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湖南進口企業(yè)管理咨詢服務聯(lián)系方式

來源: 發(fā)布時間:2020-07-12

    市場環(huán)境急速變化的步調(diào)意味著戰(zhàn)略的形成和檢驗必須是不斷前進的過程,。因此,,咨詢師不僅要保證咨詢方案在一定程度上的順利實施,,還要幫助培養(yǎng)客戶對新機會和壓力的戰(zhàn)略適應能力。二,、財務咨詢公司財務咨詢,是指相關(guān)財務管理**,,深入企業(yè)現(xiàn)場進行調(diào)查研究,,從綜合反映公司財務管理的經(jīng)濟指標分析著手,尋找薄弱環(huán)節(jié),,深入分析影響這些指標的財務因素和管理因素,,并找出關(guān)鍵的影響因素。然后,根據(jù)公司戰(zhàn)略對財務管理的要求和公司的實際情況,,提出具體改進措施并指導其實施的一系列活動,。財務咨詢注重收集資料,通過財務咨詢可以對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成果和財務狀況進行客觀正確的評價,,以了解本企業(yè)在同行業(yè)市場競爭中的地位,。財務咨詢的結(jié)果將為企業(yè)經(jīng)營管理其他方面的咨詢提供正確的方向和目標。不可忽視的是,,通過財務咨詢,,可以為企業(yè)從不同角度引進財務管理的新觀點,技術(shù)方法,,從而不斷提高企業(yè)的理財能力和財務管理的水平,。三、市場營銷咨詢市場營銷咨詢是咨詢顧問運用市場營銷的理論與方法,,深入調(diào)查和分析企業(yè)的市場營銷環(huán)境與市場營銷活動的現(xiàn)狀,,從而發(fā)現(xiàn)企業(yè)面臨的風險、威脅,、衰退危機和企業(yè)發(fā)展的市場機會,,幫助企業(yè)解決現(xiàn)存問題。咨詢產(chǎn)生智力勞動的綜合效益,,起著為決策者充當顧問,、參謀和外腦的作用。湖南進口企業(yè)管理咨詢服務聯(lián)系方式

    進而指導實施改善方案,。8,、管理咨詢服務要達到的目的通過實施改善方案以后,使企業(yè)的運行機制得到改善,,企業(yè)適應環(huán)境的能力得到提高,,特別是企業(yè)的市場競爭能力得到提高,從而達到提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益,。9,、管理咨詢服務的性質(zhì)管理咨詢是有組織的智力服務活動,咨詢?nèi)藛T以自己的知識和經(jīng)驗為被咨詢的客戶提供管理咨詢服務,。咨詢市場編輯1,、咨詢公司的發(fā)展據(jù)了解,隨著我國加入世貿(mào)組織,,外資進入中國,,以及中國企業(yè)走出國門,咨詢業(yè)的需求在迅速增長,,咨詢業(yè)成為發(fā)展前景看好的產(chǎn)業(yè),。咨詢業(yè)在世界范圍內(nèi)發(fā)展很快,。據(jù)有關(guān)資料顯示:在德國從事管理咨詢的公司有近7000家。在英國80%的大中型企業(yè)常年雇用咨詢公司為其進行戰(zhàn)略,、組織,、管理、生產(chǎn)和信息技術(shù)的咨詢,。美國咨詢公司的服務內(nèi)容涵蓋了管理,、技術(shù)、工程,、財務等方方面面,。由于咨詢公司在信息系統(tǒng)、專業(yè)人才和技術(shù)分析等方面具有獨特優(yōu)勢,,越來越多的企業(yè)已經(jīng)離不開咨詢業(yè),。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,國外咨詢公司從20世紀70年代末進入中國市場以來,,至今已發(fā)展到上百家,。隨著我國經(jīng)濟格局的變化,進入我國的國外咨詢公司,,已不再單純地追隨原來與他們合作的跨國公司,,而是將目標鎖定于處在“啟蒙”狀態(tài)的我國大型企業(yè)。安徽個性化企業(yè)管理咨詢服務聯(lián)系方式咨詢師不僅要保證咨詢方案在一定程度上的順利實施,。

