都說北上廣深的代理商是電商中生存是痛苦的,。對于大型城市的家電代理商來說，線上電子商務的沖擊使得傳統(tǒng)終端的規(guī)模在不斷收窄,，終端經營的成本卻一路走高,。解決辦法就是通過加強管理,，提高運營各環(huán)節(jié)的效率。運營管理的著重點在人,、財,、物三點上。管理人,，不是將人像機器一樣對待,，而是要通過制度激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。加強對于人員的激勵,，直接的效果就是可以創(chuàng)造更多的銷售額;物的管理,，重要的就是庫存管理。在大城市,，科學管好倉儲物流,，強化庫存單品和進貨周期的管理，正是符合現代零售快速周轉的經營理念,。海外物流倉儲,，分銷業(yè)務歡迎選擇江蘇凡高！南京海外產品倉儲配送服務

再看殘次機處理,。隨著品牌新產品更迭速度的加快,，終端賣場的樣機成了管理的難點和重點之一。以前的殘次機,、樣機雖然也有專門的人處理,，但是沒有準確地將這部分成本納入到考核。現在,，將賣場的殘損機的數量作為對導購員的考核指標之一,，降低了殘損機的數量。對于售后的零配件做系統(tǒng)化管理,，降低售后的成本,。  一加，加大對終端的投入,，形成運行的良性循環(huán),。上海晟茂公司通過管理節(jié)省的費用，并沒有直接轉化為公司的盈利,。而是將這些資金投入到終端賣場,，投給,。以導購員為例，目前公司收入的12%用于導購員,，包括基本工資,、銷售提成、激勵和社保四方面的費用,。而且因為勞動力的短缺,，很多人工成本的投入效率低下。徐州海外物流倉儲配送發(fā)展海外物流倉儲,，分銷業(yè)務歡迎選擇凡高哦,！

現代“倉儲”不是傳統(tǒng)意義上的“倉庫”、“倉庫管理”,，而是在經濟全球化與供應鏈一體化背景下的倉儲,，是現代物流系統(tǒng)中的倉儲，它表示一項活動或一個過程,，在英文中對應的詞是“warehousing”,，是以滿足供應鏈上下游的需求為目的，在特定的有形或無形的場所,、運用現代技術對物品的進出,、庫存、分揀,、包裝,、配送及其信息進行有效的計劃、執(zhí)行和控制的物流活動,。從這個概念可以看出,，倉儲有以下五個基本內涵：物流活動倉儲首先是一項物流活動，或者說物流活動是倉儲的本質屬性,。倉儲不是生產,、不是交易，而是為生產與交易服務的物流活動中的一項,。這表明倉儲只是物流活動之一,，物流還有其它活動，倉儲應該融于整個物流系統(tǒng)之中,，應該與其它物流活動相聯(lián)系,、相配合。這一點與過去的“倉庫管理”是有重大區(qū)別的,。

整個華東地區(qū)的大型賣場無論是數量還是銷售規(guī)模都是比較大的,。但是,，在電子商務等新業(yè)態(tài)的快速發(fā)展下,，超市業(yè)績受到嚴重影響,，規(guī)模下滑明顯。有數據顯示,，多年來一直在大陸高歌猛進的大潤發(fā),，2015年停止了開店計劃。  在傳統(tǒng)模式下,，同品牌,、不同區(qū)域的代理商不存在競爭關系。然而,，在互聯(lián)網管理工具的配合下,，電子商務和賣場的整合使得同一品牌同一區(qū)域甚至不同區(qū)域的代理商互相之間也存在競爭關系。因為在店面和規(guī)模雙萎縮的情況下,，零售商也會做內部挖潛,，會通過提高管理水平提高效益海外物流倉儲，分銷業(yè)務歡迎選擇凡高,，誠信合作,！

倉儲物流（Warehousing Logistics），就是利用自建或租賃庫房,、場地,、儲存、保管,、裝卸搬運,、配送貨物。傳統(tǒng)的倉儲定義是從物資儲備的角度給出的?，F代“倉儲”不是傳統(tǒng)意義上的“倉庫”,、“倉庫管理”，而是在經濟全球化與供應鏈一體化背景下的倉儲,，是現代物流系統(tǒng)中的倉儲,。隨著物流向供應鏈管理的發(fā)展，企業(yè)越來越多地強調倉儲作為供應鏈中的一個資源提供者的獨特角色,。倉庫再也不僅是存儲貨物的庫房了,。倉儲角色的變化，用一句話概括,，就是倉庫向配送中心的轉化,。傳統(tǒng)倉庫與配送中心的本質區(qū)別是：倉庫側重于管理空間，而配送中心更側重于管理時間（即物品周轉速度）,，所以說,，二者的本質區(qū)別是配送中心既管理空間又管理時間。海外物流倉儲,，分銷業(yè)務歡迎選凡高,，誠信合作,！徐州海外物流倉儲配送發(fā)展

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但公司仍舊加大對于終端的投入。例如,，其他品牌導購員的銷售提成只有8%,，上海晟茂公司的導購員銷售提成則為10%。因為團隊穩(wěn)定,，都是有五六年工作經驗的導購員,，在激勵政策的刺激下，導購員的銷售積極性高,，銷售量就更高,。還有，加大終端促銷推廣活動的力度,，搶占市場份額,。在這樣的雙重刺激下，市場的低迷并沒有讓上海晟茂公司陷入下滑,，傳統(tǒng)終端的規(guī)模反而逆勢增長,。與此相反，上海晟茂公司還適度削減行政部門的文員的數量,，轉到業(yè)務崗位,，公司整體形成“兩個人干四個人的活，領三個人的工資”,。南京海外產品倉儲配送服務

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