企業(yè)申請一個或多個類別資質的，技術負責人的資歷,、專業(yè),、職稱,、業(yè)績,、注冊執(zhí)業(yè)資格（如要求）應滿足各類資質標準要求，應在申請表中明確每個類別資質的1名技術負責人,。同一個技術負責人只要分別滿足所申請類別資質的相應標準要求,，可以同時明確為多個類別資質的技術負責人。不需要提供技術負責人的任命文件,?！稑藴省分袑夹g負責人有個人業(yè)績要求的，應提供《實施意見》中的附件3：技術負責人（或注冊人員）基本情況及業(yè)績表,，不需再提供個人業(yè)績的其他材料,。對于企業(yè)來說，沒有資質始終是一把懸在頭上的利劍,！施工許可辦理

辦理資質延續(xù)注意事項1,、無論是什么類型、等級的建筑資質,，都是有有效期的,，因此建筑企業(yè)都必須要及時進行資質延續(xù)辦理。2,、一般情況下,，建筑企業(yè)應該在資質證書的有效期屆滿的三個月之前，按照原來資質證書的申請途徑來進行資質延續(xù)手續(xù)辦理,，包括企業(yè)資產(chǎn),、人員配備以及業(yè)績等都需要符合現(xiàn)有的建筑資質標準要求，然后經(jīng)過資質許可機關受理之后,，才可以將資質證書的有效期延期5年(有效期是自批準企業(yè)資質延續(xù)之日算起的),。3、建筑企業(yè)一定要在資質有效期屆滿前進行延續(xù)申請,，如果建筑資質證書有效期屆滿了,，建筑企業(yè)還沒有進行延續(xù)申請的話，那么其建筑資質證書將會自動失效,。建筑企業(yè)如果還想繼續(xù)開展相關工程項目活動,，就必須要重新從比較低等級資質開始申請。4,、建筑業(yè)企業(yè)如果不再符合所擁有的資質標準要求的話,，資質許可機關是不會批準其資質延續(xù)申請的,。因此建筑企業(yè)平時在開展經(jīng)營活動時一定要注重資質管理。環(huán)保專業(yè)承包三級資質代辦特級電力資質辦理需要這些,！

近期,，不少建筑公司陸續(xù)咨詢建筑資質延期的事宜。去年6月住建部門發(fā)布通知,，統(tǒng)一將建筑資質延期至2021年年底,，算一算距離年底也只剩半年時間，企業(yè)也該開始著手準備資質延期,。大家如何準備建筑資質延期,？企業(yè)可以辦理建筑資質延期的時間是資質有效期前的1-3個月，為了避免出現(xiàn)辦理過程中出現(xiàn)審批被駁回等此類突發(fā)狀況,，建筑企業(yè)盡量提前san個月開始辦理建筑資質延期,，以確保在資質有效期限前，通過資質延期的審批,。并且今年年底住建部門將會變得相當忙碌,，因為去年統(tǒng)一將2020年7月至2021年12月間到期的資質都推遲到了今年年底，積壓了一年半的資質數(shù)量將會影響審批速度,，所以建議企業(yè)未雨綢繆,，提早開始準備資質延期工作。

建筑企業(yè)在沒有取得相應的資質證書之前,，就等于沒有取得法人民事權利能力和行為能力,，其所簽訂合同之合法性也無從談起，如果施工時企業(yè)沒有相應資質,，即使之后取得了資質或建筑工程已竣工并經(jīng)驗收合格，此時仍不能認定合同有效,。欠缺資質的施工合同無效原因在于違反了行政法規(guī)禁止經(jīng)營的規(guī)定,，原則上應認定為無效，但是根據(jù)《建筑資質管理規(guī)定》承認例外情形的存在,，認識上的分歧在審判實務中也有體現(xiàn),，同樣是施工企業(yè)欠缺資質的施工合同，法院的判決結果有時候卻會截然相反,。建筑市場大地震!云儒解讀建筑企業(yè)換資質證為了啥?。?/p>

辦理資質延續(xù)和資質新辦所需的材料和流程差不多,，主要分為企業(yè)材料和員工材料,。在企業(yè)的經(jīng)營過程中，公司信息變動的情況比較少,，主要是人員會比較容易發(fā)生流動,，在員工不能滿足資質標準的情況下,，要盡快招聘滿足標準條件的員工。同樣是受到資質統(tǒng)一延期的影響,，屆時會有大量的建筑公司為延續(xù)資質招聘員工,，所以企業(yè)需提早補充員工，以免陷入招不到人的窘境,。企業(yè)招到員工后要立刻為其繳納社保,，建造師要在平臺上登記注冊，這是因為企業(yè)在提交延期材料時,，需要提供員工三個月以上社保繳納證明,。因此，企業(yè)提前半年將員工招聘齊全,，繳納完三個月的社保便可以立即辦理資質延期,。電力資質具體有什么內容？環(huán)保工程資質代辦

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近年來，建筑資質環(huán)境不斷變化,，資質改ge也一直在進行,。施工資質等級越高，實力越強,，承擔項目的范圍越廣,。這也是施工企業(yè)參與投標的必要條件。建筑企業(yè)資質發(fā)生了什么變化,？建筑企業(yè)的資質要求是什么,？現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)的一些新的資質政策需要實施。這些政策的出臺將影響施工企業(yè)資質的處理,，包括簡化施工資質和取消對資質等級比較低人員的相關評估,，這些評估將在活動期間和之后轉變?yōu)楸O(jiān)督。施工資質類型的變化,。建筑資質分為主要資質和附加資質,，數(shù)量限制已經(jīng)取消，資質序列的變化已經(jīng)打破,。企業(yè)可以自由申請資格,。施工許可辦理