山東知賢企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司，是一家專(zhuān)注于為中小企業(yè)提供一站式專(zhuān)業(yè)管理服務(wù)的公司,，公司成立之初便立足于服務(wù)中小企業(yè),，公司秉承為客戶提供專(zhuān)業(yè)管理服務(wù)、創(chuàng)造持續(xù)價(jià)值的理念,，針對(duì)中小企業(yè)管理薄弱的現(xiàn)狀,，為其提供專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的管理解決方案,，濟(jì)南共享中心管理服務(wù)顧問(wèn)哪個(gè)好,，濟(jì)南共享中心管理服務(wù)顧問(wèn)哪個(gè)好，助力企業(yè)突破成長(zhǎng)瓶頸,，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),，濟(jì)南共享中心管理服務(wù)顧問(wèn)哪個(gè)好，從而伴隨企業(yè)共同成長(zhǎng),，幫助企業(yè)培養(yǎng)和打造自己的管理團(tuán)隊(duì),，提高自身管理水平，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青,。公司將會(huì)企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),，為企業(yè)賦能，真正為企業(yè)解決問(wèn)題,。 如何做好企業(yè)管理,，知賢企業(yè)服務(wù)。濟(jì)南共享中心管理服務(wù)顧問(wèn)哪個(gè)好

山東知賢企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司致力于服務(wù)中小微企業(yè),，為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注的企業(yè)服務(wù)平臺(tái),，自公司成立以來(lái),，全體員工一直秉承“知人薦賢，用賢使能”的理念,，始終堅(jiān)持以客戶的需求和滿意為要點(diǎn),，不斷的用專(zhuān)注的服務(wù)為客戶提供更大的價(jià)值回報(bào)。公司有四大要點(diǎn)板塊,，分別為企業(yè)管理顧問(wèn)服務(wù),、營(yíng)銷(xiāo)推廣服務(wù)、人員外包服務(wù),、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),。管理顧問(wèn)服務(wù)：我們?yōu)橹行∑髽I(yè)提供一站式的管理顧問(wèn)服務(wù)，從股權(quán)設(shè)計(jì),、組織架構(gòu),、制度建設(shè)到政策申報(bào)、勞資糾紛處理等一系列服務(wù),，總體為企業(yè)賦能,。營(yíng)銷(xiāo)推廣服務(wù)：我們?yōu)樾枰獱I(yíng)銷(xiāo)推廣獲客的企業(yè)，提供一套引流+展示+轉(zhuǎn)化+管理的閉環(huán)式互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)解決方案,，為企業(yè)解決獲客難,、營(yíng)銷(xiāo)難的問(wèn)題。人員外包服務(wù)：我們?yōu)楦咝＜案鞔笃笫聵I(yè)單位提供人員外包及招聘流程外包服務(wù),，以降低人力成本,、簡(jiǎn)化人事工作、優(yōu)化用工風(fēng)險(xiǎn),、降低人工成本,。就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)：我們?yōu)閼?yīng)屆及往屆大學(xué)畢業(yè)生提供專(zhuān)業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，簽約保障就業(yè),，真正為求職者解決就業(yè)難的問(wèn)題,。 濟(jì)南企業(yè)服務(wù)管理服務(wù)顧問(wèn)簽約保證知賢管理一對(duì)一服務(wù)。

企業(yè)老板為什么需要企業(yè)顧問(wèn),？一位企業(yè)老板的企業(yè)企業(yè)顧問(wèn)對(duì)他來(lái)說(shuō)是益師益友,。一位企業(yè)老板聘請(qǐng)一位企業(yè)企業(yè)管理顧問(wèn)，性質(zhì)完全不同于聘用一位企業(yè)管理人員,。首先他們之間不是雇用關(guān)系,，甚至于也不是純粹的生意合作關(guān)系。表面上看企業(yè)老板如果聘請(qǐng)企業(yè)企業(yè)顧問(wèn)和聘請(qǐng)企業(yè)員工沒(méi)什么兩樣,，也是“買(mǎi)賣(mài)”關(guān)系,，老板支付顧問(wèn)費(fèi)、而顧問(wèn)人員提供相應(yīng)的顧問(wèn)服務(wù)。但他們之間除了是一種“智本”與“資本”的交換外,，更重要的還需要有彼此的信任,、友誼、欣賞,、理解等等,。企業(yè)企業(yè)顧問(wèn)并非就一定是才華橫溢,，能幫助企業(yè)老板解決所有經(jīng)營(yíng)難題,，但他所起到的作用卻是至關(guān)重要的，且是企業(yè)中其它任何職務(wù)人員所不可取代的,。知賢管理作為專(zhuān)業(yè)的人力資源顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),，在中小企業(yè)管理上有豐富的經(jīng)驗(yàn)，不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時(shí)間,，更能快速,、完整、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的HR體系,，從整體上控制成本,，確保以后的穩(wěn)固發(fā)展。