    還要不斷地擴展業(yè)務,,增加咨詢服務范圍,提高與外國咨詢公司的競爭力,。中小企業(yè)是本土咨詢公司的大市場雖說國外的咨詢公司在咨詢業(yè)中搶占了先機,但他們在咨詢業(yè)務中高昂的收費和不了解中國的現(xiàn)實國情,,構(gòu)成國外咨詢公司致命的弱點,。業(yè)內(nèi)人士透露,由于中國市場的細分化,,本土的咨詢公司和國外咨詢公司的業(yè)務基本不重疊,,本土咨詢公司所做業(yè)務一般規(guī)模小、服務要求繁瑣而特殊,,國外咨詢公司看不上眼,,也不一定能做好,因此,,本土咨詢公司有足夠的時間在業(yè)務中積累經(jīng)驗,,塑造品牌。同時,,中國是一個非常大的市場,。全國年銷售額1000萬元以上的企業(yè)有十多萬家,,5000萬元以上的企業(yè)有3萬多家,如果這些企業(yè)按正常比例的5%開展咨詢業(yè)務的話,,足能使我國的咨詢業(yè)吃飽,,并快速成長起來。我國95%以上的企業(yè)屬于中小企業(yè),,企業(yè)在發(fā)展過程中,,需要的就是管理咨詢,因而,,國內(nèi)的中小企業(yè)是有潛力開展咨詢業(yè)的市場,。據(jù)了解,由于國外咨詢公司以往的主要客戶多為跨國公司,,咨詢方案的實施或多或少地參照了西方的企業(yè)標準,,而中國市場具有特殊性,這些因素對外國咨詢公司構(gòu)成不利,。因此,,外國咨詢公司在與中國企業(yè)的合作中,也有合作失敗的例子發(fā)生,。國外的咨詢公司已經(jīng)注意到了這一點,。

    并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務工作,是咨詢?nèi)藛T在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè),,并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合,,應用科學的方法,找出企業(yè)存在的主要問題,,進行定量和確有論據(jù)的定性分析,,查出存在問題的原因,提出切實可行的改善方案,,進而指導實施方案,,使企業(yè)的運行機制得到改善,提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益?,F(xiàn)代意義上的管理咨詢服務始于20世紀初期,。4、顧問咨詢服務顧問咨詢是雇主與工程咨詢公司簽訂合同,,由咨詢公司負責對雇主所提出的技術(shù)性課題,,提供建議或解決方案。服務的內(nèi)容很廣,,如項目的可行性研究,、技術(shù)方案的設計和審核、招標任務書的擬定,、生產(chǎn)工藝或產(chǎn)品的改進,、設備的購買,,工程項目的監(jiān)督指導等。特別是發(fā)展中國家,,往往技術(shù)力量不足,,或?qū)鉀Q某些技術(shù)課題缺少經(jīng)驗,聘請外國工程咨詢公司提供咨詢服務,,可以避免走彎路或浪費資金,。因咨詢公司掌握有豐富的科學知識和技術(shù)情報,可以協(xié)助雇主選擇先進適用的技術(shù),,找到較為可靠的技術(shù)供方,,以較合理的價格獲得質(zhì)量較好的機器設備。雇主雖然要支付一筆咨詢費,,但所得到的資金節(jié)約遠遠超過支付的咨詢費,,總算下來,對雇主仍是有利的,。咨詢費一般可以按工作量計算?,F(xiàn)代企業(yè)管理的重心已轉(zhuǎn)向經(jīng)營,經(jīng)營的重心轉(zhuǎn)向為戰(zhàn)略決策,。

