主要是為企業(yè)提供戰(zhàn)略設(shè)計、競爭策略,、業(yè)務(wù)領(lǐng)域分析與規(guī)劃設(shè)計等服務(wù),,同時也面向提供政策決策,。由于從業(yè)風(fēng)險較大,,專門公司較少,。2.如何對管理咨詢工作進行評估不同的咨詢公司有他們自己的管理項目的方法。在管理咨詢項目中如何評定項目團隊中每個成員的工作量,;如何確定每人在相同時間內(nèi)不同的貢獻量,;又如何評定一個人在具體工作中工作速度是快還是慢?1)首先,,我們鼓勵團隊合作,,讓項目組的每一個成員充分發(fā)揮自己的特長,互相幫助,。2)我們讓所有的項目成員參與制定項目的行動計劃,,決定各人的分工以及每一步所要花費的時間。但是在項目的實施階段可能會由于種種不可預(yù)知的原因需要對行動計劃加以調(diào)整,。有時為了按時完成任務(wù)項目組甚至需要加班,。3)我們在管理咨詢項目過程中要考慮的因素,除了你在問題中提到的工作量和速度以外,,更重要的還包括項目的質(zhì)量,、成果以及客戶的滿意度。4)重要的,,我認為一個咨詢公司要盡力做到鼓舞員工士氣,,鼓勵員工自我完善,全心投入,,為客戶提供好有效的服務(wù),。在這樣的文化氛圍下,咨詢顧問才能自我管理,,成就真正的專業(yè)化,。市場環(huán)境急速變化的步調(diào)意味著戰(zhàn)略的形成和檢驗必須是不斷前進的過程。河北環(huán)保企業(yè)管理咨詢服務(wù)廠家
也可采用技術(shù)課題包干定價,。一般所付的咨詢費相當(dāng)于項目總投資的5%左右,。5、從業(yè)人員必須具備的基本條件(1)有管理的理論知識,;(2)有管理的實踐經(jīng)驗,;(3)掌握咨詢的技法,要經(jīng)過咨詢的專門訓(xùn)練,。因為咨詢是承擔(dān)了改善企業(yè)管理的任務(wù),,它是從事高智能、度的腦力勞動,,這就決定了咨詢?nèi)藛T必須具有較高的素質(zhì),、管理知識以及咨詢方面的經(jīng)驗。6,、管理咨詢服務(wù)的對象即被咨詢的企業(yè),,必須建立在自愿的基礎(chǔ)上。因為咨詢本身就是一種服務(wù),,它不同以往的那些檢查組,、驗收組和工作組。對于這些組的工作,,企業(yè)是處于被動"挨查"的地位,,怕查出問題而影響企業(yè)的"形象",企業(yè)具有"諱疾忌醫(yī)"的心態(tài),;而咨詢服務(wù)則是企業(yè)自我感到“身體不適”__競爭吃力,、產(chǎn)供銷不協(xié)調(diào)、利潤率不高甚至虧損,,但企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)又苦于理不出頭緒,,于是主動聘請咨詢**到企業(yè)進行咨詢服務(wù),,企業(yè)管理人員愿意積極與咨詢?nèi)藛T密切配合,要求咨詢?nèi)藛T給企業(yè)診斷,,具有及時對其“對癥下藥”的心態(tài),。只有這樣,咨詢工作才能獲得成功,。7,、管理咨詢服務(wù)的方式和程序咨詢?nèi)藛T深入企業(yè)并同企業(yè)管理人員密切配合,運用科學(xué)方法,,進行定量和確有論據(jù)的定性分析,,找出主要問題,查出產(chǎn)生問題的原因,,提出切實可行的改善方案,。浙江進口企業(yè)管理咨詢服務(wù)價格便宜通過專業(yè)人士所儲備的知識經(jīng)驗和通過對各種信息資料的綜合加工而進行的綜合性研究開發(fā)。
