發(fā)貨地點(diǎn):山東省濟(jì)南市
發(fā)布時(shí)間:2024-07-27
山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司作為專業(yè)的人力資源顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),在中小企業(yè)管理上有豐富的經(jīng)驗(yàn),,不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時(shí)間,,更能快速、完整,、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的HR體系,,從整體上控制成本,確保以后的穩(wěn)固發(fā)展,。聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)專業(yè)人力資源管理人士為本公司的人力資源管理顧問(wèn),,相對(duì)費(fèi)用更為節(jié)約,。當(dāng)下,客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境緊張,,中小企業(yè)紛紛尋求突圍,,濟(jì)南招聘人力資源顧問(wèn)長(zhǎng)期服務(wù),希望大限度降低人力成本,,濟(jì)南招聘人力資源顧問(wèn)長(zhǎng)期服務(wù),、提高生產(chǎn)效率,濟(jì)南招聘人力資源顧問(wèn)長(zhǎng)期服務(wù),,對(duì)人力資源部門的確是一大挑戰(zhàn),,只有迅速采取適當(dāng)?shù)娜肆Τ杀究刂拼胧侥苤髽I(yè)度過(guò)難關(guān)并獲得基業(yè)長(zhǎng)青,。知賢管理中小企業(yè)招聘顧問(wèn),。濟(jì)南招聘人力資源顧問(wèn)長(zhǎng)期服務(wù)
針對(duì)中小企業(yè)在管理上遇到的問(wèn)題,知賢管理致力于打造專業(yè)的第三方人力資源管理共享中心,,整合行業(yè)各領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)資源,,為中小企業(yè)提供專業(yè)、便捷,、高效的人力資源管理總體服務(wù),。人力資源管理共享中心是一種全新的管理模式,它將企業(yè)內(nèi)部人力資源管理相關(guān)的工作集中起來(lái),通過(guò)第三方標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化,、整合化的服務(wù),,提高人力資源的管理水平和管理效率,以集中處理事務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)轉(zhuǎn)型和職能優(yōu)化,。人力資源管理共享中心可以降低公司運(yùn)營(yíng)成本,、提高公司運(yùn)作效率,使企業(yè)的重心可以更加專注于要點(diǎn)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,,提高業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)效率,,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。濟(jì)南本地人力資源顧問(wèn)需求山東知賢管理咨詢中小企業(yè)管理顧問(wèn),。
企業(yè)聘請(qǐng)第三方HR管理顧問(wèn)的價(jià)值和意義1由于企業(yè)人力資源管理工作具有專業(yè)性,、體系化的特點(diǎn),中小民營(yíng)企業(yè)的人力資源從業(yè)者的專業(yè)性還有待加強(qiáng),。一年顧問(wèn)期下來(lái),,公司的HR團(tuán)隊(duì)成員,專業(yè)方面有一定的提升,,未來(lái)可以更好為公司創(chuàng)造HR價(jià)值,。2企業(yè)的人力資源工作許多做法具有較大的彈性,每一個(gè)政策制定和執(zhí)行都同時(shí)涉及到公司每個(gè)人的切身利益,,因此,,內(nèi)部的中高管理者對(duì)人力資源管理進(jìn)行變化,,意見(jiàn)往往不一致,而第三方的HR管理顧問(wèn)能站在公正客觀的立場(chǎng)上處理各方面的利益關(guān)系,。3聘請(qǐng)一名人力資源總監(jiān)年薪需30W+,,人力資源經(jīng)理年薪15W+,人力專員年薪7W+,;而聘請(qǐng)第三方HR管理顧問(wèn)只要5W+,還無(wú)需支付其他福利費(fèi)用,,無(wú)論是從專業(yè)度與成本考慮都是性價(jià)比高的選擇,。4、外部的第三方HR管理顧問(wèn)既具有人力資源管理方面的專業(yè)擅長(zhǎng),,同時(shí)大限度發(fā)揮HR管理顧問(wèn)案例經(jīng)歷眾多,,處理管理難題經(jīng)驗(yàn)豐富的長(zhǎng)處。知賢管理作為專業(yè)的管理顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),,在中小企業(yè)管理上有豐富的經(jīng)驗(yàn),,不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時(shí)間,更能快速,、完整,、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的管理體系,從整體上控制成本,,確保以后的穩(wěn)固發(fā)展,。
企業(yè)老板為什么需要企業(yè)顧問(wèn)?一位企業(yè)老板的企業(yè)企業(yè)顧問(wèn)對(duì)他來(lái)說(shuō)是益師益友,。一位企業(yè)老板聘請(qǐng)一位企業(yè)企業(yè)管理顧問(wèn),,性質(zhì)完全不同于聘用一位企業(yè)管理人員。首先他們之間不是雇用關(guān)系,,甚至于也不是純粹的生意合作關(guān)系,。表面上看企業(yè)老板如果聘請(qǐng)企業(yè)企業(yè)顧問(wèn)和聘請(qǐng)企業(yè)員工沒(méi)什么兩樣,也是“買賣”關(guān)系,,老板支付顧問(wèn)費(fèi),、而顧問(wèn)人員提供相應(yīng)的顧問(wèn)服務(wù)。但他們之間除了是一種“智本”與“資本”的交換外,,更重要的還需要有彼此的信任,、友誼、欣賞,、理解等等,。企業(yè)企業(yè)顧問(wèn)并非就一定是才華橫溢,能幫助企業(yè)老板解決所有經(jīng)營(yíng)難題,,但他所起到的作用卻是至關(guān)重要的,,且是企業(yè)中其它任何職務(wù)人員所不可取代的,。知賢管理作為專業(yè)的人力資源顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),在中小企業(yè)管理上有豐富的經(jīng)驗(yàn),,不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時(shí)間,,更能快速、完整,、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的HR體系,,從整體上控制成本,確保以后的穩(wěn)固發(fā)展,。知賢管理小微企業(yè)人力資源管理顧問(wèn),。
