拓展訓(xùn)練環(huán)節(jié)：【體驗(yàn)—分享—交流—整合—應(yīng)用（循環(huán)往復(fù)）】體驗(yàn)此乃過程的開端。參加者投入一項(xiàng)活動(dòng),，并以觀察,、表達(dá)和行動(dòng)的形式進(jìn)行,。這種初始的體驗(yàn)是整個(gè)過程的基礎(chǔ),。分享有了體驗(yàn)以后,，很重要的就是,，參加者要與其他體驗(yàn)過或觀察過相同活動(dòng)的人分享他們的感受或觀察結(jié)果,。交流分享個(gè)人的感受只是第一步,。循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結(jié)合起來。與其他參加者探討,、交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式,。整合按邏輯的程序，下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)出原則或歸納提取出精華,。并用某種方式去整合,。以幫助參加者進(jìn)一步定義和認(rèn)清體驗(yàn)中得出的成果。應(yīng)用的下一步是策劃如何將這些體驗(yàn)應(yīng)用在工作及生活中,。而應(yīng)用本身也成為一種體驗(yàn),，有了新的體驗(yàn)。循環(huán)又開始了,。因此參加者可以不斷進(jìn)步,。膽量、配合,、默契,，來拓展吧！周村野外拓展訓(xùn)練

夏季,，戶外運(yùn)動(dòng)如火如荼的張開著,，野營、露宿,、溯溪,、走路、穿過……實(shí)施戶外運(yùn)動(dòng)就不能不提到戶外魚具,，有些魚具看似不起眼,、無關(guān)緊要，但是缺了它們,，玩的成績就會(huì)窮打折扣,。帽子：一頂擁有速干功效的帽子，是夏天出行的品較初,，帽子為你阻擋陽光剛強(qiáng)的照射,，為了防止紫外線的侵害。其次,，速干的功效快捷吸收頭部的汗液,，并將其揮發(fā)排泄，保留相應(yīng)干爽.倘若你甘愿，較佳采購一頂叢林帽,，這么脖子背地也被保障起來,。長袖速干襯衣，記得,，是長袖,，一是防陽光暴曬及紫外線，二是防蚊蟲叮咬,。而且通常這樣長袖的速干襯衣是將袖口卷至上臂部分,，并有紐扣固定的,充當(dāng)短袖來用。青島拓展活動(dòng)策劃長青開拓豐富潛能,，展現(xiàn)精彩才能,。

長青幾個(gè)可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目：1、連環(huán)呼拉圈,、在游戲開始時(shí),，讓同組的人手拉手向內(nèi)站成一圈。其中兩人的手松開,，把一只呼啦圈套在他們之間,，然后恢復(fù)原來圍成的圈。任務(wù)是把呼啦圈順次通過同組的每一個(gè)人,，然后回到開始時(shí)的兩人之間,。活動(dòng)過程中不允許同組的任何相鄰兩人之間松開手,，否則犯規(guī),。2,、無軌電車,、所有隊(duì)員穿上“同穿一雙鞋”，要求順向,、逆向和順,、逆向交替三輪大比拼決定勝負(fù)。3,、畢業(yè)墻,、要求全都隊(duì)員翻越一堵高4.2米且垂直的圍墻，不能運(yùn)用任何工具,，所有的人都要爬上畢業(yè)墻,，才算完成。

長青提示選擇拓展培訓(xùn)時(shí)應(yīng)遵循這樣一個(gè)原則：拓展培訓(xùn)的品質(zhì)比價(jià)錢更重要,。品質(zhì)好的拓展培訓(xùn)看似貴其實(shí)便宜,，品質(zhì)差的拓展培訓(xùn)看似便宜其實(shí)貴，因?yàn)橐淮螣o效的拓展培訓(xùn)造成的損失遠(yuǎn)比直接支付的拓展培訓(xùn)費(fèi)用要高得多,。其次,，拓展訓(xùn)練不同于其它有形的產(chǎn)品,，有其特性所在：拓展培訓(xùn)的實(shí)施是在選擇后發(fā)生的，不利于選擇,；拓展培訓(xùn)是無形的,，看不到，摸不著,；拓展培訓(xùn)的效果是隱性的,，并且有著后延性和持續(xù)性;拓展培訓(xùn)的收益是無法具體衡量評(píng)估的；結(jié)合拓展培訓(xùn)的特性,，我們在選擇拓展訓(xùn)練公司的時(shí)候可以從以下幾點(diǎn)判斷：一,、公司實(shí)力。除了公司的資質(zhì)以外,，公司有沒有建設(shè)自己的專屬拓展培訓(xùn)基地,，拓展培訓(xùn)公司有沒有自己的專職教練，這些都是實(shí)力的一種表現(xiàn),，同時(shí)也表明該拓展培訓(xùn)公司有沒有在拓展訓(xùn)練行業(yè)長期發(fā)展的打算,。如果這邊剛做完拓展培訓(xùn)，那邊拓展培訓(xùn)公司就消失了,，不是的選擇,。第二、拓展培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),。拓展培訓(xùn)的品質(zhì)是經(jīng)驗(yàn)的積累,，我相信誰都不愿花錢成為別人的試驗(yàn)品。事無止境,，擁抱一切可能,。

