江蘇優(yōu)職君信息科技（集團）有限公司2025-04-05

對于學生權(quán)益： 公平選拔機制：確保招聘過程公平,、公正,、公開，讓有能力的學生都有機會,。 合理工作安排：制定合理的實習或工作任務和時間安排,，避免學生過度勞累。 培訓與指導：為學生提供必要的培訓和專業(yè)指導,，幫助他們提升能力,，更好地適應工作。 安全保障：確保實習或工作環(huán)境的安全,，保障學生身體健康,。 反饋與溝通渠道：建立暢通的反饋渠道，讓學生能及時反映問題和訴求,，企業(yè)及時回應和解決,。 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：幫助學生制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓他們看到在企業(yè)的成長空間,。 保護隱私：妥善處理學生的個人信息,，確保隱私不被泄露。

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