企業(yè)員工拓展訓練對銷售人員有何幫助？不管是對企業(yè)總體還是銷售人員本身,，只有提高銷售人員的自身能力,，企業(yè)才能更好的發(fā)展和創(chuàng)新,，適應多元化的銷售市場,。據(jù)調(diào)查，在參加拓展訓練的企事業(yè)單位中,，較多的就是銷售人員拓展訓練,，幾乎每家公司的銷售團隊都會組織一次甚至多次的戶外拓展活動。一般來說銷售人員要經(jīng)歷三大培訓,，一是內(nèi)部的業(yè)務培訓,；二是知識擴充培訓；三是外部的團隊培訓,。業(yè)務培訓和知識擴充屬于你的專業(yè)領(lǐng)域,，但外部團隊的培訓想要取得明顯的效果還是得要專業(yè)的拓展訓練。有限的時間拓展無限的凝聚,。濟寧團隊拓展活動
為何越來越多的企業(yè)選擇拓展訓練,？為什么“拓展培訓”能有如此的魅力呢,？有關(guān)**指出,，一個人親身經(jīng)歷體驗過的事，其記憶的深刻程度高于別人一傳統(tǒng)方式告訴你或教育你,。1.塑造企業(yè)文化氛圍通過培訓項目,，更加自然地進行角色互換,在做項目的快樂過程中，除了可以釋放平時工作中的壓力,還能促進員工間的感情,化解同事之間可避免的隔閡,達到促進團隊凝聚力的效果之外,，還可以在做項目比賽的過程中提高成員的創(chuàng)造力,、合作能力、溝通能力等多方面能力,。2.填補傳統(tǒng)教育缺陷拓展培訓作為一種新興的學習模式,，突破了傳統(tǒng)學習模式的規(guī)律和框架，是在繼承傳統(tǒng)學習模式上的基礎(chǔ)上,，將學習與體驗進行有機結(jié)合的一次世紀性的飛躍,。隨著拓展培訓被越來越多的人所了解喜愛，拓展培訓的發(fā)展穩(wěn)步前行,。傳統(tǒng)的教育方式采用的是教與學的形式,，這種教學方式所帶來的實際學習效果并不佳。傳統(tǒng)模式下缺少的是個體與團體之間的互動和交流,，每一個人都希望得到他人的認可但又往往羞于去表現(xiàn),，而面對自身的缺陷，大部分人也不能真正地去認識和意識自己的問題,。拓展培訓師會根據(jù)每個個體自身的特殊情況,，對個體做出分析，更好地處理和解決問題,，體會紀律和服從的重要性,。想要拓展訓練歡迎致我們長青,。沂源體驗式拓展項目開拓精彩潛能，展現(xiàn)才能,。
情景模擬拓展課程:課程設(shè)計宗旨：情景主題模擬拓展課程是通過模擬歷史時間,、電影主題、故事情節(jié)等,，將學員投擲于相應的情境之中,，拓展研發(fā)人員根據(jù)原情境主題思路，設(shè)置若干關(guān)鍵點,，并精心設(shè)置相應的拓展課題,，融入企業(yè)文化及理念，讓學員穿越時空去親身體驗歷史,，從課程中高峰體驗的同時,，引發(fā)現(xiàn)實中的思考。佐創(chuàng)拓展開設(shè)情景模擬培訓包括：國家寶藏,、三國風云,、七劍下天山、武林大會,、把信送給加西亞,、戰(zhàn)國七雄、叢林奇兵,、先入咸陽為王,、加勒比海盜、極地求生等等,。課程目標：1.增強團隊凝聚力向心力,，建立積極向上、樂觀輕松的團隊氛圍,；2.通過團隊協(xié)作共同完成各項艱巨任務,，提升團隊精神及協(xié)作意識，創(chuàng)建一支高績效的團隊,；3.改善組織內(nèi)部的溝通與信息交流,；4.通過情景模擬，融入企業(yè)文化與價值觀,，使員工更深的了解與認同組織目標,。5.鍛煉身體、釋放壓力,、放松心情,，在美麗山水之間培養(yǎng)了團隊陽光心態(tài)；
戶外拓展訓練有利于提升身體和心理綜合素質(zhì)：衡量一個人是不是健康,，不能簡單的看這個人的身體是否存在疾病,，同時也要考量他的內(nèi)在思想是否健康,。通過進行戶外活動，可以把受訓人員完全置身于大自然之中,，面對自然界出現(xiàn)的種種困境,，開動腦筋找到解決的方法，挑戰(zhàn)自然,，戰(zhàn)勝自己,，通過這種方法能使身心和體能都得到了較全的鍛煉。戶外拓展和個體的展示：一個人是否能夠成功,，拋開其他內(nèi)在和外在的因素,，就個人因素而言，雖衡量某人是不是一個有成就的人,，很多人都會說,，只要聰明就能成功，或者更容易取得好的成績,，可是經(jīng)過研究,，大多數(shù)的成功人士都擁有很高的自我約束力，自控能力都很強,，我們的大腦和身體內(nèi)在都蘊藏著沒有開發(fā)的巨大能量——潛能,。開拓豐富潛能,，展現(xiàn)精彩才能,。
