軟件需求分析就是對(duì)開發(fā)什么樣的軟件的一個(gè)系統(tǒng)的分析與設(shè)想。它是一個(gè)對(duì)用戶的需求進(jìn)行去粗取精,、去偽存真,、正確理解,，然后把它用軟件工程開發(fā)語(yǔ)言（形式功能規(guī)約，即需求規(guī)格說明書）表達(dá)出來的過程,。本階段的基本任務(wù)是和用戶一起確定要解決的問題，建立軟件的邏輯模型，編寫需求規(guī)格說明書文檔并**終得到用戶的認(rèn)可,。需求分析的主要方法有結(jié)構(gòu)化分析方法,、數(shù)據(jù)流程圖和數(shù)據(jù)字典等方法。本階段的工作是根據(jù)需求說明書的要求,，設(shè)計(jì)建立相應(yīng)的軟件系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu),，并將整個(gè)系統(tǒng)分解成若5干個(gè)子系統(tǒng)或模塊，定義子系統(tǒng)或模塊間的接口關(guān)系,，對(duì)各子系統(tǒng)進(jìn)行具體設(shè)計(jì)定義，編寫軟件概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書,，數(shù)據(jù)庫(kù)或數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)說明書,，組裝測(cè)試計(jì)劃。在任何軟件或系統(tǒng)開發(fā)的初始階段必須先完全掌握用戶需求,，以期能將緊隨的系統(tǒng)開發(fā)過程中哪些功能應(yīng)該落實(shí),、采取何種規(guī)格以及設(shè)定哪些限制優(yōu)先加以定位。系統(tǒng)工程師**終將據(jù)此完成設(shè)計(jì)方案,，在此基礎(chǔ)上對(duì)隨后的程序開發(fā),、系統(tǒng)功能和性能的描述及限制作出定義。運(yùn)用新的科技成果,，對(duì)產(chǎn)品的加工制造方法,、技術(shù)和過程等進(jìn)行的改進(jìn)和革新。怎樣技術(shù)咨詢案例

因?yàn)?，企業(yè)生產(chǎn)有一套正常的生產(chǎn)流程,、生產(chǎn)秩序和生產(chǎn)任務(wù)，若不斷加入試驗(yàn)任務(wù),，則一方面可能會(huì)打亂正常的生產(chǎn)秩序,；另一方面在生產(chǎn)部門任務(wù)飽和的情況下，也難以為試驗(yàn)提供條件,。因此,，企業(yè)應(yīng)根據(jù)技術(shù)開發(fā)的任務(wù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，在自身能力允許的條件下,，建設(shè)專門的研究開發(fā)試驗(yàn)場(chǎng)所,，以保證技術(shù)開發(fā)工作的進(jìn)行?？茖W(xué)技術(shù)情報(bào)這是研究開發(fā)活動(dòng)的原料和基礎(chǔ),。首先，任何一個(gè)科技人員都是在前人已經(jīng)取得成就的基礎(chǔ)上進(jìn)行新的探索和再創(chuàng)造,。從這個(gè)意義上講,，研究開發(fā)是繼承情報(bào)和發(fā)展情報(bào)的過程。其次，科技情報(bào)把提高創(chuàng)造力的重要因素,，有效的科技情報(bào)可以是科技人員開闊視野,，啟迪思維。另外,，科技情報(bào)又是提高研究開發(fā)管理水平的重要條件,。洪山區(qū)技術(shù)咨詢技術(shù)指導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新必須建立在規(guī)范化科研管理的基礎(chǔ)上。

軟件開發(fā)是根據(jù)用戶要求建造出軟件系統(tǒng)或者系統(tǒng)中的軟件部分的過程,。軟件開發(fā)是一項(xiàng)包括需求捕捉,、需求分析、設(shè)計(jì),、實(shí)現(xiàn)和測(cè)試的系統(tǒng)工程,。軟件一般是用某種程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言來實(shí)現(xiàn)的。通常采用軟件開發(fā)工具可以進(jìn)行開發(fā),。軟件分為系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,，并不只是包括可以在計(jì)算機(jī)上運(yùn)行的程序，與這些程序相關(guān)的文件一般也被認(rèn)為是軟件的一部分,。軟件設(shè)計(jì)思路和方法的一般過程,，包括設(shè)計(jì)軟件的功能和實(shí)現(xiàn)的算法和方法、軟件的總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和模塊設(shè)計(jì),、編程和調(diào)試,、程序聯(lián)調(diào)和測(cè)試,然后進(jìn)行編寫再提交程序。1計(jì)劃對(duì)所要解決的問題進(jìn)行總體定義,，包括了解用戶的要求及現(xiàn)實(shí)環(huán)境,，從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)因素等3個(gè)方面研究并論證本軟件項(xiàng)4目的可行性,，編寫可行性研究報(bào)告,，探討解決問題的方案，并對(duì)可供使用的資源（如計(jì)算機(jī)硬件,、系統(tǒng)軟件,、人力等）成本，可取得的效益和開發(fā)進(jìn)度作出估計(jì),，制訂完成開發(fā)任務(wù)的實(shí)施計(jì)劃,。

