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山西特殊企業(yè)管理咨詢服務廠家

來源: 發(fā)布時間:2020-06-05

    對搜集來的信息缺乏加工本領,原封不動地提供給企業(yè),。還有的咨詢公司缺乏自律,漫天開價,、敗壞了咨詢公司的聲譽,,影響了本土咨詢業(yè)的發(fā)展,。2012年,,長期從事服務貿(mào)易研究的中國社會科學院財貿(mào)經(jīng)濟研究所研究員白仲堯說,中國的管理咨詢還缺乏準確的市場定位,,整個行業(yè)管理薄弱,,咨詢公司小而散,,形不成規(guī)模,,就連在國內(nèi)咨詢業(yè)發(fā)展較快的深圳,其咨詢公司的業(yè)務主要集中在營銷培訓,、品牌培育,、產(chǎn)品代理等初級業(yè)務,很少涉及企業(yè)戰(zhàn)略,、信息決策等較高級的咨詢業(yè)務,。的市場自然讓給了國外咨詢公司。企業(yè)缺乏認識影響咨詢業(yè)成長除了咨詢業(yè)自己的問題,,還有國內(nèi)企業(yè)對咨詢業(yè)認識不足的問題,。外經(jīng)貿(mào)部經(jīng)濟研究所副主任馬宇說,長期以來,,國內(nèi)企業(yè)對咨詢業(yè)務能否獲得經(jīng)濟效益持懷疑態(tài)度,。國有企業(yè)受體制限制,不愿搞咨詢,。而民營企業(yè)又因為缺乏資金和規(guī)模用不起咨詢公司,。合資企業(yè)過于迷信外國咨詢公司,對國內(nèi)咨詢公司缺乏信任,。這樣一來本土咨詢公司就不能獲得成長的機會,。白仲堯研究員說,為了使本土咨詢業(yè)得到更快的發(fā)展,,國家有關部門應盡快制定可操作性的法律,、法規(guī),成立全國性的行業(yè)協(xié)會,,并加強對咨詢業(yè)務價值的宣傳,。不同的咨詢公司應根據(jù)自己的專長找準市場定位。戰(zhàn)略咨詢是一項政策性很強的服務活動,。山西特殊企業(yè)管理咨詢服務廠家

    也可采用技術(shù)課題包干定價,。一般所付的咨詢費相當于項目總投資的5%左右。5,、從業(yè)人員必須具備的基本條件(1)有管理的理論知識;(2)有管理的實踐經(jīng)驗,;(3)掌握咨詢的技法,,要經(jīng)過咨詢的專門訓練。因為咨詢是承擔了改善企業(yè)管理的任務,,它是從事高智能,、度的腦力勞動,,這就決定了咨詢?nèi)藛T必須具有較高的素質(zhì)、管理知識以及咨詢方面的經(jīng)驗,。6,、管理咨詢服務的對象即被咨詢的企業(yè),必須建立在自愿的基礎上,。因為咨詢本身就是一種服務,,它不同以往的那些檢查組、驗收組和工作組,。對于這些組的工作,,企業(yè)是處于被動"挨查"的地位,怕查出問題而影響企業(yè)的"形象",,企業(yè)具有"諱疾忌醫(yī)"的心態(tài),;而咨詢服務則是企業(yè)自我感到“身體不適”__競爭吃力、產(chǎn)供銷不協(xié)調(diào),、利潤率不高甚至虧損,,但企業(yè)領導又苦于理不出頭緒,于是主動聘請咨詢**到企業(yè)進行咨詢服務,,企業(yè)管理人員愿意積極與咨詢?nèi)藛T密切配合,,要求咨詢?nèi)藛T給企業(yè)診斷,具有及時對其“對癥下藥”的心態(tài),。只有這樣,,咨詢工作才能獲得成功。7,、管理咨詢服務的方式和程序咨詢?nèi)藛T深入企業(yè)并同企業(yè)管理人員密切配合,,運用科學方法,進行定量和確有論據(jù)的定性分析,,找出主要問題,,查出產(chǎn)生問題的原因,提出切實可行的改善方案,。湖北放心選企業(yè)管理咨詢服務商家企業(yè)戰(zhàn)略咨詢在現(xiàn)代管理咨詢中具有頭等重要的地位,。

