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圖卡應(yīng)用——OH卡情緒壓力管理 我們所處的時代,，是壓力時代，伴隨著無處不在的壓力,，焦慮不安的情緒就像背景音樂一樣如影隨形,。而人生無常，突如其來的,，影響了全球經(jīng)濟(jì)同時影響了我們的工作和生活,。工作中各種挑戰(zhàn)、突發(fā)事件接踵而來,，都讓我們壓力倍增心理不適,，面對壓力和突變往往我們慌亂、不安,、驚訝,、厭煩、焦慮,、恐懼……心理亞健康是許多人的現(xiàn)狀,。 對企業(yè)——組織變革加劇，客戶要求提高,，工作節(jié)奏加快,，工作的壓力越來越。情緒和壓力過,，已經(jīng)成為現(xiàn)在企業(yè)組織中所有職級員工的共性問題,，由于情緒壓力問題而帶來的缺勤,、事假、病假,、離職率,、事故率上升，員工工作倦怠,、團(tuán)隊(duì)合作不順,、溝通不暢等問題，加了企業(yè)運(yùn)營成本,。傳統(tǒng)的物質(zhì)方式來勵員工,，效果已經(jīng)不理想，需要管理者更尋找有效的關(guān)注員工情緒壓力的激勵方法,。圖卡應(yīng)用,，就選上海歐學(xué)管理咨詢有限公司，讓您滿意,，歡迎新老客戶來電,！

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