以人為本,、義以生利：新儒商強調(diào)“以人為本”的管理理念，認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展應(yīng)以人的福祉為基礎(chǔ),，通過積極履行社會責(zé)任和承擔(dān)企業(yè)義務(wù),，持續(xù)性優(yōu)化企業(yè)文化與形象，終達(dá)到經(jīng)濟效益上的帕累托優(yōu),。這種理念反映了商業(yè)倫理視域下的經(jīng)濟理性,。 賦予新的時代內(nèi)涵和現(xiàn)達(dá)形式：新儒商將傳統(tǒng)的儒家思想與儒商文化揚棄繼承，轉(zhuǎn)化發(fā)展,，賦予了新的時代內(nèi)涵和現(xiàn)達(dá)形式,，使之與當(dāng)代企業(yè)相適應(yīng)、與現(xiàn)代社會相協(xié)調(diào),。這種做法使得新儒商精神更加符合現(xiàn)代企業(yè)的需求,。

尚中貴和、誠實守信：新儒商文化主要理念包括“尚中貴和”,、“誠實守信”等,，這些理念為現(xiàn)代企業(yè)管理者提供了修身資源與智慧。這些傳統(tǒng)美德在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用,，有助于構(gòu)建一個和諧,、誠信的企業(yè)環(huán)境。 勇于創(chuàng)新：新儒商也強調(diào)創(chuàng)新精神,，認(rèn)為企業(yè)要在保持傳統(tǒng)美德的同時,，勇于創(chuàng)新，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境,。這種理念鼓勵企業(yè)在傳承中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中發(fā)展。 融合法治觀念和民主意識：在全球化背景下,，新儒商還強調(diào)將法治觀念和民主意識融入現(xiàn)代型經(jīng)營理念中,，以增強企業(yè)的軟實力。這種做法有助于企業(yè)在國際競爭中更具競爭力,。