    管理思想的形成和管理工具體系的完善非一朝一夕之功,,簡單地輕視西方管理思想和管理工具體系的完整性和邏輯性是一個常識性錯誤。因此,,在邏輯力上,,跨國咨詢公司確實有其獨到之處,本土咨詢公司在邏輯力上存在分化傾向,,一類是號稱“學院派”的,,其實就是全盤西化派,一幫手無寸鐵的MBA窮書生把西方管理工具奉為經(jīng)典,,背個滾瓜爛熟,,立足于與跨國咨詢公司同質(zhì)化競爭,尤其在不太需要全球信息能力的咨詢領(lǐng)域,,降低客戶期望值,把推動客戶管理變革提升變成了為客戶提供“勞務外包”,,公司變成了報告生產(chǎn)線,,缺乏自主思想,這種本土咨詢公司并無真正的發(fā)展空間,。另一類本土咨詢公司雖然有著原創(chuàng)的系統(tǒng)管理思想,,但缺乏精細的產(chǎn)品和邏輯一致的工具體系,恰好比中醫(yī)抓藥,,藥不治病治病,,面臨產(chǎn)品體系建設的重大難關(guān)需要攻克,。后看變革力,咨詢公司的三大能力中首推變革力,??鐕稍児鞠騺硪宰兏锪χQ,初進中國也是踐行“動大手術(shù)”的傳統(tǒng),。進一步看,,變革力的是變革創(chuàng)意能力和變革推動能力,創(chuàng)意能力離不開對企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境的深刻認識,,跨國咨詢公司盡管有著大量的本土員工,,但是秉承其公司的所謂正統(tǒng)咨詢理念,在創(chuàng)意過程中對環(huán)境往往看不到,,即使看到了又往往不認同,。企業(yè)戰(zhàn)略咨詢在現(xiàn)代管理咨詢中具有頭等重要的地位。湖南正規(guī)企業(yè)管理咨詢服務廠家

咨詢顧問提出的方案,,必須剖析影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題,,分析其實質(zhì)。湖南進口企業(yè)管理咨詢服務聯(lián)系方式

    對搜集來的信息缺乏加工本領(lǐng),,原封不動地提供給企業(yè),。還有的咨詢公司缺乏自律,漫天開價,、敗壞了咨詢公司的聲譽,,影響了本土咨詢業(yè)的發(fā)展。2012年,,長期從事服務貿(mào)易研究的中國社會科學院財貿(mào)經(jīng)濟研究所研究員白仲堯說,,中國的管理咨詢還缺乏準確的市場定位,整個行業(yè)管理薄弱,,咨詢公司小而散,,形不成規(guī)模,就連在國內(nèi)咨詢業(yè)發(fā)展較快的深圳,,其咨詢公司的業(yè)務主要集中在營銷培訓,、品牌培育、產(chǎn)品代理等初級業(yè)務,,很少涉及企業(yè)戰(zhàn)略,、信息決策等較高級的咨詢業(yè)務。的市場自然讓給了國外咨詢公司,。企業(yè)缺乏認識影響咨詢業(yè)成長除了咨詢業(yè)自己的問題,,還有國內(nèi)企業(yè)對咨詢業(yè)認識不足的問題。外經(jīng)貿(mào)部經(jīng)濟研究所副主任馬宇說,,長期以來,,國內(nèi)企業(yè)對咨詢業(yè)務能否獲得經(jīng)濟效益持懷疑態(tài)度,。國有企業(yè)受體制限制,不愿搞咨詢,。而民營企業(yè)又因為缺乏資金和規(guī)模用不起咨詢公司,。合資企業(yè)過于迷信外國咨詢公司,對國內(nèi)咨詢公司缺乏信任,。這樣一來本土咨詢公司就不能獲得成長的機會,。白仲堯研究員說,為了使本土咨詢業(yè)得到更快的發(fā)展,,國家有關(guān)部門應盡快制定可操作性的法律,、法規(guī),成立全國性的行業(yè)協(xié)會,,并加強對咨詢業(yè)務價值的宣傳,。不同的咨詢公司應根據(jù)自己的專長找準市場定位。湖南進口企業(yè)管理咨詢服務聯(lián)系方式

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