這是根據(jù)公眾對企業(yè)形象因素的關(guān)注程度來劃分的:公眾關(guān)注的企業(yè)形象因水構(gòu)成主導(dǎo)形象,,而其他一般因素構(gòu)成輔助形象。例如,,公眾關(guān)心電視機的質(zhì)量(圖像、色彩,、音質(zhì)等等)和價格(是否公道合理),,因而電視機的質(zhì)量和價格等構(gòu)成電視機廠的主導(dǎo)形象,而電視機廠的企業(yè)理念,、員工素質(zhì),、企業(yè)規(guī)模、廠區(qū)環(huán)境,、是否贊助公益事業(yè)等等則構(gòu)成企業(yè)的輔助形象,。企業(yè)形象由主導(dǎo)形象和輔助形象共同組成,決定企業(yè)形象性質(zhì)的是主導(dǎo)形象;輔助形象對主導(dǎo)形象有影響作用,,而且在一定條件下能夠與主導(dǎo)形象實現(xiàn)相互轉(zhuǎn)化,。這是根據(jù)公眾對企業(yè)形象因素的關(guān)注程度來劃分的。沈陽提供企業(yè)形象設(shè)計平臺
積極的社會觀和價值觀,。企業(yè)應(yīng)具有自己的社會哲學(xué)觀,,不僅要在營銷活動中樹立一個良好的公民形象,同時還要關(guān)心社會問題,,關(guān)心社會的公益事業(yè),,使企業(yè)在自身發(fā)展的同時也造福于民眾和社會。現(xiàn)代企業(yè)不但要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,,獲取盈利,,還需要承擔(dān)一定的社會責(zé)任和社會義務(wù),,以表明企業(yè)是社會大家庭的一員,要為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。這樣做,,不但有利于社會的進(jìn)步與繁榮,還能為企業(yè)贏得社會公眾的普遍好感,。因此,,企業(yè)在開展外部公共關(guān)系工作時,應(yīng)當(dāng)把搞好社會公益活動,,為社會提供更多服務(wù)作為重要內(nèi)容,。大東區(qū)專業(yè)性企業(yè)形象設(shè)計誠信合作企業(yè)資源重組:包括產(chǎn)業(yè)資源、人力資源,、技術(shù)資源,、市場資源等。
企業(yè)要在社會公眾中樹立良好的形象,,首先要靠自己的內(nèi)功--為社會提供優(yōu)良的產(chǎn)品和服務(wù);其次,,還要靠企業(yè)的真實傳播--通過各種宣傳手段介紹向公眾介紹、宣傳自己,,讓公眾了解熟知,、加深印象。公共關(guān)系樹立企業(yè)形象的任務(wù),,主要體現(xiàn)在企業(yè)的內(nèi)在精神和外觀形象這兩個方面,。內(nèi)在精神指的是企業(yè)的精神風(fēng)貌、氣質(zhì),,是企業(yè)文化的一種綜合表現(xiàn),,它是構(gòu)成企業(yè)形象的脊柱和骨架。它由以下三方面構(gòu)成:開拓創(chuàng)新精神,。這是每個企業(yè)都應(yīng)具備的,,而且是非常重要的。也就是說每個企業(yè)都應(yīng)適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要,,勇于探索、勇于創(chuàng)新,,即要隨著社會的發(fā)展,、環(huán)境的變化,、活動的需要和不同的公眾對象,,不斷地對公共關(guān)系活動的內(nèi)容和形式進(jìn)行補充,、完善和創(chuàng)新,使之更為豐富,,更具特色,,更有吸引力,。這就要求公共關(guān)系人員 (尤其是高層負(fù)責(zé)人) 具有敏銳的洞察力,,積極的求異思維,,豐富的想象力和良好的知識結(jié)構(gòu),,以及良好的心理素質(zhì),無畏的探索精神和活躍的靈感等等,。
科學(xué)的企業(yè)理念,是塑造良好企業(yè)形象的靈魂,,當(dāng)前,,企業(yè)理念已成為企業(yè)深入人心的概念,,已在悄悄地引起一場企業(yè)經(jīng)營管理觀念的**,。在這種情況下,,許多企業(yè)都制定了本企業(yè)的口號,,反映企業(yè)的理念,顯示企業(yè)的目標(biāo),、使命,、經(jīng)營觀念和行動準(zhǔn)則,,并通過口號鼓勵全體員工樹立企業(yè)良好形象,。"口號"通常所指企業(yè)理念的表現(xiàn)形式,。海爾集團"日事日畢,、日清日高"和"有缺陷的產(chǎn)品就是廢品",、三洋制冷有限公司"創(chuàng)造無止境的改善"等,都說明精神理念在企業(yè)中的重要性,。實踐證明,,培育和弘揚企業(yè)精神,是塑造企業(yè)良好形象的一種很有效的形式,,對企業(yè)的發(fā)展能起到不可低估的作用,。當(dāng)然,培育企業(yè)精神不能單一化,,要與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),、企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo),過細(xì)的思想工作結(jié)合起來,使其成為企業(yè)發(fā)展的精神動力,。2 優(yōu)美的環(huán)境形象,,是塑造良好企業(yè)形象的外在表現(xiàn)企業(yè)管理文化是有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提倡、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷變革的一套行為方式,。
