山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司,，是一家專注于為山東當?shù)刂行∑髽I(yè)提供一站式專業(yè)管理服務的公司，公司成立之初便立足于服務中小企業(yè),，公司秉承為客戶提供專業(yè)管理服務,、創(chuàng)造持續(xù)價值的理念，針對中小企業(yè)管理薄弱的現(xiàn)狀,，為其提供專業(yè),、系統(tǒng)的管理解決方案，助力企業(yè)突破成長瓶頸,，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,，濟南咨詢公司管理服務顧問，從而伴隨企業(yè)共同成長,，幫助企業(yè)培養(yǎng)和打造自己的管理團隊,，提高自身管理水平,，實現(xiàn)基業(yè)長青，濟南咨詢公司管理服務顧問,。公司將會企業(yè)提供專業(yè)服務,，濟南咨詢公司管理服務顧問，為企業(yè)賦能,，真正為企業(yè)解決問題,。 濟南中小企業(yè)如何做好管理？濟南咨詢公司管理服務顧問
山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司致力于服務中小微企業(yè),，為企業(yè)提供專業(yè)專注的企業(yè)服務平臺,，自公司成立以來，全體員工一直秉承“知人薦賢,，用賢使能”的理念,，始終堅持以客戶的需求和滿意為要點，不斷的用專注的服務為客戶提供更大的價值回報,。公司有四大要點板塊,，分別為企業(yè)管理顧問服務、營銷推廣服務,、人員外包服務,、就業(yè)指導服務。管理顧問服務：我們?yōu)橹行∑髽I(yè)提供一站式的管理顧問服務,，從股權(quán)設計,、組織架構(gòu)、制度建設到政策申報,、勞資糾紛處理等一系列服務,，總體為企業(yè)賦能。營銷推廣服務：我們?yōu)樾枰獱I銷推廣獲客的企業(yè),，提供一套引流+展示+轉(zhuǎn)化+管理的閉環(huán)式互聯(lián)網(wǎng)營銷解決方案,，為企業(yè)解決獲客難、營銷難的問題,。人員外包服務：我們?yōu)楦咝＜案鞔笃笫聵I(yè)單位提供人員外包及招聘流程外包服務,，以降低人力成本、簡化人事工作,、優(yōu)化用工風險,、降低人工成本。就業(yè)指導服務：我們?yōu)閼獙眉巴鶎么髮W畢業(yè)生提供專業(yè)的就業(yè)指導服務,，簽約保障就業(yè),，真正為求職者解決就業(yè)難的問題。 濟南企服中心管理服務顧問哪個好濟南一站式企業(yè)管理服務平臺,，知賢企業(yè)服務,。
山東知賢管理咨詢有限公司成立于山東濟南,，是一家立足服務成長型中小微企業(yè)，為成長型中小微企業(yè)提供一站式企業(yè)服務解決方案的公司,，公司秉承為客戶提供專業(yè)管理服務,、創(chuàng)造持續(xù)價值的理念，專一為濟南當?shù)刂行∥⑵髽I(yè)提供專業(yè),、系統(tǒng)的管理解決方案,，助力中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，從而伴隨中小微企業(yè)共同成長,，實現(xiàn)基業(yè)長青,。公司主要服務的行業(yè)有大健康、生物醫(yī)藥,、廣告?zhèn)髅�,、地產(chǎn),、餐飲,、機械制造、建筑建材等,。公司團隊成員有過中小微企業(yè)高管和創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)歷,，對中小微企業(yè)有過切實的了解，成長于中小微企業(yè),，服務于中小微企業(yè),。