    并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務工作,是咨詢?nèi)藛T在企業(yè)提出要求的基礎上深入企業(yè),,并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合,,應用科學的方法,找出企業(yè)存在的主要問題,,進行定量和確有論據(jù)的定性分析,,查出存在問題的原因,提出切實可行的改善方案,,進而指導實施方案,,使企業(yè)的運行機制得到改善,,提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。現(xiàn)代意義上的管理咨詢服務始于20世紀初期,。4,、顧問咨詢服務顧問咨詢是雇主與工程咨詢公司簽訂合同,由咨詢公司負責對雇主所提出的技術(shù)性課題,,提供建議或解決方案。服務的內(nèi)容很廣,,如項目的可行性研究,、技術(shù)方案的設計和審核、招標任務書的擬定,、生產(chǎn)工藝或產(chǎn)品的改進,、設備的購買,工程項目的監(jiān)督指導等,。特別是發(fā)展中國家,,往往技術(shù)力量不足,或?qū)鉀Q某些技術(shù)課題缺少經(jīng)驗,,聘請外國工程咨詢公司提供咨詢服務,,可以避免走彎路或浪費資金。因咨詢公司掌握有豐富的科學知識和技術(shù)情報,,可以協(xié)助雇主選擇先進適用的技術(shù),,找到較為可靠的技術(shù)供方,以較合理的價格獲得質(zhì)量較好的機器設備,。雇主雖然要支付一筆咨詢費,,但所得到的資金節(jié)約遠遠超過支付的咨詢費,總算下來,,對雇主仍是有利的,。咨詢費一般可以按工作量計算。

    進而指導實施改善方案,。8,、管理咨詢服務要達到的目的通過實施改善方案以后,使企業(yè)的運行機制得到改善,,企業(yè)適應環(huán)境的能力得到提高,,特別是企業(yè)的市場競爭能力得到提高,從而達到提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益,。9,、管理咨詢服務的性質(zhì)管理咨詢是有組織的智力服務活動,咨詢?nèi)藛T以自己的知識和經(jīng)驗為被咨詢的客戶提供管理咨詢服務,。咨詢市場編輯1,、咨詢公司的發(fā)展據(jù)了解,,隨著我國加入世貿(mào)組織,外資進入中國,,以及中國企業(yè)走出國門,,咨詢業(yè)的需求在迅速增長,咨詢業(yè)成為發(fā)展前景看好的產(chǎn)業(yè),。咨詢業(yè)在世界范圍內(nèi)發(fā)展很快,。據(jù)有關資料顯示:在德國從事管理咨詢的公司有近7000家。在英國80%的大中型企業(yè)常年雇用咨詢公司為其進行戰(zhàn)略,、組織,、管理、生產(chǎn)和信息技術(shù)的咨詢,。美國咨詢公司的服務內(nèi)容涵蓋了管理,、技術(shù)、工程,、財務等方方面面,。由于咨詢公司在信息系統(tǒng)、專業(yè)人才和技術(shù)分析等方面具有獨特優(yōu)勢,,越來越多的企業(yè)已經(jīng)離不開咨詢業(yè),。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,國外咨詢公司從20世紀70年代末進入中國市場以來,,至今已發(fā)展到上百家,。隨著我國經(jīng)濟格局的變化,進入我國的國外咨詢公司,,已不再單純地追隨原來與他們合作的跨國公司,,而是將目標鎖定于處在“啟蒙”狀態(tài)的我國大型企業(yè)。場營銷咨詢市場營銷咨詢是咨詢顧問運用市場營銷的理論與方法,。

