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浦東新區(qū)水性等保行業(yè)標準

來源: 發(fā)布時間:2020-09-23

等級保護的發(fā)展歷程

在談等保2.0的變化之前,我們先來看看等級保護的發(fā)展歷程以及等保2.0的修訂背景,。

從1.0到2.0,,等保主要經(jīng)歷了以下幾個階段:



也許有人會問,為什么要對等保標準進行修訂,,推出等保2.0?對此,,深信服安全**向記者分析道,之所以進行修訂,,主要出于三點原因:

一是,,傳統(tǒng)的安全思維需要拓展和轉(zhuǎn)變?!八怪Z登事件”等安全事件的發(fā)生表明網(wǎng)絡(luò)安全的威脅已經(jīng)上升到國家層面,。在這樣的背景下,網(wǎng)絡(luò)安全的保護體系需要多方位升級,,傳統(tǒng)的安全思維已經(jīng)難以有效保護網(wǎng)絡(luò)空間安全,,新技術(shù)不斷涌現(xiàn)的同時也帶來了新的挑戰(zhàn),,因此傳統(tǒng)信息安全的范疇需要進一步拓展。


動態(tài)感知的 “持續(xù)防護,、不止合規(guī)” 的安全理念,。浦東新區(qū)水性等保行業(yè)標準


“持續(xù)保護”,深信服等保2.0解決方案助力用戶合規(guī)


眾所周知,,等級保護1.0已實施有10余年的時間,,但是伴隨云計算、大數(shù)據(jù),、物聯(lián)網(wǎng),、移動互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的發(fā)展,這些新技術(shù)平臺的等級保護規(guī)范明顯缺乏,、等級保護內(nèi)容不夠完善和體系不夠健全等諸多問題,。因此,等級保護2.0(以下簡稱:等保2.0)的落地實施已變得十分急迫,。

現(xiàn)在,,好消息終于傳來,我國將于今年5月13日正式發(fā)布等保2.0標準,。那么,,等保2.0究竟發(fā)生了什么變化?等保2.0時代,企業(yè)如何做好安全體系建設(shè)? 奉賢區(qū)高科技等保概念設(shè)計對安全事件的響應(yīng)能力以及針對風(fēng)險/資產(chǎn)/事件/人員的管理與運營能力,。

此外,,深信服為用戶提供了“安全資源池(等保場景)”創(chuàng)新方案。該方案在一臺硬件設(shè)備上即可提供下一代防火墻,、SSL VPN,、數(shù)據(jù)庫審計、堡壘機,、日志審計等各類等級保護建設(shè)所需要的安全組件,。在滿足合規(guī)要求的同時,讓用戶的等級保護建設(shè)更簡單更有效,。

目前,,深信服的等保2.0解決方案已在機構(gòu)、教育,、醫(yī)療等多個行業(yè)落地使用,。以機構(gòu)行業(yè)為例,以前因為人工智能,、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的實施,,用戶對無法快速實現(xiàn)新型攻擊、潛伏威脅的檢測與防御,。通過深信服等保2.0解決方案,,不但滿足了等保2.0中相關(guān)的合規(guī)要求,,用戶還可通過從“被動防御+應(yīng)急響應(yīng)”向“主動防御+持續(xù)響應(yīng)”的切換,集“智能,、防御,、檢測、響應(yīng),、運營”于一體的APDRO安全閉環(huán),,實現(xiàn)安全威脅快速檢測與有效防御。

等級保護2.0修訂背景

1,、傳統(tǒng)安全思維難以應(yīng)對新型攻擊


以“勒索攻擊”為典型的新型攻擊席卷全球,,使傳統(tǒng)安全防護手段已經(jīng)難以有效保護網(wǎng)絡(luò)空間安全,網(wǎng)

絡(luò)安全保護體系需要多方位升級

2,、適應(yīng)新型的系統(tǒng)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)


新技術(shù),、新業(yè)務(wù)下的產(chǎn)品與服務(wù)不斷創(chuàng)新與升級,云大物移工等新技術(shù)廣泛應(yīng)用,,使網(wǎng)絡(luò)安全范疇進一步拓展,,要求網(wǎng)絡(luò)安全的保護體系也隨之升級。

3,、現(xiàn)有等保體系需要完善升級

等保1.0相關(guān)系列標準已使用多年,, 為配合《網(wǎng)絡(luò)安全法》的實施,對原 有等保體系進行修訂,,在適用性,、時 效性、易用性,、可操作性上進行升級,。



幫助企業(yè)更確實地滿足等保需求并加強安全應(yīng)對能力。

等級保護的大復(fù)盤和新思考


培訓(xùn)伊始,,深信服安全業(yè)務(wù)CTO郝軼強調(diào):等級保護多方位升級,安全業(yè)務(wù)需求也進一步擴大,,這對大家都是一個機會,。如何抓住等保2.0贏在未來,重點是提升自身戰(zhàn)斗力,。對于公司來講,,有職業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)的等保人才是公司進行2.0時代戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵,;對于個人來講,,很多從業(yè)人員的知識、觀念都還停留在1.0時期,,急需“再回爐”進行新知識的補充,,學(xué)習(xí)新的標準和要求,,能夠指導(dǎo)我們在新形勢下更好地開展工作。深信服非常重視等保人才的培養(yǎng)和儲備,,多年來和益安在線達成深度合作,,在人才培養(yǎng)上持續(xù)投入,為業(yè)務(wù)人員賦能,!結(jié)束他表示要將本次培訓(xùn)納入深信服的內(nèi)部考核中,,可見對本次培訓(xùn)的重視程度。




讓用戶真正體會到等級保護建設(shè)帶來的實際價值,。黃浦區(qū)智能等??蛻糁辽?/p>

技術(shù)創(chuàng)新是必須不斷修煉的內(nèi)功。浦東新區(qū)水性等保行業(yè)標準

深信服等保價值主張

安全可視:采用可視化設(shè)計,,提供多維度安全報表為安全決策提供數(shù)據(jù)支撐,,提升安排安全管理效率。

持續(xù)檢測:對企業(yè)較好資產(chǎn),、各類威脅與違規(guī)行為,,網(wǎng)絡(luò)東西向、南北向流量進行持續(xù)檢測分析,,提升網(wǎng)絡(luò)整體安全保護能力,。

協(xié)同防御:參照防御/檢測/響應(yīng)的安全模型,加 強云防護/威脅情報的聯(lián)動,,構(gòu)建本地 協(xié)同,、云端聯(lián)動的動態(tài)保護體系。


安全管理體系建設(shè)-體系化的管理制度


方針策略

信息安全工作的性文件,。


制度辦法

在安全策略的指導(dǎo)下,,制定的各項安全管理和技術(shù)制度、辦法和準則,,用來規(guī)范單位各部門處室安全管理工作,。


流程細則

細化的實施細則、管理技術(shù)標準等內(nèi)容,,用來支撐第二層對應(yīng)的制度與管理辦法的有效實施,。


記錄表單

記錄活動實行以符合一、二,、三等級的文件要求的客觀證據(jù),,闡明所取得的結(jié)果或提供完成活動的證據(jù)








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