沒(méi)有化學(xué)反應(yīng)的團(tuán)建都是無(wú)效團(tuán)建：既然企業(yè)想要趁著年末年初的時(shí)間進(jìn)行團(tuán)建，首先就得知道團(tuán)建的目的,。團(tuán)建的目的是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)融合度,，提高團(tuán)隊(duì)間熟悉感和協(xié)助能力,，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，同時(shí)也能對(duì)公司產(chǎn)生一種歸屬感，在緊張的工作中等到放松,，能夠更好的完成日常工作。通常發(fā)生了這三種情況會(huì)選擇團(tuán)建：一是公司來(lái)了新人,，相互了解得不夠；二是新團(tuán)隊(duì)和舊的團(tuán)隊(duì)難以融合,；三是部門與部門之間存在部門墻。如果公司內(nèi)分派系,，有部門墻,，因?yàn)榛ゲ涣私猱a(chǎn)生誤會(huì)，往往會(huì)影響之后的合作。一般公司進(jìn)行團(tuán)建都是流于形式,，問(wèn)題的關(guān)鍵在于,，我們企業(yè)在進(jìn)行團(tuán)建過(guò)程中有沒(méi)有良好的化學(xué)反應(yīng),，沒(méi)有化學(xué)反應(yīng)的團(tuán)建都是無(wú)效的團(tuán)建,。所謂化學(xué)反應(yīng)，不是別的，而是心靈的碰撞,。讓團(tuán)隊(duì)成員共同經(jīng)歷一些事情,，進(jìn)一步沉淀感情,。如果沒(méi)有化學(xué)反應(yīng)，大家只是團(tuán)建的時(shí)候表面上相處得和諧，等一回公司,，還是老樣子,，那么這樣的團(tuán)建沒(méi)有意義,。淄博長(zhǎng)青管理咨詢有限公司遵章守紀(jì),，杜絕隱患,，落實(shí)責(zé)任，保障安全,。淄川團(tuán)建方案

企業(yè)團(tuán)建的中心意義是什么,？（1）優(yōu)秀人才是精英團(tuán)隊(duì)較珍貴的資源。熱情資金投入,、努力完成做好本職工作的人，是精英團(tuán)隊(duì)較珍貴的資源和資產(chǎn),。（2）重視人,，為出色的優(yōu)秀人才造就一個(gè)和睦,，頗具熱情的辦公環(huán)境,，是上至老板下到單位負(fù)責(zé)人一切工作中的關(guān)鍵和關(guān)鍵。（3）大家重視每一個(gè)職工的個(gè)性化，重視職工的本人意向,，重視職工的挑選權(quán)利,，全部的職工在人格特質(zhì)上一律平等,，在發(fā)展趨勢(shì)機(jī)遇眼前一律平等,，為職工給予優(yōu)良的辦公環(huán)境,，構(gòu)建和睦的團(tuán)隊(duì)氛圍,，提倡簡(jiǎn)易真心實(shí)意的人際交往。（4）打造出塑造自身的管理團(tuán)隊(duì),，是企業(yè)人才理念的實(shí)際反映，不斷塑造技術(shù)專業(yè)的頗具熱情和想像力的團(tuán)隊(duì),，讓每一個(gè)職工都發(fā)展為較全的發(fā)展,，能獨(dú)擋一面的綜合性人才，是公司一項(xiàng)關(guān)鍵重任,。（5）提倡身心健康多種多樣的人生道路,，工作中不僅是維持生計(jì)的方式,，工作中自身應(yīng)當(dāng)可以給大家產(chǎn)生開心和滿足感，在工作中以外大家激勵(lì)全部的職工追求完美身體健康,，追求完美家中的和睦,，追求完美本人日常生活的日益增長(zhǎng)。日照主題團(tuán)建活動(dòng)淄博長(zhǎng)青管理咨詢有限公司過(guò)硬的培訓(xùn)質(zhì)量,、良好的團(tuán)建服務(wù),、認(rèn)真嚴(yán)格的企業(yè)管理，贏得客戶的信譽(yù),。

