地面拓展項(xiàng)目：是利用于專業(yè)的拓展設(shè)備及器械,，根據(jù)客戶的培訓(xùn)目的及要求,，通過培訓(xùn)顧問精心設(shè)計(jì)具有挑戰(zhàn)性、互動性,、趣味性的團(tuán)隊(duì)活動,，通過學(xué)員在拓展項(xiàng)目中的體驗(yàn)反思和分享，提升學(xué)員積極的,、陽光的心態(tài),，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作,，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,。培訓(xùn)目標(biāo)：場地拓展項(xiàng)目都是精心設(shè)計(jì)并通過實(shí)踐的，每個(gè)項(xiàng)目都有一個(gè)主題,，能引起團(tuán)隊(duì)的反思與共鳴,，猶如一顆顆閃亮的珍珠，學(xué)員通過1-2天的體驗(yàn)與分享交流,，教練發(fā)問式與互動式的梳理,，將一個(gè)個(gè)主題串起來，并達(dá)到高潮,，即團(tuán)隊(duì)共振的效果,，從而提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。場地拓展是拓展訓(xùn)練中較經(jīng)典的項(xiàng)目,，也是團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要經(jīng)歷基礎(chǔ)階段課程,。歡迎大家來長青體驗(yàn)我們的拓展項(xiàng)目。膽量,、配合,、默契，來拓展吧,！濟(jì)寧野外拓展策劃

長青拓展訓(xùn)練這種形式既安全又有一定的趣味性,，易于被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)的目的,，是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動中的所得應(yīng)用到工作中去,。如果缺乏專業(yè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)及意見，則很難達(dá)到理想的效果,。拓展訓(xùn)練是體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)過程但并非體育加娛樂,，它是對正統(tǒng)教育的一次較全的提煉和綜合補(bǔ)充,。大多數(shù)人認(rèn)為，提高素質(zhì)的手段,，就是通過各種課堂式的培訓(xùn)來掌握新的知識和技能,。其實(shí)，知識和技能作為可衡量的資本固然重要,，而人的意志和精神作為一種無形的力量,，往往更能起到?jīng)Q定性作用。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出較大的能量,？如何開發(fā)出那些一直潛伏在你身上,，而你自己卻從未真正了解的力量？菏澤素質(zhì)拓展訓(xùn)練基地長青創(chuàng)造更多可能,，締造更多精彩,。

企業(yè)旅游拓展到底能給我們的企業(yè)帶來哪些勝于其他休閑聚會的好處呢？其一,，團(tuán)隊(duì)個(gè)人英雄主義時(shí)代已經(jīng)過時(shí)了,，21世紀(jì)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)英雄主義的時(shí)代，所有的競爭都是以團(tuán)隊(duì)方式進(jìn)行的,。沒有完美的個(gè)人,，但有完美的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)是一個(gè)企業(yè)生存壯大的決定性標(biāo)準(zhǔn),。以激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力為目的,，讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地認(rèn)識到個(gè)人與企業(yè)之間，下級與上級之間,，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,。其二，有效溝通溝通是連接團(tuán)隊(duì)成員的途徑,，是共同理解企業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ),。學(xué)員認(rèn)識到溝通影響著團(tuán)隊(duì)或企業(yè)的效率或績效，因此,，有意識增進(jìn)組織默契,，把企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)使命和目標(biāo)通過溝通傳播到員工的思想和行動中十分必要,。其三,，自我潛能突破潛能需要激發(fā)才能凸顯，學(xué)員們需要具備戰(zhàn)勝困難,、突破自我的精神和勇氣,，為承擔(dān)更多的工作和更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備。只有有效地塑造了員工堅(jiān)毅,、開拓進(jìn)取的精神和性格,，才能提升員工的心理素質(zhì),，使其從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)，同時(shí)幫助員工培養(yǎng)信心,、責(zé)任心來適應(yīng)企業(yè),，共榮辱共奮進(jìn)。

