如何確保領導力培訓課程的實用性？

舉報

上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司2025-02-13

在課程設計階段,，深入調研企業(yè)實際需求，了解不同行業(yè),、不同企業(yè)面臨的具體問題。將這些實際問題融入教學內容,，通過案例分析,、模擬演練等方式，讓學員在實踐中掌握解決問題的方法,，確保所學內容能夠直接應用到工作中,。

本回答由 上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司 提供

上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司

簡介：上海盛榕咨詢專注為中小企業(yè)提供定制內訓、領導力項目與人才培養(yǎng)一體化服務,，期待攜手共創(chuàng)成功

簡介：上海盛榕咨詢專注為中小企業(yè)提供定制內訓,、領導力項目與人才培養(yǎng)一體化服務，期待攜手共創(chuàng)成功

類似問題

企業(yè)信息

上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司

聯(lián)系人：韓磊

手機： 13920911642

地址：

上海市市轄區(qū)浦東新區(qū)天津市河北區(qū)光復道街悅海大廈1,、2-319-098