說起體驗(yàn)式培訓(xùn),，不少人感到陌生,，可是如果說到“拓展訓(xùn)練”，大家就比較熟悉了,。拓展訓(xùn)練只不過是體驗(yàn)式培訓(xùn)的一部分而已,，體驗(yàn)式培訓(xùn)還包含有：夏令營、歷奇營地,、沙盤模擬,、音樂輔導(dǎo)等等。拓展訓(xùn)練不只是一系列的體育運(yùn)動(dòng),，更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面協(xié)作精神,、信任意識(shí)、執(zhí)行能力的開發(fā),。簡單的拓展訓(xùn)練通過一些體育游戲,，讓參加的團(tuán)隊(duì)“寓教于樂”,，是時(shí)下不少公司青睞的活動(dòng),。對于不少公司來說，這是建設(shè)企業(yè)文化,、豐富員工業(yè)余生活,、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)感情的選擇。但是,，現(xiàn)在的不少拓展訓(xùn)練偏旅游化,、娛樂化了,，很難起到專業(yè)作用。即往往不能對團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和公司氛圍有太多影響,，只是以工作之余放松為主,。想要參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的親們，歡迎在線聯(lián)系長青小編,。拓展無限潛能,，訴說生命永恒。菏澤野外拓展策劃

長青小編科普：在企業(yè)拓展活動(dòng)開展中,，拓展項(xiàng)目的選擇不是越多越好，要根據(jù)活動(dòng)的時(shí)間,，選擇項(xiàng)目數(shù)量,，充分給隊(duì)員一個(gè)思想上認(rèn)知的過程，這里的項(xiàng)目分享十分重要,，必須保證每個(gè)人項(xiàng)目結(jié)束后有培訓(xùn)師的帶領(lǐng)下分享感悟時(shí)間,，給學(xué)員自由的感悟時(shí)間，是拓展培訓(xùn)的點(diǎn)睛之筆,，是拓展培訓(xùn)的精華所在,。大家的思路是廣義的，不然領(lǐng)會(huì)的只是一個(gè)人的感悟,。不同的感悟疊加在一起,，我們的思路和認(rèn)知會(huì)更豐富，那么我們得到的智慧會(huì)更大,，成長的會(huì)越快,，自信和能力隨之得到迅速提升，有益于我們的工作和生活,，這個(gè)是必須要有的,，項(xiàng)目多不是好事。在拓展訓(xùn)練參加時(shí)間上,，要更加企業(yè)的年底安排,，正確的拓展培訓(xùn)式應(yīng)該是根據(jù)企業(yè)活動(dòng)的時(shí)間，由拓展公司建議適量的培訓(xùn)項(xiàng)目,，分享環(huán)節(jié)必須要安排,，這是拓展培訓(xùn)的中心思想。教練在整個(gè)培訓(xùn)過程中,，其實(shí)都是在以啟發(fā)的形式進(jìn)行的,，在項(xiàng)目體驗(yàn)過程中即幽默有嚴(yán)格，不盡給隊(duì)員一個(gè)深深的放松環(huán)境,，同時(shí)又給隊(duì)員一個(gè)發(fā)揮潛能的學(xué)習(xí)環(huán)境,，寓教于樂,，幽默詼諧，提升正能量,。德州素質(zhì)拓展活動(dòng)開拓豐富潛能,，展現(xiàn)精彩才能。

長青幾個(gè)可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目：1,、連環(huán)呼拉圈,、在游戲開始時(shí)，讓同組的人手拉手向內(nèi)站成一圈,。其中兩人的手松開,，把一只呼啦圈套在他們之間，然后恢復(fù)原來圍成的圈,。任務(wù)是把呼啦圈順次通過同組的每一個(gè)人,，然后回到開始時(shí)的兩人之間?；顒?dòng)過程中不允許同組的任何相鄰兩人之間松開手,，否則犯規(guī)。2,、無軌電車,、所有隊(duì)員穿上“同穿一雙鞋”，要求順向,、逆向和順,、逆向交替三輪大比拼決定勝負(fù)。3,、畢業(yè)墻,、要求全都隊(duì)員翻越一堵高4.2米且垂直的圍墻，不能運(yùn)用任何工具,，所有的人都要爬上畢業(yè)墻,，才算完成。

