SP全稱叫作“S Pass”,，是新加坡人力部設置的給外國中級技術水準雇員提供的工作準證,。至少需要1年全日制學習的學位、文憑或技術證書,，且申請人具備相關工作經驗,，同時月薪至少達3,000新幣以上，再由雇主或指定的就業(yè)代理人為申請人申請,；申請該簽證的困難點在于配額 ( quota ) ,，在現(xiàn)有配額下，一個公司可雇用的SP持有人人數(shù)上限為：服務業(yè)為公司總勞動力的10%,，制造業(yè)為20% ,，其他行業(yè)為18%；當SP持有者的薪水達到6,000新幣每月時,，即可為其配偶及21歲以下子女申請家屬簽證,；公司也是需要為SP的員工繳納人頭稅 ( Levy ) ，所以通常大公司才能為員工申請到SP ,。

新加坡EP簽證就是我們常說的“高級就業(yè)準證”,，即Employment Pass，俗稱“EP”,。是新加坡專門為吸引高學歷的外國專業(yè)人士提供的工作準證,，其學歷要求是本科。EP是新加坡公立大學25歲及以下應屆畢業(yè)的本科和碩士學生經常拿到的簽證種類 ,。簽發(fā)后,，申請者在居留期間無出入境限制，準證到期后只要申請者仍被雇傭即可續(xù)簽,；獲得新加坡稅務居民身份和PR申請資格,；但是EP的申請頁非常苛刻，需要有正規(guī)商業(yè)租賃合同的公司（公司須雇傭2-3名本地員工,，并且有公積金(CPF)繳納證明）作為擔保人,，即更換工作會導致現(xiàn)有EP的失效，則需要重新申請,；如果EP獲得者的薪水高于6,000新幣每月 ,，可以為其家庭成員申請在新加坡居留簽證 。