    合格職業(yè)經(jīng)理人階層的大量缺失是咨詢師具有存在價值的前提,。而這個客戶群正在變遷:隨著各產(chǎn)業(yè)的成熟,競爭格局基本形成造就一大批大企業(yè),,其運營越來越規(guī)范化,,其所使用的職業(yè)經(jīng)理人在來源與素質(zhì)上越來越與咨詢師群體同質(zhì),甚至在某種意義上講,,近幾年入行的咨詢師群體普遍素質(zhì)要低于職業(yè)經(jīng)理人,。應該說伴隨著代咨詢師成長的那批企業(yè)的企業(yè)問題解決的需求已經(jīng)超出了國內(nèi)咨詢公司的實力,國內(nèi)咨詢公司只能在創(chuàng)意,、廣告,、推廣、技能、培訓等方面充當企業(yè)客戶的資源和勞務,,企業(yè)客戶的管理水平,,解決問題的深度、精度已超出了絕大多數(shù)咨詢師的能力,。經(jīng)過一段時間管理咨詢項目的操作經(jīng)驗的沉淀,,不少咨詢機構(gòu)已經(jīng)意識到這個行業(yè)是個挑戰(zhàn)性與艱難性并存、機遇與基礎兼具的行業(yè),,它容不得半點虛假,,需要的是**的學識與專業(yè)的精神,開闊的視野與嚴謹?shù)姆治?。我們可以將此歸結(jié)為信息力,、邏輯力與變革力,正是這三大能力成就了麥肯錫,、科爾尼、羅蘭貝格,、埃森哲等巨頭的咨詢神話,。反觀本土管理咨詢公司,全球信息能力的差距已是不爭的事實,,在本土信息能力上,,知識管理和數(shù)據(jù)管理普遍落后,大量咨詢公司也就估到了合伙人可以瀏覽過往案例,。咨詢師不僅要保證咨詢方案在一定程度上的順利實施,。河北個性化企業(yè)管理咨詢服務價格便宜

現(xiàn)代企業(yè)管理的重心已轉(zhuǎn)向經(jīng)營,經(jīng)營的重心轉(zhuǎn)向為戰(zhàn)略決策,。山西特殊企業(yè)管理咨詢服務廠家

    開始從國內(nèi)吸引既懂西方企業(yè)戰(zhàn)略,、又深諳中國國情的“海歸派”來加盟他們的事業(yè)。面對我國加入世貿(mào)組織的有利形勢,,咨詢業(yè)將會得到較快的發(fā)展,,作為知識密集型產(chǎn)業(yè)的咨詢業(yè),在經(jīng)濟生活中的作用會越來越突出,。擴展編輯1.咨詢產(chǎn)業(yè)的三個層次咨詢產(chǎn)業(yè)在縱向可以劃分為三個層次,,即信息咨詢業(yè)、管理咨詢業(yè)和戰(zhàn)略咨詢業(yè),。在每一個層次上又可以從橫向細分,。信息咨詢業(yè)是咨詢產(chǎn)業(yè)的基礎層。主要從事市場信息調(diào)查,、收集,、整理和分析業(yè)務,為企業(yè)決策提供準確、完善的輔助信息,。管理咨詢業(yè)是咨詢產(chǎn)業(yè)的層,。包括:投資咨詢業(yè)務,主要從事投資的可行性分析,,項目論證等,,現(xiàn)代的咨詢公司有摩根斯坦利、高盛和美林等,;人力資源咨詢,,主要圍繞企業(yè)的人力資源管理,如企業(yè)流程再造,、薪資體系設計,、基礎管理體系建設、人力資源開發(fā)培訓等,;營銷咨詢業(yè)務,,主要是對企業(yè)市場營銷的各種策略、營銷組織體系進行設計或評價,,此外也組織營銷方面的培訓,;財務會計咨詢,主要是為企業(yè)提供會計,、審計,、資產(chǎn)評估和稅務等方面的咨詢服務;管理信息化咨詢是對企業(yè)管理進行一次的系統(tǒng)改造,。該領域國際上的咨詢公司就是安盛及國際"五大"會計公司中的管理咨詢部,。戰(zhàn)略咨詢業(yè)是咨詢產(chǎn)業(yè)中的高層次。山西特殊企業(yè)管理咨詢服務廠家

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