PMP是具備國(guó)際水準(zhǔn)的項(xiàng)目管理專業(yè)素質(zhì),、實(shí)戰(zhàn)技能、綜合性的先進(jìn)的項(xiàng)目管理人才,；通過(guò)PMP的考試認(rèn)證資格,，著你成為了項(xiàng)目管理的專業(yè)人士，目前在國(guó)內(nèi),，外企,、國(guó)企、大型私企（BYD等）企業(yè)做項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮持PMP證書的項(xiàng)目經(jīng)理,。 1）.提升個(gè)人收入：鑒于國(guó)內(nèi)PMP就業(yè)范圍廣,，對(duì)PMP 項(xiàng)目管理人才的需求量不斷增長(zhǎng)等因素，PMP持證人士在薪資和收入潛力方面具有優(yōu)勢(shì),，成為標(biāo)準(zhǔn)高薪職業(yè),。 根據(jù)PMI發(fā)布的《薪酬力：項(xiàng)目管理薪酬調(diào)查報(bào)告》第10版，受訪者中PMP持證人士比非PMP持證人士工資更高（平均高出23%）,，其中項(xiàng)目經(jīng)理年收入中位數(shù)為24萬(wàn)元人民幣（包括所有紅利等福利待遇）,。 2）.晉升項(xiàng)目經(jīng)理（比同事更好的掌握、熟悉和勝任項(xiàng)目工作，脫穎而出,。） 3）.技術(shù)崗順利轉(zhuǎn)管理,，學(xué)PMP幫助你直接掌握國(guó)際先進(jìn)的工作理念和方法。 4）.跳槽時(shí)的金子招牌,，企業(yè)HR在招聘項(xiàng)目經(jīng)理時(shí),，已成為衡量員工的PMP操作能力的標(biāo)準(zhǔn)，（如同學(xué)校招聘時(shí)企業(yè)對(duì)應(yīng)屆生四六級(jí)要求）,，學(xué)PMP掌握項(xiàng)目管理通用語(yǔ)言,，職場(chǎng)跳槽、找工作更有底牌,。

國(guó)家對(duì)PMP重視程度 為落實(shí)企業(yè)“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃,，大力推進(jìn)企業(yè)人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，培育一批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大公司大企業(yè)集團(tuán),，與外專局聯(lián)合開展“企業(yè)國(guó)際化高技能人才職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)”,，認(rèn)證培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)際項(xiàng)目管理師職業(yè)資格（PMP）等五個(gè)項(xiàng)目。 ,、國(guó)家外專局相繼聯(lián)合主辦了“企業(yè)國(guó)際化人才國(guó)際項(xiàng)目管理師（PMP）職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)” [15]和“企業(yè)國(guó)際化人才職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn),。 截止2023年，國(guó)內(nèi)已有北京,、上海,、杭州、深圳,、寧波等省市和地區(qū)將PMP認(rèn)證納入地方人才鼓勵(lì)政策中,，享受人才引進(jìn)、落戶辦理,、子女入學(xué),、職稱認(rèn)定、醫(yī)療保健,、安居保障,、等專項(xiàng)優(yōu)惠政策。