雖然，現(xiàn)代技術(shù)的原理是在科學(xué)指導(dǎo)下形成的,，但是,，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)依然是不可缺少的重要因素，隨著廣大職工**文化科學(xué)知識(shí)水平的提高,，**性的小改小革活動(dòng)所涌現(xiàn)的技術(shù)成果必將逐步增多,，達(dá)到一定程度，必將帶來企業(yè)整體技術(shù)素質(zhì)的提高。因此,，生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與提高應(yīng)納入企業(yè)技術(shù)開發(fā)的正常途徑,，它有利于激發(fā)廣大職工的積極性，鍛煉提高他們的創(chuàng)造能力,。開發(fā)條件播報(bào)企業(yè)開展技術(shù)開發(fā)活動(dòng),，要想取得預(yù)期效果，必須具備一定的條件,?？茖W(xué)技術(shù)工隊(duì)伍這是開展技術(shù)開發(fā)的**基本的條件。一支合格的科技隊(duì)伍應(yīng)滿足兩個(gè)基本要求,，即要有一定的數(shù)量,，有一個(gè)合理的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。1,。企業(yè)中從事技術(shù)開發(fā)的科技人員應(yīng)有一定數(shù)量,，即科技人員應(yīng)在企業(yè)全體職工人數(shù)中占有一定比例,。我國(guó)大型企業(yè)科技人員數(shù)量較多,，專業(yè)門類較全，條件較好,。但一般中小型企業(yè)科技人員數(shù)量較少,，技術(shù)開發(fā)比較困難。因此,，組建一支技術(shù)開發(fā)隊(duì)伍是從多企業(yè)當(dāng)前面臨的迫切任務(wù),。技術(shù)開發(fā)是把科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為社會(huì)生產(chǎn)力的必要步驟。

開發(fā)平臺(tái)軟件開發(fā)平臺(tái)源于繁瑣的實(shí)踐開發(fā)過程中,。開發(fā)人員在實(shí)踐中將常用的函數(shù),、類、抽象,、接口等進(jìn)行總結(jié),、封裝，成為了可以重復(fù)使用的“中間件”,，而隨著“中間件”的成熟和通用,，功能更強(qiáng)大、更能滿足企業(yè)級(jí)客戶需求的——軟件開發(fā)平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生,。[1]平臺(tái)是一段時(shí)間內(nèi)科研成果的匯聚,，也是階段性平臺(tái)期的標(biāo)志，為行業(yè)進(jìn)入新的研發(fā)領(lǐng)域提供了基礎(chǔ),。3由于平臺(tái)對(duì)企業(yè)**競(jìng)爭(zhēng)力的提升非常明顯,，國(guó)內(nèi)的管理軟件市場(chǎng)，軟件開發(fā)平臺(tái)的應(yīng)用已經(jīng)成為一種趨勢(shì)。由于開發(fā)環(huán)境,、開發(fā)人員,、功能定位、行業(yè)背景等的不同,，不同品牌的平臺(tái)存在較大差別,。軟件開發(fā)環(huán)境在歐洲又叫集成式項(xiàng)目支持環(huán)境（IntegratedProjectSupportEnvironment，IPSE）,。軟件開發(fā)環(huán)境的主要組成成分是軟件工具,。人機(jī)界面是軟件開發(fā)環(huán)境與用戶之間的一個(gè)統(tǒng)一的交互式對(duì)話系統(tǒng)，它是軟件開發(fā)環(huán)境的重要質(zhì)量標(biāo)志,。存儲(chǔ)各種軟件工具加工所產(chǎn)生的軟件產(chǎn)品或半成品（如源代碼,、測(cè)試數(shù)據(jù)和各種文檔資料等）的軟件環(huán)境數(shù)據(jù)庫(kù)是軟件開發(fā)環(huán)境的**。工具間的聯(lián)系和相互理解都是通過存儲(chǔ)在信息庫(kù)中的共享數(shù)據(jù)得以實(shí)現(xiàn)的,。在企業(yè)中,，技術(shù)開發(fā)的對(duì)象是多方面的。武昌區(qū)技術(shù)咨詢客服電話

技術(shù)開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)處理好的幾個(gè)關(guān)系,。怎樣技術(shù)咨詢案例

第二,，職能結(jié)構(gòu)。這主要是指從事不同性質(zhì)科研勞動(dòng)人員的比例,。主要包括：有較深厚理論功底的科學(xué)研究人員,；有較豐富的工程技術(shù)專業(yè)知識(shí)的工程技術(shù)人員；專門從事技術(shù)開發(fā)管理業(yè)務(wù)的科學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)管理人員等,。在科學(xué)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)中,，這三類人員應(yīng)有適當(dāng)比例，以保證技術(shù)開發(fā)工作協(xié)調(diào)進(jìn)行,。第三,，能級(jí)機(jī)構(gòu)。主要是指不同知識(shí)水平和能力水平的科技人員比例,。在技術(shù)開發(fā)過程中,，既需要有高級(jí)科技人員(高級(jí)工程師)做學(xué)術(shù)帶頭人和指揮者；也要有中級(jí)科技人員(工程師)作為技術(shù)骨干,。還要有一定數(shù)量的初級(jí)科技人員(助理工程師)和輔助技術(shù)人員作為助手,。若高、中級(jí)科技人員不足,，科技隊(duì)伍水平就能以提高,；若初級(jí)科技人員不足，高,、中級(jí)科技人員的精力消耗在一般技術(shù)工作中,，就會(huì)造成人才浪費(fèi),。因此，高,、中,、初級(jí)三類科技人員要有合理比例，才能保證各類人員的能力得到充分發(fā)揮,。第四,，年齡結(jié)構(gòu)。怎樣技術(shù)咨詢案例

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