甘特教育管理（廈門）有限公司2025-04-05

MBA組織行為學(xué)是現(xiàn)代管理理論的重要組成部分，是一門以心理學(xué)、社會學(xué),、文化人類學(xué)和政Z學(xué)等學(xué)科為基礎(chǔ),，組織中人的心理活動和行為反應(yīng)模式為研究對象的學(xué)科,。該課程著重從人的工作行為中的個體,、群體與組織三個層次水平來分析影響組織績效的有關(guān)因素，揭示人的工作行為的實質(zhì),，以提高各級管理人員對人的行為的預(yù)測,、協(xié)調(diào)和控制能力，從而激發(fā)人的工作熱情,，極大限度地發(fā)揮人的工作潛能,，有效地實現(xiàn)組織的目標(biāo)。在MBA組織行為學(xué)課程中,，學(xué)生將學(xué)習(xí)如何運用組織行為學(xué)的理論和方法,，解決實際工作中的問題。具體來說,，學(xué)生將學(xué)習(xí)如何理解和分析組織內(nèi)部的行為和決策,，包括領(lǐng)導(dǎo)力、溝通,、激勵、團(tuán)隊管理等,。同時,，學(xué)生還將學(xué)習(xí)如何制定和執(zhí)行有效的組織戰(zhàn)略,，包括SWOT分析、PEST分析,、五力模型等戰(zhàn)略分析工具,。此外，學(xué)生還將學(xué)習(xí)如何管理組織的人力資源,，包括招聘,、培訓(xùn)、績效管理,、薪酬福利等方面的內(nèi)容,。需要注意的是，不同的學(xué)校會有不同的教學(xué)理念和教學(xué)師資,，因此MBA組織行為學(xué)課程的具體內(nèi)容可能會有所不同,。同時，掌握和利用組織行為學(xué)中的分析工具和方法也是學(xué)習(xí)的重點之一,。

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