軟件測(cè)試的目的是以較小的代價(jià)發(fā)現(xiàn)盡可能多的錯(cuò)誤,。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的關(guān)鍵在于設(shè)計(jì)一套出色的測(cè)試用例（測(cè)試數(shù)據(jù)與功能和預(yù)期的輸出結(jié)果組成了測(cè)試用例）,。如何才能設(shè)計(jì)出一套出色的測(cè)試用例，關(guān)鍵在于理解測(cè)試方法,。不同的測(cè)試方法有不同的測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法,。兩種常用的測(cè)試方法是白盒法測(cè)試對(duì)象是源程序,，依據(jù)的是程序內(nèi)部的的邏輯結(jié)構(gòu)來(lái)發(fā)現(xiàn)軟件的編程錯(cuò)誤、結(jié)構(gòu)錯(cuò)誤和數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,。結(jié)構(gòu)錯(cuò)誤包括邏輯,、數(shù)據(jù)流、初始化等錯(cuò)誤,。用例設(shè)計(jì)的關(guān)鍵是以較少的用例覆蓋盡可能多的內(nèi)部程序邏輯結(jié)4果,。白盒法和黑盒法依據(jù)的是軟件的功能或軟件行為描述，發(fā)現(xiàn)軟件的接口,、功能和結(jié)構(gòu)錯(cuò)誤,。其中接口錯(cuò)誤包括內(nèi)部/外部接口、資源管理,、集成化以及系統(tǒng)錯(cuò)誤,。黑盒法用例設(shè)計(jì)的關(guān)鍵同樣也是以較少的用例覆蓋模塊輸出和輸入接口。生產(chǎn)社會(huì)需要和用戶歡迎的產(chǎn)品,，即適銷(xiāo)對(duì)路的產(chǎn)品,，是企業(yè)生存和發(fā)展的條件。江岸區(qū)什么是技術(shù)咨詢

企業(yè)專門(mén)從事技術(shù)開(kāi)發(fā)的科技人員的主要來(lái)源,，一是從企業(yè)外部招聘,；而是從現(xiàn)有技術(shù)人員中抽出一部分人員。主要從事技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)；三是從有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的"能工巧匠"中選拔,、培養(yǎng)成為專門(mén)從事技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的人員,。2?？萍缄?duì)伍結(jié)構(gòu)要合理化,。科技隊(duì)伍結(jié)構(gòu)一般是指構(gòu)成科技隊(duì)伍的主要蘇及其組成之間的相互關(guān)系,。只有結(jié)構(gòu)合理,，才能有效地發(fā)揮科技隊(duì)伍的集體作用，取得較好的效益,。企業(yè)科技隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理化可從以下幾個(gè)方面考察：***,，學(xué)科結(jié)構(gòu)。這主要是指科技隊(duì)伍中各類專業(yè)人員的比例,。由于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)有著高度綜合和高度分化的發(fā)展趨勢(shì),，學(xué)科之間相互滲透、相互交叉,，很多科研開(kāi)發(fā)課題常常需要各種專業(yè)的人員共同研究才能開(kāi)展,。因此，企業(yè)的研究人員就需要多種專業(yè)人員參加,，需要一個(gè)合理的專業(yè)結(jié)構(gòu),。漢南區(qū)技術(shù)咨詢案例特點(diǎn)是： 試驗(yàn)性強(qiáng)、時(shí)間較短,、風(fēng)險(xiǎn)性較小,、所需費(fèi)用較大。

這部分經(jīng)費(fèi)主要用于重大的,、綜合性的技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,。能夠得到這類經(jīng)費(fèi)的企業(yè)是有限。第二,，從企業(yè)內(nèi)部籌措經(jīng)費(fèi),。這是企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源。這部分經(jīng)費(fèi)來(lái)源,，隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)自的擴(kuò)大和效益的提高,，將會(huì)越來(lái)越多。第三,，科技合同收入,。這里主要包括科研合同收入；技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入,；批量試生產(chǎn)產(chǎn)品收入,；技術(shù)服務(wù)性收入(包括測(cè)試費(fèi),、檢驗(yàn)費(fèi)、為外單位代培人員費(fèi),、出售圖紙資料的費(fèi)用收入等),；各種專項(xiàng)業(yè)務(wù)收入，如固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓和廢舊物資利用和處理的收入等,。第四，向銀行申請(qǐng),。第五,，企業(yè)之間聯(lián)合起來(lái)進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)投資。綜上所述,，企業(yè)在技術(shù)開(kāi)發(fā)管理中,，一方面要從多渠道開(kāi)辟經(jīng)費(fèi)來(lái)源，以增強(qiáng)科研實(shí)力,；另一方面也是注意節(jié)約開(kāi)發(fā),，實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算，使有限的經(jīng)費(fèi)獲得更多的效益,。技術(shù)開(kāi)發(fā)的裝備現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)是以先進(jìn)的試驗(yàn)裝備,，以及在強(qiáng)大的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。先進(jìn)的技術(shù)裝備可以擴(kuò)大和提高科技人員的認(rèn)識(shí)能力,，提高技術(shù)開(kāi)發(fā)效率,。