山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司致力于服務(wù)中小微企業(yè),為企業(yè)提供專業(yè)專注的企業(yè)服務(wù)平臺(tái),,自公司成立以來(lái),,全體員工一直秉承“知人薦賢,用賢使能”的理念,,始終堅(jiān)持以客戶的需求和滿意為要點(diǎn),,不斷的用專注的服務(wù)為客戶提供更大的價(jià)值回報(bào)。公司有四大要點(diǎn)板塊,,分別為企業(yè)管理顧問(wèn)服務(wù),、營(yíng)銷推廣服務(wù)、人員外包服務(wù),、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),。管理顧問(wèn)服務(wù):我們?yōu)橹行∑髽I(yè)提供一站式的管理顧問(wèn)服務(wù),從股權(quán)設(shè)計(jì),、組織架構(gòu),、制度建設(shè)到政策申報(bào)、勞資糾紛處理等一系列服務(wù),,總體為企業(yè)賦能,。營(yíng)銷推廣服務(wù):我們?yōu)樾枰獱I(yíng)銷推廣獲客的企業(yè),提供一套引流+展示+轉(zhuǎn)化+管理的閉環(huán)式互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷解決方案,,為企業(yè)解決獲客難,、營(yíng)銷難的問(wèn)題。人員外包服務(wù):我們?yōu)楦咝<案鞔笃笫聵I(yè)單位提供人員外包及招聘流程外包服務(wù),,以降低人力成本,、簡(jiǎn)化人事工作、優(yōu)化用工風(fēng)險(xiǎn),、降低人工成本,。就業(yè)指導(dǎo)服務(wù):我們?yōu)閼?yīng)屆及往屆大學(xué)畢業(yè)生提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),簽約保障就業(yè),真正為求職者解決就業(yè)難的問(wèn)題,。濟(jì)南人力資源招聘找知賢企業(yè)服務(wù),。濟(jì)南管理顧問(wèn)人力資源顧問(wèn)常見(jiàn)問(wèn)題
知賢企業(yè)服務(wù)中小企業(yè)管理顧問(wèn)。濟(jì)南招聘人力資源顧問(wèn)長(zhǎng)期服務(wù)
山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司有幾大要點(diǎn)板塊,,分別為企業(yè)管理顧問(wèn)服務(wù),、營(yíng)銷推廣服務(wù)、人員外包服務(wù),、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),。管理顧問(wèn)服務(wù):我們?yōu)橹行∑髽I(yè)提供一站式的管理顧問(wèn)服務(wù),從股權(quán)設(shè)計(jì),、組織架構(gòu),、制度建設(shè)到政策申報(bào)、勞資糾紛處理等一系列服務(wù),,總體為企業(yè)賦能。營(yíng)銷推廣服務(wù):我們?yōu)樾枰獱I(yíng)銷推廣獲客的企業(yè),,提供一套引流+展示+轉(zhuǎn)化+管理的閉環(huán)式互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷解決方案,,為企業(yè)解決獲客難、營(yíng)銷難的問(wèn)題,。人員外包服務(wù):我們?yōu)楦咝<案鞔笃笫聵I(yè)單位提供人員外包及招聘流程外包服務(wù),,以降低人力成本、簡(jiǎn)化人事工作,、優(yōu)化用工風(fēng)險(xiǎn),、降低人工成本。就業(yè)指導(dǎo)服務(wù):我們?yōu)閼?yīng)屆及往屆大學(xué)畢業(yè)生提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),,簽約保障就業(yè),,真正為求職者解決就業(yè)難的問(wèn)題。濟(jì)南招聘人力資源顧問(wèn)長(zhǎng)期服務(wù)
山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景,、信譽(yù)可靠,、勵(lì)精圖治、展望未來(lái),、有夢(mèng)想有目標(biāo),,有組織有體系的公司,堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明,,攜手共畫藍(lán)圖,,在山東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),,也希望未來(lái)公司能成為行業(yè)的翹楚,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,,斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將引領(lǐng)山東知賢企業(yè)管理咨詢供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,,共創(chuàng)佳績(jī),一直以來(lái),,公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理,、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針,,員工精誠(chéng)努力,,協(xié)同奮取,以品質(zhì),、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng),,我們一直在路上!
面議
面議
面議
面議
面議