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上海2022留學(xué)生落戶和人才引進(jìn)的激勵(lì)政策

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-10-31

       根據(jù)上海落戶新政策2022,如果你是在****技術(shù)崗位工作,,公司也給力,,滿足2倍社保基數(shù),,繳納2年后,,就有資格申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶上海。同時(shí)上海作為每年吸納留學(xué)生較多的城市之一,,一直以來(lái)更是是眾多留學(xué)生落戶的首要選擇,,那么2022年對(duì)于留學(xué)生落戶和人才引進(jìn)落戶有哪些激勵(lì)政策呢?下面請(qǐng)跟隨暖聽(tīng)教育一起來(lái)了解下,。

       一,、留學(xué)生落戶激勵(lì)政策。

       1,、對(duì)于畢業(yè)于世界排名前50名院校的,,取消社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)時(shí)間要求,全職來(lái)本市工作后即可直接申辦落戶,。

       2,、對(duì)于畢業(yè)于世界排名51-100名的,全職來(lái)本市工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月后可申辦落戶,。

       3,、在國(guó)(境)外高水平大學(xué)、國(guó)際知有名科研機(jī)構(gòu)等擔(dān)任相當(dāng)于副教授,、副研究員及以上職務(wù),,在世界500強(qiáng)有名企業(yè)、跨國(guó)公司等擔(dān)任高級(jí)管理,、技術(shù),、科研職務(wù),或者經(jīng)上海市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為高層次人才的留學(xué)人員,,以及在國(guó)(境)外高水平大學(xué)學(xué)習(xí)獲得博士學(xué)位的人員等,,全職來(lái)本市工作后可直接申辦落戶。

       4,、納入“上??萍紕?chuàng)新職業(yè)清單”的用人單位,本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域等用人單位引進(jìn)的在國(guó)(境)外高水平大學(xué)獲得科學(xué),、技術(shù),、工程和數(shù)學(xué)等緊缺急需專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位的留學(xué)人員,全職來(lái)本市工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月后可申辦落戶,。

       5,、擁有專利、科研成果,、專有技術(shù)等來(lái)本市創(chuàng)辦留學(xué)人員企業(yè)的負(fù)責(zé)人,、團(tuán)隊(duì)主要成員(一般累計(jì)不超過(guò)3人),企業(yè)正常運(yùn)營(yíng),、招用至少1名員工(不含企業(yè)負(fù)責(zé)人本人),,并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月后可申辦落戶。企業(yè)注冊(cè)資金不少于50萬(wàn)元人民幣(實(shí)繳),,留學(xué)人員企業(yè)負(fù)責(zé)人為大股東(不含股份轉(zhuǎn)讓,、后期資金注入),個(gè)人股份一般不低于30%,。

       二,、人才引進(jìn)落戶激勵(lì)政策。


       一類(lèi):創(chuàng)業(yè)人才

       獲科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額大于1000萬(wàn)元(含1000萬(wàn)元)或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額大于2000萬(wàn)元(含2000萬(wàn)元),,且在上海本市企業(yè)中持股比例不低于10%并連續(xù)工作滿2年。?

       二類(lèi):創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才

       在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年,,且近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)交易額大于5000萬(wàn)元(含5000萬(wàn)元)的技術(shù)合同較早完成人,。?

       三類(lèi):風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)人才

       本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的高級(jí)管理人才且已完成在上海投資累計(jì)達(dá)3000萬(wàn)元。?

       四類(lèi):企業(yè)高級(jí)管理和科技技能人才

       近4年累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社保的基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍,,且繳納個(gè)人所得稅累計(jì)達(dá)到100萬(wàn)元,。?

       五類(lèi):企業(yè)家直接落戶條件須同時(shí)符合

       1、運(yùn)營(yíng)本市企業(yè)的法定代表人(擔(dān)任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理)或持股大于10%(含10%)的創(chuàng)始人,。

       2,、企業(yè)連續(xù)3年每年?duì)I業(yè)收入利潤(rùn)率大于10%,且上年度應(yīng)納稅額大于1000萬(wàn)元(含1000萬(wàn)元),、或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)大于10%,,且上年度應(yīng)納稅額大于1000萬(wàn)元(含1000萬(wàn)元)或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場(chǎng)掛牌上市,。

       3,、企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于國(guó)家和本市規(guī)定的限制類(lèi),、淘汰類(lèi)目錄,。

       4、企業(yè)無(wú)重大違法違規(guī)行為和處罰記錄,,無(wú)不良誠(chéng)信記錄,。?

       以上就是上海暖聽(tīng)教育為您整理的上海留學(xué)生落戶和人才引進(jìn)落戶的激勵(lì)政策改變,,希望對(duì)您有所幫助。

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