參加野外拓展訓(xùn)練的好處：拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工中心價(jià)值的訓(xùn)練過程,，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間,，下級與上級之間,，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力,，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力,。走進(jìn)自然的懷抱，回歸寂靜的大自然的感動(dòng),，舞動(dòng)沉寂已久的生命源動(dòng)力;重歸藍(lán)色天地,，融入自然,，遠(yuǎn)離城市喧嘩。通過本次訓(xùn)練課程學(xué)員看到自己的盲點(diǎn)和缺點(diǎn),，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，搭建溝通橋梁,，增強(qiáng)溝通合作,，體驗(yàn)來自團(tuán)隊(duì)心靈深處的成就震撼。激發(fā)出自己的潛能,，學(xué)會(huì)告訴自己“我能行”的心態(tài),，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。正確對待競爭和壓力,，換位思考,，體諒他人、加強(qiáng)參加者團(tuán)隊(duì)精神,、合作意識(shí)的建設(shè)和培養(yǎng)，增強(qiáng)彼此間的交流,。在員工中形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互了解和溝通;強(qiáng)化員工“分析任務(wù)、明確目標(biāo),、研究戰(zhàn)略,、銳意創(chuàng)新、制定計(jì)劃,、合理分工”的工作模式,。拓展，創(chuàng)造未來新高度,。

拓展訓(xùn)練公司應(yīng)該要注意什么：不要讓體驗(yàn)式培訓(xùn)成了休閑娛樂：體驗(yàn)式培訓(xùn)很容易讓人與旅游休閑娛樂結(jié)合起來,，甚至有不少小的培訓(xùn)公司，終走向了旅行社,，這其實(shí)是對體驗(yàn)式培訓(xùn)的極大誤解,。雖然二者在活動(dòng)方式，場地要求等方面都具有一定的相似性,，但其根本的區(qū)別是旅游是放松心情,，而體驗(yàn)式培訓(xùn)則是在自然的環(huán)境里進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，發(fā)掘個(gè)人潛能,。為什么要培訓(xùn)：不只培訓(xùn)公司自己要搞清楚為什么要培訓(xùn)，更重要的是讓企業(yè)知道為什么要培訓(xùn),。培訓(xùn)公司只有對客戶的企業(yè)文化有深刻的理解之后,，才能了解客戶的真實(shí)需求,，為其提供滿意的解決方案。公司系統(tǒng)化的規(guī)范運(yùn)作與管理手法：體驗(yàn)式培訓(xùn)公司不是幾個(gè)人的手工作坊,，它是一家嚴(yán)格意義上的高智力公司,。因此實(shí)行培訓(xùn)業(yè)務(wù)的規(guī)范化運(yùn)作，不斷完善公司管理的制度,，是做強(qiáng)培訓(xùn)公司的必要條件,。沒有系統(tǒng)的公司運(yùn)作，體驗(yàn)式培訓(xùn)公司就不可能得到真正的發(fā)展,。長青拓展企業(yè),，拓展人生，拓展未來,。淄川高空拓展培訓(xùn)基地

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【戶外拓展的目的及實(shí)施步驟】戶外拓展目的是體驗(yàn)換位考慮,，樹立互相配合、支持的團(tuán)隊(duì)協(xié)作認(rèn)識(shí),；經(jīng)過積極無效地協(xié)作,，樹立團(tuán)隊(duì)合力制勝的信心；發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成績,，培育團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)才能,、改善團(tuán)隊(duì)管理辦法；加強(qiáng)任務(wù)當(dāng)中的責(zé)任感及勇于迎接應(yīng)戰(zhàn)的決心,，激起發(fā)明性思想,；在大自然中抓緊肉體，釋放壓力,，調(diào)整心態(tài),。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作認(rèn)識(shí)，改良協(xié)作辦法和團(tuán)隊(duì)管理技藝,。改善團(tuán)隊(duì)成員的溝通,，增進(jìn)相互了解、信任和責(zé)恣意識(shí),，進(jìn)步團(tuán)隊(duì)認(rèn)知度和親和力,。加強(qiáng)面對困難、應(yīng)戰(zhàn)的勇氣和決心,，克制心思惰性,，培育積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的任務(wù)態(tài)度。加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)作,，樹立全局觀念,、大局認(rèn)識(shí)和互爲(wèi)客戶的效勞認(rèn)識(shí)戶外拓展流程。菏澤野外拓展策劃

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