拓展訓(xùn)練的課程主要由陸,、海、空三類(lèi)課程組成,。水上課程包括：游泳,、跳水、扎筏,、劃艇等,；野外課程包括：遠(yuǎn)足露營(yíng)、登山攀巖,、野外定向,、傘翼滑翔、野外生存技能等,；場(chǎng)地課程是在專(zhuān)門(mén)的訓(xùn)練場(chǎng)地上,，利用各種訓(xùn)練設(shè)施，如高架繩網(wǎng)等,，開(kāi)展各種團(tuán)隊(duì)組合課程及攀巖,、跳越等心理訓(xùn)練活動(dòng)。拓展訓(xùn)練組成：團(tuán)隊(duì)熱身：在培訓(xùn)開(kāi)始時(shí),，團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)將有助于加深學(xué)員之間的相互了解,，消除緊張，建立團(tuán)隊(duì),，以便輕松愉悅的投入到各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)中去,。個(gè)人項(xiàng)目：本著心理挑戰(zhàn)大、體能冒險(xiǎn)小的原則設(shè)計(jì),，每項(xiàng)活動(dòng)對(duì)受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗(yàn),。團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目：團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目以改善受訓(xùn)者的合作意識(shí)和受訓(xùn)集體的團(tuán)隊(duì)精神為目標(biāo)，通過(guò)復(fù)雜而艱巨的活動(dòng)項(xiàng)目,，促進(jìn)學(xué)員之間的相互信任,、理解、默契和配合,?；仡櫩偨Y(jié)：回顧將幫助學(xué)員消化、整理,、提升訓(xùn)練中的體驗(yàn),，以便達(dá)到活動(dòng)的具體目的,?？偨Y(jié),，使學(xué)員能將培訓(xùn)的收獲遷移到工作中去，以實(shí)現(xiàn)整體培訓(xùn)目標(biāo),。拓展,，為有夢(mèng)的人架橋。紅色文化拓展價(jià)格

那么拓展訓(xùn)練什么時(shí)候進(jìn)行較合適呢,？ 1,、剛進(jìn)單位的新人。拓展訓(xùn)練講究團(tuán)隊(duì)精神,，提倡共享,。對(duì)于剛到新單位的新人，特別是畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，有親和力的團(tuán)隊(duì)能讓他們獲得自信,，增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。2,、團(tuán)隊(duì)凝聚力缺失,、情緒萎靡的員工。時(shí)間長(zhǎng)了,，員工不免有惰性甚至私心,，熱情慢慢消退。在一成不變的環(huán)境里,，靠固有溝通方式很難解決這些問(wèn)題,。當(dāng)員工看不到前途，感受不到團(tuán)隊(duì)溫暖時(shí),，就會(huì)跳槽,。此時(shí)，拓展訓(xùn)練可在一定程度上加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，改善員工態(tài)度,。3、企業(yè)組織變革時(shí),。從職業(yè)心理健康的角度來(lái)分析,，組織變革對(duì)員工而言是一個(gè)特殊而強(qiáng)大的刺激源，員工必然會(huì)產(chǎn)生不同尋常的應(yīng)激反應(yīng),，如若員工沒(méi)有足夠的能力應(yīng)付如此強(qiáng)大的壓力,，將會(huì)帶來(lái)一系列生理、心理,、行為上的不適,，進(jìn)而影響正常的工作與生活,，這樣的員工必將對(duì)組織變革的執(zhí)行過(guò)程產(chǎn)生消極的影響。紅色文化拓展價(jià)格勇于開(kāi)拓者常新,，勇于進(jìn)取者長(zhǎng)存,。

拓展訓(xùn)練是指通過(guò)專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu)，針對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀,，設(shè)計(jì)相應(yīng)培訓(xùn)課程,。拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到“磨練意志,、陶冶情操、完善人格,、熔煉團(tuán)隊(duì)”,，增加受訓(xùn)者快樂(lè)能量的培訓(xùn)目的。拓展訓(xùn)練起源于第二次世界大戰(zhàn),，第二次世界大戰(zhàn)以后,，在英國(guó)出現(xiàn)了一種叫做外展訓(xùn)練Outward Development的培訓(xùn)。1990年拓展訓(xùn)練在全世界各個(gè)國(guó)家興起成為拓展訓(xùn)練Outward Bound,。我國(guó)在1992年也相繼發(fā)展,。拓展訓(xùn)練八大項(xiàng)目：背摔、斷橋,、天梯,、攀巖、電網(wǎng),、求生,、盲陣、結(jié)伴,。體驗(yàn)式新項(xiàng)目包括高空項(xiàng)目：牽引橫越,、飛越瀘定橋、天使之手,。場(chǎng)地項(xiàng)目：帝國(guó)戰(zhàn)車(chē),、生死時(shí)速、荊棘排雷,、智慧拼圖,、神筆馬良。情景項(xiàng)目：呼吸的力量,、極速過(guò)山車(chē),、一統(tǒng)天下等。

