伴侶卡,,兩個人在一起---生命中有很多種陪伴:來到這個世界,父母陪伴我成長;該讀書了,,老師陪伴我前進;上班的時候,,同事陪伴我發(fā)展,;從戀愛走到婚姻,丈夫陪伴我生活……每一步成長都有相伴的人,,這是一種幸福,,也是一種喜悅。學會處理和這些人的關系也就成了人生的重要一課,,現(xiàn)實中我經(jīng)常會受困于這些關系,,受困于和這些人的鏈接。伴侶卡中的情境卡,,讓我看清很多狀態(tài),,那些經(jīng)常讓我忽略的狀態(tài),這種認知督促我思考,,幫助我沉淀,,告訴我尋找交流,、尋找感覺,,找到答案。我覺得認清其實就是潤滑劑,,潤滑了相處之間的個性和棱角,,讓相處的感覺愈加舒服,而舒服一直是我追求的人生境界,。想了解更多的oh卡知識,,快來參加Lily老師的0基礎玩轉oh卡課程吧~市面上有很多歐卡,哪一付才是真的,?我該如何辨別真?zhèn)??沈陽OH卡哪家好
1980年,OH卡開始在加拿大被應用在心理咨商的臨床上,,由于效果非常,,于是被傳播到各地,至今已有超過25種語言的版本,,在全球各地被地使用,。我們借助這不同的圖案和文字的組合,可以刺激我們發(fā)揮創(chuàng)造力和想象力,,促進認知,,增強自我覺察,親近自己的潛意識,從自己的想法里探究到真實的心理,,并且可以自我,。我們也可以借助OH卡,,來發(fā)現(xiàn),、了解、訓練我們的傾聽和理解能力,,增強我們真正聽取對方意見的能力,,避免批判或競爭的心態(tài)。同時,,在尊重和保護私人隱私的情況下,,也可以借助OH卡交流感情、觀念,、心理,。 幫助咨客發(fā)現(xiàn)自己的盲點,從而使咨客終自己找到了解決困惑的途徑和方法,,也就是發(fā)掘自己的潛能,。跟著Lily老師的零基礎玩轉OH卡課,學習更多OH卡玩法,!口碑好OH卡課程你有很糾結的夢嗎,?你對曾經(jīng)的哪個夢念念不忘嗎不妨來看看OH卡。
生涯彩虹圖是為了闡述生命發(fā)展與各個階段的角色所創(chuàng)造的模型,,能夠更的幫助來訪者澄清各個階段的角色與定位,,各個階段可分為:成長、探索,、建立,、維持、退出,,并用歲數(shù)作為尺標,;而各個角色則是以子女、學習者,、休息者,、公民、工作者,、持家者為分類,。通過OH卡,我們可以形象化并透過聯(lián)想分布于OH卡生涯彩虹圖里的各個階段與角色,,會是什么模樣,。(關于階段分類也可以用自己的方法來分類,各個角色的時間軸也可以配合自己的生命經(jīng)歷進行變更。)想系統(tǒng)的學習OH卡課程,,歡迎來報名Lily老師零基礎玩轉OH卡,。
「復原(resilio)」是拉丁文動詞resilire 的人稱現(xiàn)在式,它的意思是跳躍或回彈,、反彈,、恢復原狀或是在施壓、延展之恢復原位-——就字面上而言,,它表示「我跳回原位」,。也就是說,我曾經(jīng)處于壓力,,現(xiàn)在我復原,、我回到原本的模樣、我回到真正的自我,。復原卡由“動物形象”和“社會環(huán)境”兩個主題的圖卡組成,。各種動物形象,幫我們從內(nèi)心深處恢復與大自然,,與各類生命特質(zhì)的鏈接,。各種社會環(huán)境,幫我們覺察對各種環(huán)境的感受和認知,,使我們更清晰內(nèi)在與外在的互動模式,。綜合以上兩點,幫我們更地覺察,,梳理與整合自己內(nèi)在“自然性”和“社會性”特質(zhì),,從而調(diào)整狀態(tài),,找回自己的力量,。歐卡為什么叫OH卡?歐卡(OH卡)中OH的全稱是Open Heart,。
生命中有許多維度,,包括工作、財富,、家庭…….等,,我們對于每個維度都有著不同的期待與價值觀,有些人全心全意投入在事業(yè)中,,有些人覺得家人的陪伴才是重點,。除此之外,生命中也有各式各樣的人際關系,,比如父母,、子女、伴侶、兄弟姐妹,、朋友等,。為了審視自己多維度的生命狀態(tài),我們將十二維度與OH卡結合,,讓大家用更多樣的角度觀察自我(十二維度可以自己選擇或進行調(diào)整),。的OH卡玩法不可以幫助人看清各生命維度的現(xiàn)狀,也可以發(fā)現(xiàn)改善的方向,。想系統(tǒng)的學習OH卡課程,,歡迎來報名Lily老師零基礎玩轉OH卡。歐卡的介紹和使用說明,。歐卡在什么情況下使用,?濟南口碑好OH卡
歐卡牌的88張圖卡應該如何解釋?有些看不懂的牌怎么辦,?沈陽OH卡哪家好
OH卡可以說是一面照見心靈的鏡子,,選擇任意一張圖畫卡放進任意一張文字卡,就會有7744種不同的組合情況,,這些組合能夠讓你籍著這面鏡子來覺察和梳理自己內(nèi)在的情緒情感,、思維模式、信念模式,,還可以培養(yǎng)你的創(chuàng)造力,、提升直覺力。OH卡團體引導實戰(zhàn)工作坊重點是利用德國心理學工具OH卡打造團隊,、融合組織,、發(fā)想商業(yè)模型、解決企業(yè)困擾,、建立共識,、找到解決方案。通過以下4個不同維度(團隊融合,、團隊共創(chuàng),、團隊培訓、團隊管理),,結合引導框架,,打造適合企業(yè)應用的課程。沈陽OH卡哪家好
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