長青拓展訓(xùn)練認(rèn)為，一個(gè)專業(yè)的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，不應(yīng)當(dāng)讓客戶停留在“旅游觀光式”或“休閑式”的培訓(xùn)上,，而要給予更加專業(yè)的投入。我們現(xiàn)在往往在虛擬一個(gè)任務(wù),，讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)的人去完成,，在完成中達(dá)成協(xié)調(diào)效果。但現(xiàn)在在國外,，虛擬已經(jīng)走向現(xiàn)實(shí),，拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要真正走入企業(yè)的具體項(xiàng)目中，跟進(jìn)這個(gè)拓展項(xiàng)目的執(zhí)行和完成,，在執(zhí)行過程中讓員工去完成一個(gè)現(xiàn)實(shí)的任務(wù),。這就不能只懂得一些體育上的知識(shí)了。無論是戶外探險(xiǎn)，還是極限運(yùn)動(dòng),，都是通過身體上的鍛煉去磨練我們的意志,。作為一家體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，除了具備基本的戶外探險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn),、運(yùn)動(dòng)方面的知識(shí),，還要具備更多能力：心理學(xué)是基本的，幾乎要所有類型的教育相關(guān)從業(yè)者具備它,；而行為管理學(xué),、企業(yè)的經(jīng)營、管理,，乃至具體行業(yè)的知識(shí)和市場規(guī)律等,，都要或深或淺去涉獵。來淄博長青管理咨詢有限公司開拓精彩,，展示魅力,。周村野外拓展訓(xùn)練

長青拓展給團(tuán)隊(duì)充電，為組織加油,。周村野外拓展訓(xùn)練

素質(zhì)拓展活動(dòng)：1,、素質(zhì)拓展活動(dòng)助推學(xué)員提高的心理素質(zhì)素質(zhì)拓展活動(dòng)不只要使學(xué)員擁有一個(gè)健康的身體,更重要的是要使學(xué)員的心理也能夠得到健康的發(fā)展，從這點(diǎn)來說,，而在傳統(tǒng)培訓(xùn)中融入心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練則很好地彌補(bǔ)了這一缺陷,，拓展培訓(xùn)抓住學(xué)員們的心理問題，在進(jìn)行有針對(duì)性的策劃素質(zhì)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,，從而使學(xué)員們能夠增強(qiáng)自己的理素質(zhì),，避免了一些學(xué)員心理疾病的出現(xiàn)，減少了學(xué)員心理事故的發(fā)生,。當(dāng)然,，這時(shí)如果能夠和心理咨詢結(jié)合著來進(jìn)行活動(dòng)效果會(huì)更好一些。2,、心理素質(zhì)拓展活動(dòng)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),，很多學(xué)員到了企業(yè)團(tuán)隊(duì)之后就感覺出學(xué)員間的關(guān)系較遠(yuǎn)，即使還是同桌學(xué)員,，那種親密關(guān)系也沒有那么近了，這樣就更談不上團(tuán)隊(duì)協(xié)作了,，這簡直不能稱之為一個(gè)團(tuán)隊(duì),，這都是因?yàn)閷W(xué)員間的交流減少，人際關(guān)系處理不當(dāng)造成的,而心理素質(zhì)拓展活動(dòng)就能夠很好地解決這一問題,。舉例來說,，當(dāng)我們進(jìn)行信任背摔時(shí)就能夠很好地體現(xiàn)協(xié)作精神，因?yàn)檫@是不只要求我們自己全身心的投入到項(xiàng)目中，還要求我們對(duì)于自己的隊(duì)友有著完全的信任,，能夠把自己托付給對(duì)方,，這種完全的信任便能夠很好的拉近彼此的距離，增強(qiáng)這一團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力,，改善學(xué)員間的關(guān)系,。周村野外拓展訓(xùn)練

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