自助管理是HCM系統(tǒng)中的一大模塊,，員工自助板塊是員工直接接觸到人力資軟管理軟件的區(qū)域,，因此自助板塊的質(zhì)量會直接影響到員工的使用體驗。斯勘隆科技作為一家HCM系統(tǒng)供應(yīng)商,，其HCM系統(tǒng)當(dāng)中設(shè)立了自助家園的模塊,，包括員工自助和經(jīng)理人自助兩大板塊。在員工自助區(qū)域包括公共信息查詢,、個人信息查詢,、休假請假等操作，在經(jīng)理人自助區(qū)域包括公共信息查詢,、下屬員工的信息查詢,、部門崗位信息以及員工薪資合同狀況等等。自助模塊讓員工也參與到系統(tǒng)當(dāng)中來,，提高員工的滿意度,。HCM，自動化考勤系統(tǒng),，簡化流程,，提升效率,。蘇州HCM優(yōu)勢

深度定制化與靈活性：定制化配置：根據(jù)企業(yè)的實際需求進行深度的自定義配置和定制化功能開發(fā)，使系統(tǒng)更符合企業(yè)的實際運作情況,，提高系統(tǒng)的實用性和針對性,。靈活調(diào)整：靈活的定制化功能還可以隨著企業(yè)的發(fā)展階段和業(yè)務(wù)需求進行調(diào)整和擴展，確保人力資本管理更加深入和落地,。高度集成性：系統(tǒng)集成：HCM人事管理軟件能夠與其他管理軟件（如CRM,、ERP、OA等）進行高度集成,，形成一個多方面的管理平臺,。這種高集成性不僅提高了企業(yè)的工作效率和管理效率，還為企業(yè)戰(zhàn)略性決策提供了有力支持,。福建斯勘隆HCM軟件HCM,，自動化考勤，減少誤差,，提升管理效率,。

HCM系統(tǒng)其關(guān)鍵優(yōu)勢在于：1.數(shù)據(jù)安全性與可控性：本地化部署：通過本地化部署，企業(yè)可以將數(shù)據(jù)存儲在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)中,，避免數(shù)據(jù)在傳輸過程中被攻擊或竊取的風(fēng)險,。同時，企業(yè)可以依據(jù)自身需求制定并實施嚴(yán)格的安全策略,，如設(shè)置訪問權(quán)限,、加密存儲數(shù)據(jù)等，進一步保障數(shù)據(jù)的安全性,。本地備份：本地化部署允許進行本地備份,，明顯降低數(shù)據(jù)丟失或損壞的風(fēng)險，確保數(shù)據(jù)的完整性和可用性,。2.高效穩(wěn)定的用戶體驗：本地網(wǎng)絡(luò)訪問：避免了互聯(lián)網(wǎng)連接不穩(wěn)定或中斷的情況,，保證了系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可用性。優(yōu)化運行效率：通過優(yōu)化和配置本地服務(wù)器,，系統(tǒng)的運行效率和響應(yīng)速度顯著提高,，提供更快速更流暢的用戶體驗。

Scanlon HCM系統(tǒng)在二十余年的 HCM 信息化積累和 1000+ 用戶延伸需求的驅(qū)動下可為用戶降本增效提供保障,?；?Scanlon HCM系統(tǒng)，我們提供如下服務(wù):人力資本服務(wù),，社保代理,，人事外包，薪酬代發(fā),，法律咨詢,，員工福利,，稅籌服務(wù)秉承技術(shù)基因，Scanlon 提供科技 +服務(wù)一體化解決方案,，雇員的服務(wù)交付充分融合,，為用戶呈現(xiàn)高效，實時可控和更個性化的服務(wù)體驗,。通過科技加服務(wù),，Scanlon 助力各類企業(yè)擺脫復(fù)雜的事務(wù)工作，降本增效,。同時,，憑借數(shù)據(jù)分析技術(shù),Scanlon 可為用戶提供多維度的數(shù)據(jù)調(diào)研分析,，以實現(xiàn)組織資源的更優(yōu)配置,。HCM，薪資福利優(yōu)化,，提升員工,，滿意度和忠誠度。

HCM系統(tǒng)是信息化時代的產(chǎn)物,，合理運用能夠幫助企業(yè)提高管理效率,，減輕HR部門工作負擔(dān)，還能夠在一定程度上降低企業(yè)的人力成本,。HCM系統(tǒng)必須具備五大特點,，首先是兼容性，其必須要與企業(yè)內(nèi)部其他系統(tǒng)兼容,，防止數(shù)據(jù)互換時出現(xiàn)問題,；其次是純互聯(lián)網(wǎng)結(jié)構(gòu)，即系統(tǒng)只需在企業(yè)服務(wù)器中安裝一次并在其中進行升級和管理,，無需拓展到其他分支,；再次是靈活定制性，能夠根據(jù)企業(yè)的需求進行不同的個性化配置服務(wù),；再者是無紙化辦公,，即無論身處何地都可以登錄人力資本管理系統(tǒng)完成工作流程；根據(jù)企業(yè)所有管理權(quán)限分布式控制系統(tǒng),，即權(quán)限的分配問題,，不同崗位不同級別的員工所取得的權(quán)限不同，在很大程度上可以保證員工的隱私信息安全,。HCM,，人才評估軟件，多方面了解,，員工能力水平,。廣東一體化HCM特點

HCM,，員工信息管理軟件，確保數(shù)據(jù),，準(zhǔn)確無誤,。蘇州HCM優(yōu)勢

HCM系統(tǒng)能夠很好的幫助企業(yè)管理員工的培訓(xùn)。傳統(tǒng)的培訓(xùn)需要投入大量人力和資源,，還極容易出現(xiàn)培訓(xùn)計劃不合理和培訓(xùn)效果不明顯的情況,，而使用人事系統(tǒng)可以通過信息技術(shù)分析企業(yè)的需求和員工的實際能力水平，有針對性的進行培訓(xùn)計劃的安排,。斯勘隆科技的HCM系統(tǒng)當(dāng)中單獨設(shè)立了培訓(xùn)管理模塊,，其中主要包括培訓(xùn)預(yù)算、培訓(xùn)計劃,、培訓(xùn)需求,、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)報名等等板塊,，通過整體流程化的管理培訓(xùn)體系,，針對企業(yè)真實情況開展線上線下的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，幫助員工提高能力水平,，線上學(xué)習(xí)還可與e-Learning集成,。蘇州HCM優(yōu)勢