山西儒林企業(yè)管理集團(tuán)有限公司2025-04-01

儒商精神強(qiáng)調(diào)“格物致知”，但反對急功近利的創(chuàng)新,。例如,，華為任正非堅持“板凳要坐十年冷”,，長期投入基礎(chǔ)研究，而非盲目跟風(fēng)互聯(lián)網(wǎng)泡沫,。數(shù)據(jù)顯示,，儒商型企業(yè)的專利質(zhì)量（引用率）比行業(yè)平均高35%。同時,，儒家“中庸”思想使企業(yè)更注重平衡創(chuàng)新與穩(wěn)定,，如福耀玻璃在自動化轉(zhuǎn)型中保留工匠精神,，而非完全依賴機(jī)器。中國式現(xiàn)代化需要自主創(chuàng)新,，而儒商氣質(zhì)的企業(yè)家更愿做“難而正確的事”,，如比亞迪自研芯片，避免被“卡脖子”,。

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