長青小編所知：很多員工完成工作質(zhì)量不高均因為自己的心態(tài)問題，通過拓展訓練,，每一位員工能夠在心理上克服所有的恐懼,，通過不斷的克服自我，終實現(xiàn)在工作中勇往直前的拼搏精神,。通過企業(yè)定期舉行員工拓展訓練,，讓每一位員工能夠有效的增強自身的自信心，磨練自己的意志,，在以后的工作當中,，無論出現(xiàn)任何的困難，都能夠快速的解決,，提高了員工自我解決的能力,，增進了整個團隊員工與員工之間深厚的感情。以上對于企業(yè)舉行拓展訓練的分析我們認識到拓展訓練無論對于企業(yè)或者個人作用均非常大,，憑借著拓展訓練對于個人的培養(yǎng),，不僅能夠提升員工的工作態(tài)度，更能夠提升員工對于企業(yè)的忠誠度,，通過拓展訓練,，員工與企業(yè)建立起無價的深厚感情,。勇于開拓者常新，勇于進取者長存,。沂源拓展價格
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公司要做團建,，很多公司領(lǐng)導都略顯迷茫,，都是在網(wǎng)上一搜，只要看見拓展公司就開始咨詢,，向別人要方案,，分幾家公司拿幾個方案進行比較，比來比去就覺得沒啥區(qū)別,，然后他們優(yōu)先考慮價格,，然后向公司匯報。盲目跟風的選擇拓展公司,，將會毀掉此次團隊拓展,。要選擇好的拓展公司，長青給大家的建議如下：1.充分利用網(wǎng)絡,?；ヂ?lián)網(wǎng)的水很深，百度等得出的參考答案也許本質(zhì)并不是真正的參考答案,?？墒窃诰W(wǎng)上會有一些拓展公司傳播價值的新聞性文章內(nèi)容，專業(yè)認證的服務平臺會更為有質(zhì)量保證,。2.當你找到一些團建公司的網(wǎng)站時,，你需要先看看網(wǎng)站的顯示頁面，它可以從網(wǎng)站的設(shè)計,、網(wǎng)站更新的狀態(tài)以及一些客戶案例中給你答案,。一家真正注重細節(jié)的公司會做好每件事，至少給人一種非常專業(yè)的印象,。3.對團隊拓展制造行業(yè)及其拓展公司擁有基本的掌握后,，把它們列在一張紙上，隨后就能夠通電話資詢,，闡述自身的要求,，規(guī)定做計劃方案了。提議挑選的拓展公司不必過多,，一般要三家的計劃方案就可以了,。總數(shù)少,，質(zhì)量精就是說以便自身在以后的比照中不容易覺得茫然,，無法挑選,。濟寧團隊拓展活動
山東長青管理咨詢有限公司，是一家面向全國黨政機關(guān)企事業(yè)單位高?？蒲械葯C構(gòu),，開展黨性教育培訓的紅色文化教育傳播機構(gòu)。以弘揚紅色精神,，繼承**傳統(tǒng),，增強愛國情懷，增進民族的文化自信為己任,；循著**前輩的紅色足跡,，長征足跡，勝利足跡,，引導廣大黨員干部深入思考,，追根溯源，進一步堅定理想信念,，激勵廣大黨員干部不忘初心,，踐行使命，揚帆新征程,，建功新時代,；站在歷史的發(fā)生地感悟歷史，身臨其境,，更好地汲取歷史的智慧和營養(yǎng),，鑄魂育人，助力推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程,。公司秉承把紅色資源利用好,、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好、把紅色基因傳承好的初心和使命,，深度挖掘紅色資源的教育功能，切實把靜止的紅色資源轉(zhuǎn)化為鮮活的教育載體,，創(chuàng)造性地將課堂教學和現(xiàn)場教學融合起來,，輔以劇場教學、體驗式教學和互動拓展教學等多種方式,，讓學員更好地感悟歷史文化中的精神價值,。把參訓單位的學習訴求貫穿于方案的設(shè)計和執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，通過標準的服務流程和節(jié)點控制,，保證教學質(zhì)量,，同時結(jié)合參訓單位的特點，設(shè)定系統(tǒng)教學評估標準,，把課程設(shè)計,、師資水平,、教學方法作為質(zhì)量評估的主要內(nèi)容，持續(xù)改善教學質(zhì)量,，致力于為學員提供一個滿意的學習環(huán)境并有效地提升學員素質(zhì)水平,。