使用管理顧問(wèn)服務(wù)使用前后對(duì)比使用前：勞動(dòng)糾紛頻發(fā),、公司收到仲裁通知,、支付大額補(bǔ)償金公司招聘不到合適人才、招聘難沒(méi)有制度,、公司管理流程不規(guī)范社保公積金基數(shù)繳納不清楚,，各種錯(cuò)交補(bǔ)繳員工工資經(jīng)常算錯(cuò)，公司損失或員工不滿不了解相關(guān)政策,，白白浪費(fèi)各種補(bǔ)貼資金使用管理顧問(wèn)服務(wù)后：合法規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),，化解勞資糾紛科學(xué)合理招聘，提高招聘效率完善管理制度,、規(guī)范管理流程,，讓管理有據(jù)可依社保公積金一目了然，沒(méi)有多繳錯(cuò)繳的風(fēng)險(xiǎn)員工工資清晰明了,，沒(méi)有任何不滿與疑惑及時(shí)申請(qǐng)到補(bǔ)貼,，足以覆蓋掉外包服務(wù)費(fèi)用支出 濟(jì)南管理咨詢(xún)公司知賢管理咨詢(xún)。

人力成本控制必須通過(guò)技術(shù)來(lái)解決,，那么落實(shí)到操作中,，技術(shù)的運(yùn)用便極為重要。根據(jù)領(lǐng)英發(fā)布的"2020年中國(guó)HR從業(yè)者職業(yè)發(fā)展報(bào)告"結(jié)果顯示,，只有19%的HR是人力資源專(zhuān)業(yè)科班出身,，這體現(xiàn)了當(dāng)前大多數(shù)國(guó)內(nèi)企業(yè)HR知識(shí)不扎實(shí)，不少HR人上崗了才來(lái)學(xué)習(xí)相關(guān)的HR管理知識(shí)，必然導(dǎo)致他們?cè)趯?duì)技術(shù)實(shí)際操作,、評(píng)估,、改善方面的經(jīng)驗(yàn)欠缺。臨時(shí)外聘有經(jīng)驗(yàn)HR高管,，又怕水土不服,，無(wú)法真正落地。目前來(lái)說(shuō),，有用的方式就是有兩種,，第一種是邀請(qǐng)管理咨詢(xún)公司駐場(chǎng)做咨詢(xún)項(xiàng)目，第二種是聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)人力資源管理專(zhuān)業(yè)人士為本公司的人力資源管理顧問(wèn),。企業(yè)管理咨詢(xún)：咨詢(xún)費(fèi)一般由十幾萬(wàn)到幾百萬(wàn)不等,，咨詢(xún)周期有幾個(gè)月或者一年甚至更長(zhǎng)，咨詢(xún)項(xiàng)目對(duì)中小企業(yè)在理解力和執(zhí)行力有一定的要求,。找山東知賢企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司：每月收費(fèi)只有幾千元,，總體性?xún)r(jià)比較高，可以長(zhǎng)期幫助企業(yè)解決人力資源管理的問(wèn)題,。 知賢管理咨詢(xún),，專(zhuān)業(yè)的陪伴式管理顧問(wèn)。濟(jì)南陪伴式顧問(wèn)管理服務(wù)顧問(wèn)費(fèi)用

開(kāi)一家公司該如何進(jìn)行管理,？濟(jì)南共享中心管理服務(wù)顧問(wèn)哪個(gè)好

濟(jì)南知賢企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司作為濟(jì)南當(dāng)?shù)貙?zhuān)業(yè)的人力資源顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),，在中小企業(yè)管理上有豐富的經(jīng)驗(yàn)，不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時(shí)間,，更能快速,、完整、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的HR體系,，從整體上控制成本,，確保以后的穩(wěn)固發(fā)展。聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)人力資源管理人士為本公司的人力資源管理顧問(wèn),，相對(duì)費(fèi)用更為節(jié)約,。當(dāng)下，客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境緊張,，中小企業(yè)紛紛尋求突圍,，希望大限度降低人力成本、提高生產(chǎn)效率,，對(duì)人力資源部門(mén)的確是一大挑戰(zhàn),，只有迅速采取適當(dāng)?shù)娜肆Τ杀究刂拼胧�，方能助企業(yè)度過(guò)難關(guān)并獲得基業(yè)長(zhǎng)青,。 濟(jì)南共享中心管理服務(wù)顧問(wèn)哪個(gè)好

山東知賢企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司成立于2020-12-07,，同時(shí)啟動(dòng)了以知賢管理,知聘學(xué)堂,珍島T云為主的人力資源顧問(wèn),，管理顧問(wèn)，營(yíng)銷(xiāo)推廣,，珍島T云產(chǎn)業(yè)布局,。業(yè)務(wù)涵蓋了人力資源顧問(wèn)，管理顧問(wèn),，營(yíng)銷(xiāo)推廣,，珍島T云等諸多領(lǐng)域，尤其人力資源顧問(wèn),，管理顧問(wèn),，營(yíng)銷(xiāo)推廣，珍島T云中具有強(qiáng)勁優(yōu)勢(shì),，完成了一大批具特色和時(shí)代特征的商務(wù)服務(wù)項(xiàng)目,；同時(shí)在設(shè)計(jì)原創(chuàng),、科技創(chuàng)新,、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。隨著我們的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展,，從人力資源顧問(wèn),，管理顧問(wèn)，營(yíng)銷(xiāo)推廣,，珍島T云等到眾多其他領(lǐng)域,，已經(jīng)逐步成長(zhǎng)為一個(gè)獨(dú)特，且具有活力與創(chuàng)新的企業(yè),。公司坐落于中國(guó)(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)濟(jì)南片區(qū)龍奧北路1577號(hào)龍奧天街廣場(chǎng)3號(hào)樓702,，業(yè)務(wù)覆蓋于全國(guó)多個(gè)省市和地區(qū)。持續(xù)多年業(yè)務(wù)創(chuàng)收,，進(jìn)一步為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。