VI系統(tǒng)基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱,、企業(yè)標志、企業(yè)造型,、標準字,、標準色,、象征圖案,、宣傳口號等。應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型,、辦公用品,、企業(yè)環(huán)境、交通工具,、服裝服飾,、廣告媒體、招牌,、包裝系統(tǒng),、 公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等,。企業(yè)標志設(shè)計作業(yè)流程:調(diào)查企業(yè)經(jīng)營實態(tài),、分析企業(yè)視覺設(shè)計現(xiàn)狀，其具體包括如下現(xiàn)狀:企業(yè)的理念精神內(nèi)涵與企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃,。企業(yè)的營運范圍,、商品特性、服務(wù)性質(zhì)等,。企業(yè)的行銷現(xiàn)狀與市場占有率,。企業(yè)的有名度與美譽度。企業(yè)經(jīng)營者對整個形象戰(zhàn)略及視覺識別風(fēng)格的期望,。企業(yè)相關(guān)競爭者和本行業(yè)特點的現(xiàn)狀等,。Vi設(shè)計是整個VI戰(zhàn)略中的視覺表現(xiàn)形式。龍巖創(chuàng)新視覺識別系統(tǒng)設(shè)計

vi設(shè)計升級能給企業(yè)帶來好處：好的品牌vi設(shè)計可以凸顯企業(yè)的特征優(yōu)勢,。樹立企業(yè)的對外形象,，用logo這種具體的形象與外界溝通。提升公司員工的團結(jié)度,，好的vi設(shè)計能夠提升員工的自豪感,，增加凝聚力。加強顧客對品牌的忠誠度,，較好的vi設(shè)計可以傳達品牌的價值觀和定位,，顧客從中找到歸屬感和認同感。有利于打造自己的品牌,，方便企業(yè)后期的發(fā)展,。給品牌定位。因為每個企業(yè)在產(chǎn)品和服務(wù)上都有各自的特色，豪禾在給企業(yè)設(shè)計的時候,，會根據(jù)每個企業(yè)的不同,，挖掘企業(yè)的特色選擇品牌的顏色。顏色代替著不同的心情,，成功的顏色在logo設(shè)計中占據(jù)的位置非常的重要,。選擇字體。顏色除外,，字體是能表達出品牌的價值觀的,。選擇和品牌一致的形象。用形象來傳達品牌的理念,。選擇品牌的布局,。主要是對標語和其他視覺元素進行帶下和位置上的調(diào)整，使logo看起來更和諧一些,。肇慶創(chuàng)新視覺識別系統(tǒng)設(shè)計服務(wù)電話VI是一種被明確地認知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動,。

為了保持統(tǒng)一的形象，設(shè)計師必須加強VI設(shè)計的標準化,。在許多典型的企業(yè)形象設(shè)計中,，其標志、標準色,、輔助圖形,、色彩等設(shè)計元素都非常簡單明了。通常,，整個VI設(shè)計風(fēng)格是由一個統(tǒng)一的基調(diào)來控制的,，以反映企業(yè)的力量和莊嚴。醫(yī)院vi系統(tǒng)設(shè)計內(nèi)容是如何的設(shè)計,，都是服務(wù)于市場的,，都應(yīng)該具備可識別行，能讓人看得懂,，可以被市場解讀,，不然再好看也沒有用，很多設(shè)計師責(zé)怪客戶沒有審美,，客戶責(zé)怪設(shè)計師不懂市場,，這其實都是一個權(quán)衡的過程，無論設(shè)計師設(shè)計的是多么獨特,，始終都是要以大眾識別程度和認知程度為基礎(chǔ)的,。

企業(yè)可以通過VI設(shè)計實現(xiàn)這一目的。對內(nèi)征得員工的認同感,，歸屬感,，加強企業(yè)凝聚力,，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合,，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識,，從而獲得認同,。在CI設(shè)計系統(tǒng)中，視覺識別設(shè)計（VI）是外在,、直接,、具有傳播力和得了力的部分。VI設(shè)計是將企業(yè)標志的基本要素,，以強力方針及管理系統(tǒng)有效地展開，形成企業(yè)固有的視覺形象,，是透過視覺符號的設(shè)計統(tǒng)一化來傳達精神與經(jīng)營理念,，有效地推廣企業(yè)及其產(chǎn)品的有名度和形象。VI是企業(yè)形象識別系統(tǒng),。

vi兩大系統(tǒng)：基礎(chǔ)系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng),，基礎(chǔ)系統(tǒng)在為甲方設(shè)計vi的過程中，基礎(chǔ)系統(tǒng)是要進行定制的,，根據(jù)甲方的行業(yè)特性,，使用的環(huán)境等進行實用內(nèi)容的規(guī)范，在基礎(chǔ)系統(tǒng)的內(nèi)容羅列的時候是有先后邏輯之分的,，先細后廣,，色彩部分通常要放到后來做，在色彩出現(xiàn)之前都是黑白的色彩來做內(nèi)容,，不涉及色彩的使用,，當(dāng)色彩的規(guī)范出現(xiàn)后，后面的內(nèi)容有色彩的地方就必須按規(guī)范的內(nèi)容來表現(xiàn),，包括里面其他的內(nèi)容,，只要前面已經(jīng)出現(xiàn)了的規(guī)范就要按這個規(guī)范來做，內(nèi)容本身的邏輯是一本vi系統(tǒng)基本的嚴謹,，這是院校設(shè)計師沒有掌握的信息之一,，很多人做了標志的小規(guī)范卻在后面的內(nèi)容就違反了規(guī)范，這個是不嚴謹?shù)?。標志?guī)范內(nèi)容有彈性空間,，可細可簡，主要看品牌的需要,，如果使用環(huán)境復(fù)雜就需要進行詳細的規(guī)范,，如果使用環(huán)境單一就可以簡要規(guī)范,，規(guī)范的目的一個是說明標志本身的嚴謹性，二是后面在規(guī)范相關(guān)內(nèi)容的時候有依據(jù),，例如在規(guī)范標志組合,，標識錯誤使用方式等的時候就會說明不可以隨意變動里面的元素。VI是以標志和標準字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具,。漳州品牌視覺識別系統(tǒng)設(shè)計

企業(yè)標準字和標準色是VI設(shè)計基礎(chǔ)系統(tǒng)中除標志外形成視覺差異較重要的元素,。龍巖創(chuàng)新視覺識別系統(tǒng)設(shè)計

企業(yè)視覺識別基本要素的組合方式 ：根據(jù)具體媒體的規(guī)格與排列方向，而設(shè)計的橫排,、豎排,、大小、方向等不同形式的組合方式,。 基本要素組合的內(nèi)容：使目標從其背景或周圍要素中脫離出來,，而設(shè)定的空間小規(guī)定值。企業(yè)標志同其他要素之間的比例尺寸,、間距方向,、位置關(guān)系等。標志同其他要素的組合方式,，常有以下形式：標志同企業(yè)中文名稱或略稱的組合,；標志同品牌名稱的組合；標志同企業(yè)英文名稱全稱或略稱的組合,；標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)選型的組合,；標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)宣傳口號、廣告語等的組合,；標志同企業(yè)名稱及地址,、電話號碼等資訊的組合。龍巖創(chuàng)新視覺識別系統(tǒng)設(shè)計

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