團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練并不是一次簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的游玩,，而是需要不同的努力，也需要很好的處理與各方面的關(guān)系，不只可以讓身心得到一次鍛煉,，更重要的是會(huì)很好的融洽與同事之間的關(guān)系,，需要與別的員工共同合作，才能取得好的效果,。在一個(gè)企業(yè)內(nèi),，其中心往往由其高層領(lǐng)導(dǎo)決定，而企業(yè)員工來(lái)自五湖四海,。他們有種不同的區(qū)域文化,，教育背景，和成長(zhǎng)歷程,，這些種種因素共同導(dǎo)致了員工與企業(yè)中心的部分或者完全偏離,。多元化的必然影響企業(yè)的執(zhí)行力，而更深層次的乃至影響企業(yè)的凝聚力和向心力,。隨著市場(chǎng)的不斷開(kāi)發(fā)和經(jīng)濟(jì)的全球化,，人才已經(jīng)成為了體現(xiàn)企業(yè)中心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵的因素，所以企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就是團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng),。長(zhǎng)青拓展挑戰(zhàn)自我,，熔煉團(tuán)隊(duì)。張店戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練基地

當(dāng)代對(duì)于人才的要求是：具有較好的專業(yè)功底及文化素養(yǎng),，為人正直,、誠(chéng)懇、誠(chéng)信度高,；處事積極,、果斷，有較強(qiáng)的心理素質(zhì),，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高度的責(zé)任感,；在工作中積極進(jìn)取、腳踏實(shí)地,，動(dòng)手能力強(qiáng),，能夠高效率完成工作；勇于發(fā)揮自己才能,，具有較強(qiáng)組織,、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,；通過(guò)一年多在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展等等，個(gè)人能力銷(xiāo)售能力等得到了很大程度的提高,；聲音甜美,；擅長(zhǎng)寫(xiě)作，有過(guò)作品發(fā)表,，愛(ài)好眾多,，愛(ài)好特長(zhǎng)于唱歌,、交際、寫(xiě)作,、書(shū)法等,，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)、跳舞,，喜歡打羽毛,、乒乓、籃球,。濰坊野外拓展活動(dòng)定制膽量,、配合,、默契,，來(lái)長(zhǎng)青拓展吧！

此外,，當(dāng)我們面臨困難和壓力的時(shí)候,，我們大的敵人不是前方的艱難險(xiǎn)阻，而是我們自己,，我們難勝的敵人就是我們自己,。淄博長(zhǎng)青管理是一家專業(yè)從事企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢,、企業(yè)團(tuán)建,、拓展訓(xùn)練、野戰(zhàn)拓展體驗(yàn),、戶外運(yùn)動(dòng)策劃,、景區(qū)酒店門(mén)票代理、旅游線路策劃,、大型活動(dòng)策劃,、企業(yè)年會(huì)策劃、青少年素質(zhì)教育培訓(xùn),、會(huì)務(wù)場(chǎng)地出租服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),。淄博外拓展訓(xùn)練中的個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目，充分利用學(xué)員在活動(dòng)中的自發(fā)行動(dòng)引發(fā)出學(xué)員對(duì)自我及團(tuán)隊(duì)的感受,，認(rèn)知及思考,，能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格,。

團(tuán)隊(duì)成員在這樣的環(huán)境下，期望得到正面評(píng)價(jià)的動(dòng)機(jī)被激發(fā),，他們渴望獲得別人的尊重,、信賴和高度評(píng)價(jià),，從而帶來(lái)行為效率的明顯增加。根據(jù)經(jīng)典的馬斯洛需求帶來(lái)行為效率的明顯增加,。被評(píng)價(jià)意識(shí)越強(qiáng)烈,，這種作用也會(huì)越強(qiáng)烈，從而也提高了團(tuán)隊(duì)的效能,。根據(jù)經(jīng)典的馬斯洛需求層次理論,，人對(duì)低級(jí)需要層次理論，人對(duì)低級(jí)需要的追求是有限的,，一旦得以滿足便不再成為人們行為的積極推動(dòng)力,，而人們對(duì)高級(jí)需要的追求則是無(wú)限的，希望得到尊重的需求和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需求,，正是處于高級(jí)需求頂層的兩種需求,，對(duì)高級(jí)需要的追求對(duì)人的行為產(chǎn)生持久的激發(fā)作用和巨大的推動(dòng)力。由此可見(jiàn),，拓展訓(xùn)練完全契合了需求層次理論,，是這一理論的成功實(shí)踐，也為現(xiàn)代人力資源管理提供了行之有效的途徑,。長(zhǎng)青挖潛,，拓展，贏未來(lái),。