團(tuán)建的詳細(xì)解讀：1.在特殊的情境場(chǎng)景下,；如普通的聚餐、KTV,，戶外的BBQ,、公司出游、團(tuán)隊(duì)小游戲、拓展訓(xùn)練基地,，較新的深度主題團(tuán)建,、定向闖關(guān)，劇本殺（謀殺之謎）等,，這些就是特殊情境,。為啥需要呢？很好理解,，辦公室適合的是談工作問(wèn)題,，而人與人的交往不只是工作。2.讓員工與員工,，員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的能夠有更多的情感交流,；在特殊情景下,，吃飯,、玩游戲等都會(huì)讓同事之間產(chǎn)生大量的共同話題,，進(jìn)而產(chǎn)生溝通，完成情感方面的交流,。一次有效的情感交流,，遠(yuǎn)勝辦公室里空喊口號(hào),，或者虛假的迎合。3.不一樣的甚至是難忘的共同經(jīng)歷,，這些共同的經(jīng)歷將成為他們關(guān)系的紐帶；有共同追求,，共同目標(biāo)的時(shí)候,，可以前所未有的激發(fā)人與人之間的向心力，共同去克服或者完成某項(xiàng)任務(wù)，比如分組比賽，沙灘足球,、排球，創(chuàng)意擺拍評(píng)比等等,。這個(gè)共同經(jīng)歷能很好的激發(fā)團(tuán)隊(duì)人員的歸屬感,，企業(yè)凝聚力等，一盤散沙的團(tuán)隊(duì)和能并發(fā)能量的團(tuán)隊(duì)很可能差的就是這一點(diǎn)。

團(tuán)建項(xiàng)目特點(diǎn)：1.項(xiàng)目創(chuàng)新,，耳目一新：通過(guò)多種特制新穎器材,，令參與團(tuán)體感覺(jué)新鮮,，為視覺(jué)及聽覺(jué)都帶來(lái)更多享受，亦可讓參加項(xiàng)目者更為投入,；2.新穎樂(lè)趣：運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目簡(jiǎn)單有趣,，刺激好玩，通過(guò)項(xiàng)目概念講解及簡(jiǎn)單演示,，便可明白項(xiàng)目游戲規(guī)則及如何參與,，大部分項(xiàng)目與游戲形式結(jié)合，趣味性極高。3.參與性強(qiáng)：與傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)相比,，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)更特顯團(tuán)體的共同參與，幾十人甚至上千人均可在一場(chǎng)趣味運(yùn)動(dòng)上共同參與,。脫離傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)只能“多人觀看,，少人參與”的不足之處。4.參與門檻低：彌補(bǔ)了傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)上只拼力量,、速度的不足,，趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目對(duì)體能的要求不高，不論老少,、男女均同共同參與體會(huì),。5.氣氛活躍：因趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目區(qū)域要求不高，只需要不大的面積便可進(jìn)行,，觀眾與參賽者的距離很近,，場(chǎng)里場(chǎng)外像打成一片,。開場(chǎng)、比賽,、頒獎(jiǎng)?wù)麄€(gè)環(huán)節(jié)的氣氛都特顯活躍、熱鬧,。6.可控性強(qiáng)：因?yàn)橛谐錾牟门袌F(tuán)體,，加以細(xì)節(jié)的項(xiàng)目規(guī)則,，有條不絮,、環(huán)環(huán)相扣的項(xiàng)目分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)規(guī)則，讓活動(dòng)能很順利進(jìn)行,。7.項(xiàng)目眾多，不像類似與傳統(tǒng)項(xiàng)目,，每日都有更新,，每日都有創(chuàng)造:可以使興趣得到充分的延續(xù)，從而達(dá)到鍛煉身體以及團(tuán)結(jié)合作的目的,。淄博長(zhǎng)青管理咨詢有限公司以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展,。