企業(yè)管理的演變是指企業(yè)在發(fā)展過程中的管理方法和手段的變化必經(jīng)的過程,,通常演變由三個階段構(gòu)成,經(jīng)驗管理階段,、科學(xué)管理階段,、文化管理階段。經(jīng)驗管理階段企業(yè)規(guī)模比較小,,員工在企業(yè)管理者的視野監(jiān)視之內(nèi),,所以企業(yè)管理靠人才就能夠?qū)崿F(xiàn)。所以在經(jīng)驗管理階段,,對員工的管理前提是經(jīng)濟人假設(shè), 認(rèn)為人性本惡,,天生懶惰,不喜歡承擔(dān)責(zé)任,,被動,所以有這種看法的管理者采用的激勵方式是以外激為主,,激勵方式是胡蘿卜加大棒,,對員工的控制也是外部控制,主要是控制人的行為,??茖W(xué)管理階段企業(yè)規(guī)模比較大,靠人治則鞭長莫及,,所以要把人治變?yōu)榉ㄖ?,但是對人性的認(rèn)識還是以經(jīng)濟人假設(shè)為前提,靠規(guī)章制度來管理企業(yè),。其對員工的激勵和控制還是外部的,,通過懲罰與獎勵來使員工工作,員工因為期望得到獎賞或害怕懲罰而工作,,員工按企業(yè)的規(guī)章制度去行事,,在管理者的指揮下行動, 管理的內(nèi)容是管理員工的行為。.企業(yè)戰(zhàn)略重組:主要由企業(yè)目標(biāo),、企業(yè)使命,、企業(yè)價值觀、企業(yè)文化等組成,。沈北新區(qū)質(zhì)量企業(yè)形象設(shè)計服務(wù)保障
企業(yè)管理,,主要指運用各類策略與方法,對企業(yè)中的人、機器,、原材料,、品牌、銷售渠道等進(jìn)行科學(xué)管理,。沈陽提供企業(yè)形象設(shè)計平臺
企業(yè)形象指社會公眾和企業(yè)職工對企業(yè)整體的印象和評價,。企業(yè)形象是可以通過公共關(guān)系活動來建立和調(diào)整的。企業(yè)形象的構(gòu)成因素很多,,具體可表現(xiàn)為:(一)產(chǎn)品形象,,指產(chǎn)品的質(zhì)量、性能,、價格以及設(shè)計,、外形、名稱,、商標(biāo)和包裝等給人的整體印象,。(二)職工形象,指職工的服務(wù)態(tài)度,、職業(yè)道德,、進(jìn)取精神以及裝束,、儀表等精神面貌給外界公眾的整體印象。(三)主觀形象,,指企業(yè)想象中的外界公眾對企業(yè)所持有的印象,。(四)自我期望形象,,指企業(yè)內(nèi)部成員,,特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)希望外界對本企業(yè)所持的印象,。(五)實際形象,,指外界對企業(yè)現(xiàn)狀所持有的印象,是企業(yè)的真正形象,。(六)公共關(guān)系形象,,指企業(yè)通過公共關(guān)系活動的努力,在公眾中留下的對企業(yè)本身的印象,。沈陽提供企業(yè)形象設(shè)計平臺
西安迪優(yōu)歐工業(yè)設(shè)計有限公司總部位于唐延南路東側(cè)逸翠園-西安(二期)第2幢2單元15層21503室,,是一家 迪優(yōu)歐(DUO)設(shè)計公司創(chuàng)立于2005年3月14日一般經(jīng)營項目:產(chǎn)品策略與研究,、產(chǎn)品外觀設(shè)計,、結(jié)構(gòu)設(shè)計與供應(yīng)鏈管理,;模型制作,;軟件開發(fā),,界面設(shè)計;品牌形象設(shè)計與咨詢,、平面設(shè)計,、包裝設(shè)計;室內(nèi)外環(huán)境藝術(shù)設(shè)計,、創(chuàng)意設(shè)計咨詢,。的公司,。迪優(yōu)歐工業(yè)設(shè)計深耕行業(yè)多年,始終以客戶的需求為向?qū)?,為客戶提?**的包裝設(shè)計,,室內(nèi)外環(huán)境藝術(shù)設(shè)計,平面設(shè)計,,模型制作,。迪優(yōu)歐工業(yè)設(shè)計不斷開拓創(chuàng)新,,追求出色,,以技術(shù)為先導(dǎo),以產(chǎn)品為平臺,,以應(yīng)用為重點,,以服務(wù)為保證,不斷為客戶創(chuàng)造更高價值,,提供更優(yōu)服務(wù),。迪優(yōu)歐工業(yè)設(shè)計始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場,以敏銳的市場洞察力,,實現(xiàn)與客戶的成長共贏,。