說起體驗(yàn)式培訓(xùn),，不少人感到陌生,，可是如果說到“拓展訓(xùn)練”，大家就比較熟悉了,。拓展訓(xùn)練只不過是體驗(yàn)式培訓(xùn)的一部分而已,，體驗(yàn)式培訓(xùn)還包含有：夏令營、歷奇營地,、沙盤模擬,、音樂輔導(dǎo)等等。拓展訓(xùn)練不只是一系列的體育運(yùn)動,，更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面協(xié)作精神,、信任意識、執(zhí)行能力的開發(fā),。簡單的拓展訓(xùn)練通過一些體育游戲,，讓參加的團(tuán)隊(duì)“寓教于樂”，是時(shí)下不少公司青睞的活動,。對于不少公司來說，這是建設(shè)企業(yè)文化,、豐富員工業(yè)余生活,、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)感情的選擇。但是,，現(xiàn)在的不少拓展訓(xùn)練偏旅游化,、娛樂化了，很難起到專業(yè)作用,。即往往不能對團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和公司氛圍有太多影響,，只是以工作之余放松為主。想要參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的親們,，歡迎在線聯(lián)系長青小編,。長青教育每一次極限的挑戰(zhàn)，都為不一樣的未來,。

團(tuán)隊(duì)成員在這樣的環(huán)境下,，期望得到正面評價(jià)的動機(jī)被激發(fā)，他們渴望獲得別人的尊重,、信賴和高度評價(jià),，從而帶來行為效率的明顯增加,。根據(jù)經(jīng)典的馬斯洛需求帶來行為效率的明顯增加。被評價(jià)意識越強(qiáng)烈,，這種作用也會越強(qiáng)烈,，從而也提高了團(tuán)隊(duì)的效能。根據(jù)經(jīng)典的馬斯洛需求層次理論,，人對低級需要層次理論,，人對低級需要的追求是有限的，一旦得以滿足便不再成為人們行為的積極推動力,，而人們對高級需要的追求則是無限的,，希望得到尊重的需求和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需求，正是處于高級需求頂層的兩種需求,，對高級需要的追求對人的行為產(chǎn)生持久的激發(fā)作用和巨大的推動力,。由此可見，拓展訓(xùn)練完全契合了需求層次理論,，是這一理論的成功實(shí)踐,，也為現(xiàn)代人力資源管理提供了行之有效的途徑。長青激發(fā)正能量,，拓開成功路,。臨淄團(tuán)隊(duì)凝聚力拓展公司

長青共開拓未來，齊發(fā)展?jié)撃?。?jì)寧野外拓展策劃

拓展訓(xùn)練是一哪類新式的體驗(yàn)式培訓(xùn)方法,，進(jìn)來國內(nèi)，則幾十年的時(shí)間,。然而拓展訓(xùn)練因其分外的培訓(xùn)方法和明明的成效快捷成長,，那么拓展訓(xùn)練對小我的用處是甚么？1,、拓展培訓(xùn)不妨施展?jié)摿?，加?qiáng)信心。這是拓展訓(xùn)練帶給參訓(xùn)學(xué)員的較杰出的成果,，人本身有不少的潛力還未施展出來,。2、拓展培訓(xùn)鍛煉意志品行,，人生在世,，不如意事常八九，不或許事事稱心,，以至不少人不免要履歷必需水準(zhǔn)的或某-方面逆境,。3、拓展培訓(xùn)不妨培育和啟迪創(chuàng)造力,，抬高處置異常的才華,，當(dāng)代社會成長日新月異,，新異常挑釁層見疊出，需求人們在信心,、意志堅(jiān)貞,、有耐力的同時(shí)，還強(qiáng)制富于想象力和創(chuàng)造力,。4,、拓展培訓(xùn)不妨變化本身現(xiàn)象和人際關(guān)系，小我現(xiàn)象在當(dāng)代社會中極度要緊,，一方面它是小我本身生計(jì)和精力糊口形態(tài)的直接體現(xiàn),，另一方面,小我現(xiàn)象也是當(dāng)代社會中小我進(jìn)來公家視野、以及社會和公家交鋒的無言的告白,。濟(jì)寧野外拓展策劃

淄博長青管理咨詢有限公司是以提供黨建拓展,，紅色教育，黨性教育,，拓展活動為主的有限責(zé)任公司（自然）,，公司位于英才路18號匯銀國際707室，成立于2014-02-27,，迄今已經(jīng)成長為商務(wù)服務(wù)行業(yè)內(nèi)同類型企業(yè)的佼佼者,。公司承擔(dān)并建設(shè)完成商務(wù)服務(wù)多項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，取得了明顯的社會和經(jīng)濟(jì)效益,。長青教育將以精良的技術(shù),、優(yōu)異的產(chǎn)品性能和完善的售后服務(wù)，滿足國內(nèi)外廣大客戶的需求,。