團(tuán)建的五個(gè)維度通過(guò)前面詳細(xì)的理論闡述,，同時(shí)也經(jīng)過(guò)了我們嗨爽團(tuán)建專業(yè)的教練團(tuán)隊(duì),、策劃團(tuán)隊(duì)全方面的綜合考慮,，對(duì)應(yīng)地總結(jié)出團(tuán)建的五個(gè)維度：1.場(chǎng)景情景維度；2.情感交流維度,；3.共同經(jīng)歷維度；4.被滿足維度,；5.活動(dòng)價(jià)值維度,。團(tuán)建的五個(gè)維度基本上涵蓋了所有的團(tuán)建形式、類型,，團(tuán)建的好壞，都可以從以上五個(gè)維度去評(píng)判,，當(dāng)然我們也可以反過(guò)來(lái)去評(píng)估自己的團(tuán)隊(duì)，如五個(gè)維度里面的2,、3、4維度,。我們自己的團(tuán)隊(duì)好不好，缺失了什么,，少了點(diǎn)什么,，進(jìn)而有針對(duì)性的去策劃團(tuán)建，組織團(tuán)建,。相信會(huì)取得意想不到的效果。淄博長(zhǎng)青管理咨詢有限公司交通便利，地理位置優(yōu)越,。日照主題團(tuán)建活動(dòng)

淄博長(zhǎng)青管理咨詢有限公司團(tuán)建活動(dòng)國(guó)內(nèi)適用。淄川團(tuán)建方案

團(tuán)建的作用與意義：一、增進(jìn)感情和團(tuán)隊(duì)凝聚力：說(shuō)團(tuán)建的作用和意義就是增進(jìn)員工之間的感情和溝通交流是顯而易見和實(shí)際的作用,。初來(lái)報(bào)道的同事或領(lǐng)導(dǎo)還非常生疏，一次團(tuán)建或許就能讓大家快速的建立情感,，一次不夠就兩次,。部門之間平時(shí)交流少,，合作不順利有隔閡?在團(tuán)建的過(guò)程中,，可以讓員工之間不自覺(jué)的發(fā)生交流，了解對(duì)方的工作內(nèi)容和工作性質(zhì),，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)體協(xié)作的精神,。二、體現(xiàn)公司關(guān)懷實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合：都說(shuō)看一個(gè)公司是否值得長(zhǎng)久發(fā)展,，一看薪資獎(jiǎng)金二看團(tuán)建福利,。一個(gè)公司有多關(guān)懷員工多重視員工的發(fā)展全體現(xiàn)在這兩點(diǎn)上，所以團(tuán)建也就成為一個(gè)公司企業(yè)的一個(gè)重要福利項(xiàng)目,，團(tuán)建的好壞能很直接的讓員工感受到企業(yè)的實(shí)力和對(duì)自身的關(guān)懷,。所以公司團(tuán)建是企業(yè)向員工表達(dá)愛意的一種很好的方式和途徑，讓員工融入公司,，體會(huì)公司文化,，并且讓員工更加有歸屬感和自豪感或信任感。淄川團(tuán)建方案

淄博長(zhǎng)青管理咨詢有限公司發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大,，現(xiàn)有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),，各種專業(yè)設(shè)備齊全。長(zhǎng)青是淄博長(zhǎng)青管理咨詢有限公司的主營(yíng)品牌,，是專業(yè)的企業(yè)管理咨詢,；教育信息咨詢；企業(yè)營(yíng)銷策劃,；體育賽事組織,、策劃；會(huì)議服務(wù),；公關(guān)活動(dòng)組織策劃,；戶外運(yùn)動(dòng)組織、策劃,；組織夏令營(yíng)活動(dòng),；拓展訓(xùn)練；計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢,、技術(shù)服務(wù),、技術(shù)轉(zhuǎn)讓。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）公司,，擁有自己**的技術(shù)體系。公司以用心服務(wù)為重點(diǎn)價(jià)值,，希望通過(guò)我們的專業(yè)水平和不懈努力,，將企業(yè)管理咨詢；教育信息咨詢,；企業(yè)營(yíng)銷策劃,；體育賽事組織、策劃,；會(huì)議服務(wù),；公關(guān)活動(dòng)組織策劃；戶外運(yùn)動(dòng)組織,、策劃,；組織夏令營(yíng)活動(dòng)；拓展訓(xùn)練,；計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā),、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）等業(yè)務(wù)進(jìn)行到底,。誠(chéng)實(shí)、守信是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求,，也是我們做人的基本準(zhǔn)則,。公司致力于打造***的黨建拓展，紅色教育,，黨性教育,，拓展活動(dòng)。