管理思想的形成和管理工具體系的完善非一朝一夕之功,,簡單地輕視西方管理思想和管理工具體系的完整性和邏輯性是一個常識性錯誤,。因此,在邏輯力上,,跨國咨詢公司確實有其獨到之處,,本土咨詢公司在邏輯力上存在分化傾向,一類是號稱“學(xué)院派”的,,其實就是全盤西化派,,一幫手無寸鐵的MBA窮書生把西方管理工具奉為經(jīng)典,背個滾瓜爛熟,,立足于與跨國咨詢公司同質(zhì)化競爭,,尤其在不太需要全球信息能力的咨詢領(lǐng)域,降低客戶期望值,,把推動客戶管理變革提升變成了為客戶提供“勞務(wù)外包”,,公司變成了報告生產(chǎn)線,缺乏自主思想,,這種本土咨詢公司并無真正的發(fā)展空間,。另一類本土咨詢公司雖然有著原創(chuàng)的系統(tǒng)管理思想,但缺乏精細的產(chǎn)品和邏輯一致的工具體系,,恰好比中醫(yī)抓藥,,藥不治病治病,面臨產(chǎn)品體系建設(shè)的重大難關(guān)需要攻克,。后看變革力,,咨詢公司的三大能力中首推變革力??鐕稍児鞠騺硪宰兏锪χQ,,初進中國也是踐行“動大手術(shù)”的傳統(tǒng),。進一步看,變革力的是變革創(chuàng)意能力和變革推動能力,,創(chuàng)意能力離不開對企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境的深刻認識,,跨國咨詢公司盡管有著大量的本土員工,,但是秉承其公司的所謂正統(tǒng)咨詢理念,,在創(chuàng)意過程中對環(huán)境往往看不到,即使看到了又往往不認同,。
市場環(huán)境急速變化的步調(diào)意味著戰(zhàn)略的形成和檢驗必須是不斷前進的過程,。因此,咨詢師不僅要保證咨詢方案在一定程度上的順利實施,,還要幫助培養(yǎng)客戶對新機會和壓力的戰(zhàn)略適應(yīng)能力,。二、財務(wù)咨詢公司財務(wù)咨詢,,是指相關(guān)財務(wù)管理**,,深入企業(yè)現(xiàn)場進行調(diào)查研究,從綜合反映公司財務(wù)管理的經(jīng)濟指標(biāo)分析著手,,尋找薄弱環(huán)節(jié),,深入分析影響這些指標(biāo)的財務(wù)因素和管理因素,并找出關(guān)鍵的影響因素,。然后,,根據(jù)公司戰(zhàn)略對財務(wù)管理的要求和公司的實際情況,提出具體改進措施并指導(dǎo)其實施的一系列活動,。財務(wù)咨詢注重收集資料,,通過財務(wù)咨詢可以對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成果和財務(wù)狀況進行客觀正確的評價,以了解本企業(yè)在同行業(yè)市場競爭中的地位,。財務(wù)咨詢的結(jié)果將為企業(yè)經(jīng)營管理其他方面的咨詢提供正確的方向和目標(biāo),。不可忽視的是,通過財務(wù)咨詢,,可以為企業(yè)從不同角度引進財務(wù)管理的新觀點,,技術(shù)方法,從而不斷提高企業(yè)的理財能力和財務(wù)管理的水平,。三,、市場營銷咨詢市場營銷咨詢是咨詢顧問運用市場營銷的理論與方法,深入調(diào)查和分析企業(yè)的市場營銷環(huán)境與市場營銷活動的現(xiàn)狀,,從而發(fā)現(xiàn)企業(yè)面臨的風(fēng)險,、威脅、衰退危機和企業(yè)發(fā)展的市場機會,,幫助企業(yè)解決現(xiàn)存問題,。咨詢師不僅要保證咨詢方案在一定程度上的順利實施,。
五、企業(yè)文化咨詢企業(yè)文化咨詢就是清晰組織的關(guān)鍵成功要素(KSF),,清晰行業(yè)價值驅(qū)動要素,,在組織內(nèi)部形成共同的信仰,并指導(dǎo)統(tǒng)一的行動,,清晰,、明確組織的價值體系即企業(yè)文化體系,基于統(tǒng)一的價值體系,,塑造組織的品牌信仰,,整合企業(yè)無形資產(chǎn),基于統(tǒng)一的價值體系,,完善組織的基本政策與制度,,有效提升組織運營協(xié)同效率,實現(xiàn)組織的可持續(xù)發(fā)展,。