服裝行業(yè)ERP解決方案：自經(jīng)歷2008年經(jīng)濟危機后，市場對時尚產(chǎn)品的需求量有所下降,，迫使越來越多的企業(yè)開始轉變銷售方式,，并著手建設自有品牌，這意味著這些企業(yè)面臨著一套新的,、相對陌生的管理流程,。另外，企業(yè)的快速發(fā)展和目標市場的多樣化也加大了自身的管理難度,，它們之間的信息溝通不暢成為了制約業(yè)務發(fā)展的瓶頸,。同時，基于集團多個工廠管理的信息不對稱,、生產(chǎn)管理混亂、物流資金流計劃編制混亂,、內外銷市場與工廠間的產(chǎn)銷矛盾也越發(fā)突出,。服裝ERP軟件認為必須要考慮到：物料是否齊全備,。安徽品牌服裝ERP哪個好用

ERP與精益在服裝企業(yè)中的有效平衡：活用看板拉動系統(tǒng)。ERP應用于服裝生產(chǎn)管理時,，將其主要功能限定在依據(jù)銷售預測和成品庫存,，形成主生產(chǎn)計劃（MPS），服裝企業(yè)依據(jù)主生產(chǎn)計劃進行物料和生產(chǎn)能力的前期準備工作,。當服裝企業(yè)實施生產(chǎn)任務時,，還應建立看板拉動系統(tǒng)，依據(jù)實際銷售數(shù)量安排從成品到物料的拉動型生產(chǎn),。不宜按照ERP生成的工作單進行生產(chǎn),，以避免因銷售波動、工序能力不一致,，以及無法預測的品質不良,、設備故障出現(xiàn)制造過剩的浪費。重慶紡織服裝ERP系統(tǒng)定制ERP系統(tǒng)有利于系統(tǒng)的持續(xù)運行,。

服裝ERP系統(tǒng)能嚴格控制庫存和采購,，降低倉儲成本和提高資金周轉率：依靠均衡性的生產(chǎn)計劃，消除由于材料欠缺而出現(xiàn)的緊急材料采購和突擊性的加班加點,，保證原材料的質量和車間在制品的生產(chǎn)質量,，從而提高整個產(chǎn)品的質量和企業(yè)的品牌效應。服裝ERP系統(tǒng)助企業(yè)改善經(jīng)營決策：企業(yè)領導可隨時了解生產(chǎn)進度,、物料計劃,、銷售、財務等方面的運行狀況,，提高企業(yè)的應變能力和競爭地位,。服裝ERP系統(tǒng)對企業(yè)生產(chǎn)計劃的管理：因為是勞動密集型生產(chǎn)企業(yè)，如何在有限的產(chǎn)能情況下,，快速的完成訂單的交付,。

順便說一下，一般來說這個世界上的大部分事情都是先有實踐,，然后再提煉出理論來,，然后通過“軟件系統(tǒng)”工具來規(guī)范和固化流程和方法的。國內服裝行業(yè)工業(yè)化萌芽于80年代末90年代初,，那時基本上都是外向型“來料加工”的模式在運作,，還沒有上升到服裝品牌的概念；而國內很早的服裝品牌萌芽于1995年左右,，到2005年左右開始興起,，“理念”提煉一般要比實踐熟練操作延后10-15年，也就是說在2017年的現(xiàn)在，針對品牌企業(yè)的運作“理論性”的思想研究正處于“百家爭鳴”時期,。如何保證新舊ERP系統(tǒng)的成功切換,，做好系統(tǒng)切換階段的項目管理是一個待解決的問題。

上海艾諾科軟件有限公司在國內服裝產(chǎn)業(yè)領域完善的科技管理**團隊以及經(jīng)驗,，和對客戶專業(yè),、專注、專一的好的服務,。多年來,，公司擁有國內信息化行業(yè)人才和多位有著豐富行業(yè)經(jīng)驗的管理系統(tǒng)開發(fā)工程人員，時刻把握國內行業(yè)發(fā)展動態(tài),，掌握先進前沿開發(fā)技術,，給力服裝生產(chǎn)企業(yè)獲得在前的智能化、自動化管理技術,，提升工廠效率,。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，如果管理并不能更加簡單和有效,，則成本和管理等問題很容易成為企業(yè)發(fā)展過程中的攔路虎,。通過實施電子標簽和電子看板系統(tǒng)可以杜絕企業(yè)的一些管理上的漏洞。服裝ERP服裝ERP系統(tǒng)控制產(chǎn)品的制造與處理,。重慶紡織服裝ERP系統(tǒng)定制

采用計算機輔助企業(yè)生產(chǎn)管理,，首先要使計算機能夠讀出企業(yè)所制造的產(chǎn)品構成和所有要涉及的物料。安徽品牌服裝ERP哪個好用

ERP項目的目標可以從以下幾個方面來描述：改善客服質量,。提高生產(chǎn)率,。提高流程效率/縮短提前期。降低成本,。完善現(xiàn)有經(jīng)營戰(zhàn)略或者激起新的經(jīng)營戰(zhàn)略（挖掘隱藏資源）,。ERP項目的目標設置好之后，應具備如下特點：具體并且可量化,。例如,，簡單一句“提高生產(chǎn)率”并不能說明什么，但是“訂單處理周期縮短25%”,，或者“準時發(fā)貨率提高20%”,，就是具體并且可量化的。高層領導一致認可,。容易測量,。充滿挑戰(zhàn)性然而是可達成的。（目標要具有挑戰(zhàn)性,，但是不要因為目標太高反而影響員工的士氣,。）書面記錄并且充分溝通,。安徽品牌服裝ERP哪個好用

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