針對中小企業(yè)在管理上遇到的問題，知賢企業(yè)服務致力于打造專業(yè)的第三方人力資源管理共享中心,，整合行業(yè)各領域優(yōu)勢資源,，為中小企業(yè)提供專業(yè)、便捷,、高效的人力資源管理總體服務,。人力資源管理共享中心是一種全新的管理模式,它將企業(yè)內(nèi)部人力資源管理相關(guān)的工作集中起來,通過第三方標準化、專業(yè)化,、整合化的服務,，提高人力資源的管理水平和管理效率，以集中處理事務來實現(xiàn)人力資源服務轉(zhuǎn)型和職能優(yōu)化,。人力資源管理共享中心可以降低公司運營成本,、提高公司運作效率，使企業(yè)的重心可以更加專注于要點業(yè)務的開展,，提高業(yè)務的運營效率,，從而實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。 濟南比較好的管理咨詢公司,，知賢管理咨詢,。
企業(yè)管理顧問主要工作內(nèi)容如下：1,、公司管理現(xiàn)狀診斷2、根據(jù)用人需求撰寫招聘簡章3,、在合適渠道發(fā)布招聘信息4,、自有人才庫為企業(yè)提供各類人才5、筆試,、面試題目的提供6,、各類培訓課件的提供7、提供勞動關(guān)系,、社保方面的咨詢8,、用工風險的規(guī)避9、提供規(guī)范的勞動合同10,、提供勞動用工備案11,、公司各類制度的梳理12、日常管理問題咨詢解答13,、社保公積金繳納及基數(shù)核定14,、惠企政策的相關(guān)解讀15、各類補貼的協(xié)助申請專業(yè)管理顧問1,、公司人員現(xiàn)狀梳理2,、招聘及用人計劃的協(xié)助擬定3、完善規(guī)范用工流程4,、勞動糾紛,、勞動爭議的處理5、勞動仲裁和勞動訴訟的處理6,、薪酬方案指導7,、提成制度制定8、績效方案指導9,、提供各類制度流程配套的相關(guān)表單10,、員工工資核算。 知賢管理咨詢助力中小企業(yè)突破瓶頸期,。濟南一站式管理服務顧問哪家好
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知賢管理長期顧問服務特點1：長期跟蹤，伴隨企業(yè)成長,。通過長期管理顧問的深入跟蹤,，伴隨企業(yè)成長的過程。幫助企業(yè)順利的完成從“人制”到“法制”的關(guān)鍵管理過渡,。伴隨企業(yè)成長,，輔助企業(yè)走向輝煌。特點2：系統(tǒng)性強，能夠落地,。咨詢是從單一的模塊切入企業(yè)管理,，長期管理顧問系統(tǒng)性的按照企業(yè)發(fā)展階段，總體系統(tǒng)的推進管理體系的建設,。不光輔導企業(yè)建設管理體系,，更為關(guān)鍵的是指導企業(yè)將管理體系落地，督導管理體系的執(zhí)行,，并幫助企業(yè)不斷優(yōu)化管理體系,。特點3：咨詢與培訓結(jié)合，重管理人員的管理技能培養(yǎng),。在我們長期的管理實踐過程中發(fā)現(xiàn)只有提高管理人員的管理技能,，才能從根本上解決咨詢公司走后項目就無法執(zhí)行的問題，培訓師完成培訓后無法落地的現(xiàn)狀,。長期管理顧問向管理人員教授管理技能,，由管理人員結(jié)合在企業(yè)中的實踐，自主建設能適用于企業(yè)的管理體系,。特點4：專為成長型中小企業(yè)量身定做,，性價比較高。聘請咨詢公司完整的進行管理體系化建設動輒幾百萬上千萬,。華為用于管理體系建設的咨詢費用就超過億元,。一般的中小企業(yè)是無法承受的,，長期管理顧問專為成長型中小企業(yè)量身定做,，是性價比較高的服務模式。 濟南咨詢公司管理服務顧問
山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司致力于商務服務,，以科技創(chuàng)新實現(xiàn)高質(zhì)量管理的追求,。山東知賢管理咨詢深耕行業(yè)多年，始終以客戶的需求為向?qū)�,，為客戶提供高質(zhì)量的人力資源顧問,，管理顧問，營銷推廣,，珍島T云,。山東知賢管理咨詢始終以本分踏實的精神和必勝的信念，影響并帶動團隊取得成功,。山東知賢管理咨詢始終關(guān)注商務服務市場,，以敏銳的市場洞察力，實現(xiàn)與客戶的成長共贏,。