因?yàn)椋髽I(yè)生產(chǎn)有一套正常的生產(chǎn)流程,、生產(chǎn)秩序和生產(chǎn)任務(wù),，若不斷加入試驗(yàn)任務(wù)，則一方面可能會(huì)打亂正常的生產(chǎn)秩序,；另一方面在生產(chǎn)部門(mén)任務(wù)飽和的情況下,，也難以為試驗(yàn)提供條件。因此,，企業(yè)應(yīng)根據(jù)技術(shù)開(kāi)發(fā)的任務(wù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),，在自身能力允許的條件下，建設(shè)專門(mén)的研究開(kāi)發(fā)試驗(yàn)場(chǎng)所,，以保證技術(shù)開(kāi)發(fā)工作的進(jìn)行,。科學(xué)技術(shù)情報(bào)這是研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)的原料和基礎(chǔ),。首先,，任何一個(gè)科技人員都是在前人已經(jīng)取得成就的基礎(chǔ)上進(jìn)行新的探索和再創(chuàng)造。從這個(gè)意義上講,，研究開(kāi)發(fā)是繼承情報(bào)和發(fā)展情報(bào)的過(guò)程,。其次,，科技情報(bào)把提高創(chuàng)造力的重要因素，有效的科技情報(bào)可以是科技人員開(kāi)闊視野,，啟迪思維,。另外，科技情報(bào)又是提高研究開(kāi)發(fā)管理水平的重要條件,。設(shè)備和工具是企業(yè)的生產(chǎn)手段,，是重要物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)。

第二,，職能結(jié)構(gòu),。這主要是指從事不同性質(zhì)科研勞動(dòng)人員的比例。主要包括：有較深厚理論功底的科學(xué)研究人員,；有較豐富的工程技術(shù)專業(yè)知識(shí)的工程技術(shù)人員,；專門(mén)從事技術(shù)開(kāi)發(fā)管理業(yè)務(wù)的科學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)管理人員等。在科學(xué)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)中,，這三類人員應(yīng)有適當(dāng)比例,，以保證技術(shù)開(kāi)發(fā)工作協(xié)調(diào)進(jìn)行。第三,，能級(jí)機(jī)構(gòu),。主要是指不同知識(shí)水平和能力水平的科技人員比例。在技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中,，既需要有高級(jí)科技人員(高級(jí)工程師)做學(xué)術(shù)帶頭人和指揮者,；也要有中級(jí)科技人員(工程師)作為技術(shù)骨干。還要有一定數(shù)量的初級(jí)科技人員(助理工程師)和輔助技術(shù)人員作為助手,。若高,、中級(jí)科技人員不足，科技隊(duì)伍水平就能以提高,；若初級(jí)科技人員不足,，高、中級(jí)科技人員的精力消耗在一般技術(shù)工作中,，就會(huì)造成人才浪費(fèi),。因此，高,、中,、初級(jí)三類科技人員要有合理比例，才能保證各類人員的能力得到充分發(fā)揮,。第四,，年齡結(jié)構(gòu)。技術(shù)開(kāi)發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)處理好的幾個(gè)關(guān)系,。漢陽(yáng)區(qū)技術(shù)咨詢優(yōu)勢(shì)

過(guò)技術(shù)開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新創(chuàng)造市場(chǎng),，引導(dǎo)消費(fèi)者的需求走向,。江岸區(qū)什么是技術(shù)咨詢

主要是老年、中年,、青年三類科技人員的比例,。不同年齡的人具有不同的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，對(duì)科技隊(duì)伍在年齡上進(jìn)行合理組配,，可是不同年齡的人的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)得到發(fā)揮,，從而提高整個(gè)企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)的效率。為了適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,，還要對(duì)在職的科技人員進(jìn)行經(jīng)常的教育和培訓(xùn),，使他們能夠及時(shí)取得新的知識(shí)，不斷地進(jìn)行智能提高,。技術(shù)開(kāi)發(fā)的經(jīng)費(fèi)在技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)中，總是要消耗各種人力,、物力,、財(cái)力資源的，這些資源的貨幣表現(xiàn)就是技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi),。技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)的多少是反映企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)實(shí)力大小的重要標(biāo)志,。我國(guó)企業(yè)普遍資金不足，因而技術(shù)開(kāi)發(fā)的需要同經(jīng)費(fèi)之間的矛盾是長(zhǎng)期存在的,，妥善處理它們之間的矛盾,，是技術(shù)開(kāi)發(fā)管理中的重要課題。企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)應(yīng)從多方面籌集,，一般有以下集中來(lái)源,。江岸區(qū)什么是技術(shù)咨詢

湖北圣才數(shù)字科技有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取,，不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度,，多年以來(lái)致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，在湖北省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑,，成績(jī)讓我們喜悅,，但不會(huì)讓我們止步，殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志,，和諧溫馨的工作環(huán)境,，富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取的無(wú)限潛力,，湖北圣才數(shù)字科技供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來(lái),，回首過(guò)去，我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜,，相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)氛圍,，我們更要明確自己的不足,，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要不畏困難,，激流勇進(jìn),，以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來(lái),！