山西儒林企業(yè)管理集團有限公司2024-11-26

可以從多維度進行評估,，一是通過問卷調(diào)查的方式,，了解入駐企業(yè),、員工以及來訪人員對儒商文化氛圍的感受,、認知程度以及對文化建設工作的滿意度；二是統(tǒng)計參與儒商文化主題活動的人數(shù),、頻次,，看大家的參與積極性是否持續(xù)提升；三是觀察入駐企業(yè)在經(jīng)營過程中是否更多地體現(xiàn)儒商精神,，比如誠信經(jīng)營投訴率是否下降,、企業(yè)間合作的和諧程度是否提高等；四是分析大廈的品牌形象在社會上的認可度,、美譽度是否因儒商文化建設而得到增強,。

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