拓展訓(xùn)練使銷(xiāo)售人員獲得一,、良好的溝通技巧,。 人的性格決定一個(gè)人的工作方式,。你可以很熱情也可以很婉約，但是你必須會(huì)與人溝通,。我所說(shuō)的溝通是指和任何人在任何地點(diǎn)都能夠找到合適的話題,。沉默是金-------在銷(xiāo)售人員的素質(zhì)中是錯(cuò)誤！溝通技巧是一個(gè)銷(xiāo)售人員必備的基本能力,。在拓展訓(xùn)練活動(dòng)中,，無(wú)論是盲陣、七巧板還是鱷魚(yú)潭,、紅黑這些項(xiàng)目，都可以從各種維度,，對(duì)銷(xiāo)售人員的溝通技巧進(jìn)行培養(yǎng),。 二、強(qiáng)烈的進(jìn)取欲望,。 沒(méi)有強(qiáng)烈進(jìn)取心的人對(duì)什么事情都不會(huì)太投入,。你可以想見(jiàn)一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的銷(xiāo)售人員可以圓滿的完成季度任務(wù)嗎？8米高空上的空中單杠的奮力一躍,，面對(duì)4.2米高墻的畢業(yè)墻的無(wú)所畏懼,，面對(duì)魔王的一次又一次的嚴(yán)苛考驗(yàn)的魔王關(guān)。很多拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,，都可以讓銷(xiāo)售人員學(xué)會(huì)去不斷的突破心理舒適區(qū),，提升銷(xiāo)售人員的進(jìn)取欲望。 三,、對(duì)新生事物接受能力強(qiáng),。 沒(méi)有熱情的人對(duì)什么都無(wú)所謂，而對(duì)新生事物接受能力強(qiáng)則表示著敏感和分析能力強(qiáng),。拓展訓(xùn)練就是在為銷(xiāo)售人員不斷的創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)的全新體驗(yàn),。其實(shí)一個(gè)個(gè)我們從未見(jiàn)過(guò)的任務(wù)嘗試，何嘗又不是我們生活的縮影呢,？ 乘風(fēng)破浪,，大有作為。

很多員工完成工作質(zhì)量不高均因?yàn)樽约旱男膽B(tài)問(wèn)題,，通過(guò)拓展訓(xùn)練,，每一位員工能夠在心理上克服所有的恐懼，通過(guò)不斷的克服自我,，終實(shí)現(xiàn)在工作中勇往直前的拼搏精神,。通過(guò)企業(yè)定期舉行員工拓展訓(xùn)練，讓每一位員工能夠有效的增強(qiáng)自身的自信心,，磨練自己的意志,，在以后的工作當(dāng)中,，無(wú)論出現(xiàn)任何的困難，都能夠快速的解決,，提高了員工自我解決的能力,，增進(jìn)了整個(gè)團(tuán)隊(duì)員工與員工之間深厚的感情。以上對(duì)于企業(yè)舉行拓展訓(xùn)練的分析我們認(rèn)識(shí)到拓展訓(xùn)練無(wú)論對(duì)于企業(yè)或者個(gè)人作用均非常大,，憑借著拓展訓(xùn)練對(duì)于個(gè)人的培養(yǎng),，不僅能夠提升員工的工作態(tài)度，更能夠提升員工對(duì)于企業(yè)的忠誠(chéng)度,，通過(guò)拓展訓(xùn)練,，員工與企業(yè)建立起無(wú)價(jià)的深厚感情。長(zhǎng)青拓展幫助企業(yè)平安度過(guò)瓶頸期,。山東團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

長(zhǎng)青開(kāi)拓未來(lái),，大展宏圖。紅色文化拓展價(jià)格

拓展訓(xùn)練環(huán)節(jié)：【體驗(yàn)—分享—交流—整合—應(yīng)用（循環(huán)往復(fù)）】體驗(yàn)此乃過(guò)程的開(kāi)端,。參加者投入一項(xiàng)活動(dòng),，并以觀察、表達(dá)和行動(dòng)的形式進(jìn)行,。這種初始的體驗(yàn)是整個(gè)過(guò)程的基礎(chǔ),。分享有了體驗(yàn)以后，很重要的就是,，參加者要與其他體驗(yàn)過(guò)或觀察過(guò)相同活動(dòng)的人分享他們的感受或觀察結(jié)果,。交流分享個(gè)人的感受只是第一步。循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結(jié)合起來(lái),。與其他參加者探討,、交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式。整合按邏輯的程序,，下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)出原則或歸納提取出精華,。并用某種方式去整合，以幫助參加者進(jìn)一步定義和認(rèn)清體驗(yàn)中得出的成果,。應(yīng)用的下一步是策劃如何將這些體驗(yàn)應(yīng)用在工作及生活中,。而應(yīng)用本身也成為一種體驗(yàn)，有了新的體驗(yàn),，循環(huán)又開(kāi)始了,。因此參加者可以不斷進(jìn)步。紅色文化拓展價(jià)格

淄博長(zhǎng)青管理咨詢有限公司是一家企業(yè)管理咨詢,；教育信息咨詢,；企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃；體育賽事組織,、策劃,；會(huì)議服務(wù),；公關(guān)活動(dòng)組織策劃；戶外運(yùn)動(dòng)組織,、策劃,；組織夏令營(yíng)活動(dòng)；拓展訓(xùn)練,；計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā),、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）的公司,，是一家集研發(fā),、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的專(zhuān)業(yè)化公司,。公司自創(chuàng)立以來(lái)，投身于黨建拓展,，紅色教育,，黨性教育，拓展活動(dòng),，是商務(wù)服務(wù)的主力軍,。長(zhǎng)青教育不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，追求出色,，以技術(shù)為先導(dǎo),，以產(chǎn)品為平臺(tái)，以應(yīng)用為重點(diǎn),，以服務(wù)為保證,，不斷為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值，提供更優(yōu)服務(wù),。長(zhǎng)青教育創(chuàng)始人付強(qiáng),，始終關(guān)注客戶，創(chuàng)新科技,，竭誠(chéng)為客戶提供良好的服務(wù),。