六,、管理咨詢指由的合格的個人或幾個人深入到企業(yè)現(xiàn)場,運用現(xiàn)代化的手段和科學(xué)方法,,通過對企業(yè)的診斷,、培訓(xùn)、方案規(guī)劃,、系統(tǒng)設(shè)計與輔導(dǎo),,從集團企業(yè)的管理到局部系統(tǒng)的建立,從戰(zhàn)略層面的確立到行為方案的設(shè)計,,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程實施動態(tài)分析,,協(xié)助其建立現(xiàn)代管理系統(tǒng),提出行動建議,,并協(xié)助執(zhí)行這些建議,,以達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的一種業(yè)務(wù)活動。主要包括綜合管理咨詢,、戰(zhàn)略管理咨詢,、生產(chǎn)、人力資源,、財務(wù),、物流、市場營銷,、信息系統(tǒng)管理咨詢,。七、管理信息化咨詢管理信息化咨詢是對企業(yè)管理進行一次的系統(tǒng)改造,主要涉及企業(yè)管理模式設(shè)計,、業(yè)務(wù)流程重組,、管理信息化解決方案設(shè)計與管理軟件系統(tǒng)的實施應(yīng)用,后還要幫助企業(yè)利用電子信息建立績效分析與監(jiān)控體系,。3,、管理咨詢服務(wù)管理咨詢服務(wù)是具有豐富的管理知識和經(jīng)驗。企業(yè)戰(zhàn)略咨詢在現(xiàn)代管理咨詢中具有頭等重要的地位,。浙江質(zhì)量企業(yè)管理咨詢服務(wù)代理品牌
傳統(tǒng)分類傳統(tǒng)的企業(yè)咨詢劃分為兩個類別:類是企業(yè)管理咨詢,,第二類是人力資源咨詢。河北環(huán)保企業(yè)管理咨詢服務(wù)廠家
2)縱向分類咨詢產(chǎn)業(yè)在縱向可以劃分為三個層次,,即信息咨詢業(yè),、管理咨詢業(yè)和戰(zhàn)略咨詢業(yè),。(3)橫向分類一,、戰(zhàn)略咨詢戰(zhàn)略是企業(yè)的根本。在的商業(yè)社會中,,企業(yè)為了適應(yīng)外部環(huán)境的變化,,必須及時準(zhǔn)確的掌握市場動態(tài),迅速采取與之相適應(yīng)的有效措施,。企業(yè)做出這種選擇就是戰(zhàn)略決策?,F(xiàn)代企業(yè)管理的重心已轉(zhuǎn)向經(jīng)營,經(jīng)營的重心轉(zhuǎn)向為戰(zhàn)略決策,。西方企業(yè)家稱當(dāng)今時代為"戰(zhàn)略制勝"的時代,。因此,企業(yè)戰(zhàn)略咨詢在現(xiàn)代管理咨詢中具有頭等重要的地位,。企業(yè)戰(zhàn)略所需要回答的問題往往是包括:我們將如何進行市場競爭,,保持優(yōu)勢?我們將如何找出新的利潤增長點,?我們將如何不斷地為客戶增加價值,?戰(zhàn)略咨詢是一項政策性很強的服務(wù)活動。而且,,它是預(yù)測企業(yè)環(huán)境的未來變化,,指明企業(yè)經(jīng)營活動的方向。因此,,戰(zhàn)略的咨詢項目是探索性的,,提出的方案是有風(fēng)險的。經(jīng)營戰(zhàn)略不是一味地模仿別人,,要成功必須有性,。咨詢顧問提出的方案,必須剖析影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題,分析其實質(zhì),,真正提出即有遠見性,,又有實際意義的新理念。只是寫在紙上的戰(zhàn)略是沒有什么用的,。制定戰(zhàn)略時要充分考慮客戶的戰(zhàn)略實施能力,,使得戰(zhàn)略能夠付諸實施,這是很必要的,。沒有一個戰(zhàn)略是長久有效的,。河北環(huán)保企業(yè)管理咨詢服務(wù)廠家
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