購(gòu)價(jià)位,，從而減低企業(yè)福利成本,，將職工福利的價(jià)值**大化；,，開(kāi)通企業(yè)賬戶,，輕松管理職工福利，一站式采購(gòu)福利禮物,；合理合規(guī)開(kāi)具**,；4.職工更令人滿意，我的福利我做主,，自由選取心儀的福利禮物,，**物流配送，提貨更便捷,；5.定制屬于企業(yè)自身的福利平臺(tái),，接入企業(yè)自身的平臺(tái)系統(tǒng)，反映企業(yè)品牌文化,。一般狀況下,，接收年會(huì)禮物的人分成兩部分，一部分是公司的職工,，另一部分是同公司具有業(yè)務(wù)來(lái)往的客戶,。贈(zèng)予職工禮品時(shí)，需選取采用結(jié)實(shí)的物品,。切忌送一些高昂又不實(shí)用的禮品,，這樣不僅公司破費(fèi)不說(shuō)，還得不到職工的感恩,。送給客戶的就不一樣了,，一定要實(shí)際上又與眾不同。因?yàn)榫唧w的物品,，客戶才會(huì)不時(shí)拿出來(lái)采用,，采用時(shí)就會(huì)想到贈(zèng)給他們禮品的公司。與眾不同是為了讓客戶感覺(jué)到公司對(duì)其的重視,。福利禮品的選擇要兼顧公平性,，確保每位員工都能感受到溫暖。

    例如高等腳踏車,、精良汽車裝飾品,、***公文包等，并且所購(gòu)入配送的過(guò)程都由企業(yè)擔(dān)負(fù)完成,。這樣既可以很容易結(jié)合每個(gè)職工的需要,，也能讓禮物獎(jiǎng)勵(lì)更,。幾乎每家企業(yè)在對(duì)職工展開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候，都會(huì)或多或少地發(fā)給一些福利禮物,。但同樣是禮物獎(jiǎng)勵(lì),，有的會(huì)使職工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度更高，有的卻反而引起職工的不滿,，甚至進(jìn)而致使職工流失,。細(xì)究背后緣故，致使截然相反兩中局勢(shì)的關(guān)鍵在于獎(jiǎng)勵(lì)的方法和規(guī)范,。企業(yè)要想讓獎(jiǎng)勵(lì)禮物更有效,，達(dá)到提升職工斗志的目標(biāo)，以下三種舉足輕重日子不可忽略,。法定節(jié)日中秋,、端午、元旦,、春節(jié)是**的傳統(tǒng)假期,，每當(dāng)此時(shí)職工就會(huì)享用較長(zhǎng)的假日，但同時(shí)也會(huì)成為同事和朋友之間互為攀比公司福利的時(shí)候,，企業(yè)職工交流的時(shí)候經(jīng)常會(huì)探究哪家公司在節(jié)日的時(shí)候送了多少福利等等,。雖然每年這樣的節(jié)日不多，但是企業(yè)致使的影響卻是頗為不利于的,，所以無(wú)論如何,，在法定節(jié)日的時(shí)候，企業(yè)一定要將禮物當(dāng)作福利的一部分送給職工,。由于不同企業(yè)對(duì)福利的基準(zhǔn)不同,，一些發(fā)展中的企業(yè)在福利的待遇上和早就早熟的企業(yè)無(wú)法相比之下，但是可以贈(zèng)與一些價(jià)位不高,、但細(xì)心打算的禮物，彰顯出企業(yè)對(duì)職工的關(guān)懷和誠(chéng)心,、正所謂禮輕情意重,。職工個(gè)人的日子當(dāng)職工過(guò)生日時(shí)。企業(yè)通過(guò)精心設(shè)計(jì)的福利計(jì)劃,，表達(dá)對(duì)員工辛勤工作的認(rèn)可和感激之情,。浙江媒體福利禮品

推廣綠色辦公理念，提供環(huán)保用品作為福利,，引導(dǎo)員工踐行低碳生活方式,。浙江運(yùn)營(yíng)福利禮品加盟連鎖店

    禮品-綠色加濕器500件單價(jià)：￥企業(yè)禮品-經(jīng)絡(luò)推拿儀500件單價(jià)：￥企業(yè)禮品-貴妃粉花骨瓷100件單價(jià)：￥企業(yè)禮品-鳳表龍姿300件單價(jià)：￥企業(yè)禮品-納福如意30件單價(jià)：￥1節(jié)日禮品端午節(jié)：粽子、咸鴨蛋,。中秋節(jié)：月餅,。不管預(yù)算多少,，節(jié)日禮品還是要發(fā)的，因?yàn)槠渌径及l(fā)你你不發(fā),，很容易讓職工有失落感,。步驟閱讀2購(gòu)物卡線下：雜貨店購(gòu)物卡、支付卡等,。線上：網(wǎng)上超市禮品卡,、手機(jī)充值卡等。簡(jiǎn)便,、直接,、實(shí)在的禮品，職工認(rèn)同是愛(ài)好的,，但對(duì)職工的激勵(lì)效用較差,，算是還是不如拿到手里的實(shí)物印象深深，且易于形成一種常規(guī),，今年發(fā)了明年不發(fā)易于引起不滿,。步驟閱讀3消費(fèi)代金券電影卡、購(gòu)鞋券,、蛋糕券,、旅游券等。購(gòu)物卡的升級(jí)版,，由于用處更有著針對(duì)性,，來(lái)得愈發(fā)用心，激勵(lì)效用相對(duì)要好一些,。步驟閱讀4電子類微電腦,、手機(jī)、平板計(jì)算機(jī),、智能手表或手環(huán),、藍(lán)牙聽(tīng)筒、智能掃地機(jī)器人,、移動(dòng)充電寶等,。電子類還是比起受歡迎的，尤為是從未體會(huì)過(guò)的產(chǎn)品,，但價(jià)錢區(qū)別大,，需根據(jù)預(yù)算來(lái)選擇。步驟閱讀5運(yùn)動(dòng)類腳踏車,、運(yùn)動(dòng)T恤,、球鞋、運(yùn)動(dòng)褲、登山帽,、羽毛球套裝等,。倡議的是一種身心**向上的學(xué)說(shuō)，可以在公司廠慶或游覽時(shí)發(fā)放職工,，也可以用做抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品,。浙江運(yùn)營(yíng)福利禮品加盟連鎖店