拓展訓(xùn)練是指通過(guò)專業(yè)的機(jī)構(gòu),，針對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀，設(shè)計(jì)相應(yīng)培訓(xùn)課程,。拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺,、翰海大川等自然環(huán)境，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到“磨練意志,、陶冶情操,、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”,，增加受訓(xùn)者快樂(lè)能量的培訓(xùn)目的,。拓展訓(xùn)練起源于第二次世界大戰(zhàn)，第二次世界大戰(zhàn)以后,，在英國(guó)出現(xiàn)了一種叫做外展訓(xùn)練OutwardDevelopment的培訓(xùn),。1990年拓展訓(xùn)練在全世界各個(gè)國(guó)家興起成為拓展訓(xùn)練OutwardBound。我國(guó)在1992年也相繼發(fā)展,。拓展訓(xùn)練八大項(xiàng)目：背摔,、斷橋、天梯、攀巖,、電網(wǎng),、求生、盲陣,、結(jié)伴,。體驗(yàn)式新項(xiàng)目包括高空項(xiàng)目：牽引橫越、飛越瀘定橋,、天使之手,。場(chǎng)地項(xiàng)目：帝國(guó)戰(zhàn)車(chē)、生死時(shí)速,、荊棘排雷,、智慧拼圖、神筆馬良,。情景項(xiàng)目：呼吸的力量,、極速過(guò)山車(chē)、一統(tǒng)天下等,。長(zhǎng)青共開(kāi)拓未來(lái),，齊發(fā)展?jié)撃?。濰坊野外拓展活動(dòng)定制

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如何做好拓展訓(xùn)練后期的轉(zhuǎn)化,？拓展訓(xùn)練本是一種提升團(tuán)隊(duì),、打造團(tuán)隊(duì)、歷練團(tuán)隊(duì)的戶外活動(dòng),，它離不開(kāi)公司的全員參與,，參加完拓展訓(xùn)練之后，有沒(méi)有效果,，起到多大的促進(jìn)作用,，可能只有公司的管理人員知道了，或者部分公司的管理人員也不會(huì)去關(guān)注此事,，早就拋之腦后了,，因此拓展訓(xùn)練的轉(zhuǎn)化率很重要。現(xiàn)在,，我們可以巧妙的選擇拓展訓(xùn)練的時(shí)間對(duì)拓展活動(dòng)的品質(zhì)有很大的促進(jìn)作用,，試想一下，一個(gè)是讓隊(duì)員在惡劣的天氣條件下進(jìn)行訓(xùn)練,；另一個(gè)是讓隊(duì)員在風(fēng)和日麗的天氣條件下進(jìn)行訓(xùn)練,。哪一個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)收獲更多呢，我相信一定是后者,。公司團(tuán)隊(duì)畢竟不是,，沒(méi)有必要也沒(méi)有辦法進(jìn)行**化的訓(xùn)練,，更沒(méi)有必要在殘酷的環(huán)境下進(jìn)行磨煉，當(dāng)然特殊的團(tuán)隊(duì)除外,。經(jīng)過(guò)多年的總結(jié)發(fā)現(xiàn),，每年的夏天參加拓展訓(xùn)練的團(tuán)隊(duì)還是很多的，追究其原因,，因?yàn)橄奶炻糜蔚牡胤蕉?，參加完拓展?xùn)練后還可以去游玩一下，所以,，公司為了節(jié)約成本不得不把拓展訓(xùn)練和員工旅游合并在一起進(jìn)行,。張店戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練基地

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