企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略是時代發(fā)展的必然趨勢,，也是企業(yè)實施人本化管理的前提條件。企業(yè)形象戰(zhàn)略本質上來講是一種審美戰(zhàn)略,，是用審美的眼光和美的規(guī)律定位企業(yè)的生產和經營,，使其在企業(yè)中人的形象、物的形象,、產品形象,、道德形象中得以滲透，從而達到對企業(yè)整體形象的塑造和把握,。企業(yè)形象塑造決不光限于是企業(yè)的視覺的傳達,，更重要的是企業(yè)內在文化和精神的凝聚。企業(yè)形象戰(zhàn)略一改企業(yè)作為一個經濟單位帶給社會惟利是圖的負面影響，傳達出更多的精神文化的特征,。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢：是企業(yè)對變化及挑戰(zhàn),，尤為重要的力量源泉。寶山區(qū)品質企業(yè)形象策劃性價比

企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略是時代發(fā)展的必然趨勢,，也是企業(yè)實施人本化管理的前提條件,。企業(yè)形象戰(zhàn)略本質上來講是一種審美戰(zhàn)略，是用審美的眼光和美的規(guī)律定位企業(yè)的生產和經營,，使其在企業(yè)中人的形象,、物的形象、產品形象,、道德形象中得以滲透,，從而達到對企業(yè)整體形象的塑造和把握。企業(yè)形象塑造決不光限于是企業(yè)的視覺的傳達,，更重要的是企業(yè)內在文化和精神的凝聚,。企業(yè)形象戰(zhàn)略一改企業(yè)作為一個經濟單位帶給社會惟利是圖的負面影響，傳達出更多的精神文化的特征,。企業(yè)形象策劃不光是經濟范疇,，而且是一種美學范疇。意大利有名哲學家克羅齊將美學與經濟學定義為現代“兩門較好的世俗科學”,，它們的結合,，是歷史和時代的必然趨向。其共同使命是實現“感覺的心靈化”和“心靈的感覺化”,。寶山區(qū)品質企業(yè)形象策劃性價比企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢：可以給人強烈的視覺識別設計,，對品牌的創(chuàng)造有利。

企業(yè)形象策劃的關鍵：宣傳得重視：酒香也怕巷子深,。這個年代好象很少聽過哪個行業(yè)沒有“競爭”的,，除非“壟斷”行業(yè)，或者是一些市場空間小,、偏門且小眾的生意,。因為有競爭，自然消費者的選擇就越來越多,，在這個時候,，如果企業(yè)不重視自我宣傳，可能很容易就被同行給擠了,！當然,，宣傳的方式也是多種多樣的，比如：品牌戰(zhàn)略,、品牌影響,、CI策劃,、設計VI、設計宣傳冊,、展會,、廣告、雜志報紙廣告等等,，而要想在行業(yè)中占據先進地位,，自然得重視這些細節(jié)的策劃與設計工作啦。

企業(yè)形象策劃（CorporateIdentity）（簡稱CI）的歷史較早可追溯至20世紀初,，1908年,，德國有名建筑設計師彼得.貝倫斯（PeterBehrens）為德國的AEG公司設計了簡明的字母化的標志，并將其應用到公司的系列性產品以及便條紙,、信封,、建筑、店面之中,，貝倫斯AEG的這些設計實踐被公認為是企業(yè)形象策劃的雛形,。自CI產生以來，歐美和日本的有名企業(yè)導入的成功使其以破竹之勢在業(yè)中建立聲譽,。企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略并非治病的靈丹妙藥,，但其合理和科學的內涵是企業(yè)走向成功的關鍵。企業(yè)形象策劃也可以稱為企業(yè)形象管理（CorporateImageManagement）,，即從形象的角度對公司和企業(yè)進行理念(Mind),、行為(Behavior)、和視覺(Visual)方面的規(guī)劃和管理,。有目的,、有計劃地規(guī)范企業(yè)的價值觀、目標,、公關策略,、服務營銷、產品標識,、廣告等,，將企業(yè)的內部文化和外部表現結合起來，內外兼修,，構成形象的合力,，從而沖擊市場，贏得消費者的信任與支持,。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢：在企業(yè)形象策劃的時候,，還應當要對具體的功能有所了解,。

企業(yè)形象設計能夠較全提升企業(yè)整體形象和經營管理水平,；促進企業(yè)經濟效益和社會效益的提高，而且優(yōu)良的企業(yè)形象設計能夠直接促進產品的銷售。較全的深層次地導入企業(yè)形象設計已成為具有遠見卓識的現代企業(yè)家們的必然選擇,。企業(yè)形象設計是一個系統(tǒng)工程,，一個人的能力是很難完成的，所以一些大企業(yè)設立了專門機構和人才進行整體規(guī)劃,、策劃與運作,。更多的中小企業(yè)則是聘請專業(yè)的企業(yè)形象設計公司來完成，由于企業(yè)形象設計涉及到一個企業(yè)的方方面面,，小到徽章,、工作證、信封,、信箋,、名片，大到公司招牌,、建筑物外觀,、員工制服、車輛及產品標志等等,，所以,，企業(yè)形象設計需要非常系統(tǒng)地去規(guī)劃和設計實施，不是隨隨便便就打發(fā)了事的,，這樣只會弄巧成拙,，誤了大事。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢：一個企業(yè)的文化,，主要的作用則是強調企業(yè)目標,、員工工作目標的一致性等。楊浦區(qū)正規(guī)企業(yè)形象策劃進貨價

企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢：是企業(yè)生命非常重要的因素,。寶山區(qū)品質企業(yè)形象策劃性價比

企業(yè)形象策劃的過程：1,、企業(yè)實態(tài)調查階段：把握企業(yè)的現況，外界認知和設計現況,，并從中確認企業(yè)給人的形象認知狀況,。2、企業(yè)形象設計概念確立階段：以調查結果為基礎,，分析企業(yè)內部,、外界認知、市場環(huán)境與各種設計系統(tǒng)的問題,，來擬訂企業(yè)的定位與應有形象的基本概念,，作為企業(yè)形象設計規(guī)劃的原則依據。3,、設計作業(yè)展開階段：根據企業(yè)的基本形象概念,，轉變成具體可見的信息符號,。并經過精致作業(yè)與測試調查，確定完整并符合企業(yè)的識別系統(tǒng),。4,、完成與導入階段：將設計規(guī)劃完成的識別系統(tǒng)加以制成標準化、規(guī)格化的手冊或文件,。并排定導入實施項目的優(yōu)先順序,、策劃企業(yè)的廣告活動及籌組。5,、監(jiān)督與評估階段：確保符合原先社定的企業(yè)形象概念,，如發(fā)現原有設計規(guī)劃有所缺陷，應及時檢討與修正,。寶山區(qū)品質企業(yè)形象策劃性價比

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