一、強調(diào)了黨對審計工作的領(lǐng)導(dǎo)新法第2條***款新增“堅持**對審計工作的領(lǐng)導(dǎo)”之規(guī)定,。

二、擴大了審計機關(guān)的審計范圍（一）新法第2條***款規(guī)定：“構(gòu)建集中統(tǒng)一,、***覆蓋,、**高效的審計監(jiān)督體系?！?

（二）根據(jù)新法第4條規(guī)定,，***和縣級以上地方人民**每年向本級人大**會報告的審計工作情況，其內(nèi)容增加了預(yù)算執(zhí)行績效,、決算草案的審計情況,，以及按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定對國有資源,、國有資產(chǎn)的審計情況,。

（三）根據(jù)新法第22條規(guī)定，遇有涉及國家財政金融重大利益情形,，為維護國家經(jīng)濟安全,，經(jīng)***批準，審計署可以對非國有金融機構(gòu)進行專項審計調(diào)查或者審計,。（四）根據(jù)新法第23條規(guī)定,，審計機關(guān)對關(guān)系國家利益和公共利益的重大公共工程項目的資金管理使用和建設(shè)運營情況，進行審計監(jiān)督,，而不論這類項目資金來源,。即使項目資金來自社會資金，也屬審計對象,。 慧邦眾成提供海南省五指山市財務(wù)審計報告,；廣東審計咨詢熱線

證據(jù)不足又不能認定的問題這一類，就不多講了,，是還處于審計程序中的問題,，需要履行審計程序和進一步獲取證據(jù)，然后,，才確認問題是否存在,。4.關(guān)于溝通技巧有很多書本中都會講溝通，也有很多視頻課程,，我本人也聽過很多,，但基本上沒什么用途,。慢慢才發(fā)現(xiàn)，所有的溝通技巧都是因事而異,、因人而異,、因環(huán)境而異的。通過學(xué)習(xí)提升技巧,，不如常?！耙约河^人“和“換位思考”來的有用。實用技巧,，得結(jié)合自身的環(huán)境,、地位、外在性格,、甚至長相,、說話習(xí)慣、還有經(jīng)驗和知識背景等各方面因素,，不斷練習(xí)和磨合,，才可能獲得。單純地通過學(xué)習(xí)溝通技巧,，沒多大用途,！所以，做審計和做中醫(yī)一樣,，一是靠經(jīng)驗,，二是靠悟性，缺一不可,。智能化審計聯(lián)系人會計事務(wù)所審計報告需要什么材料,？

***實現(xiàn)審計公告制度，有與之相適應(yīng)的法律環(huán)境,、環(huán)境,、人文環(huán)境。從情況看,，雖然審計署高度重視,，并著力推進這項工作，但審計公告的環(huán)境有待改善,。

一是審計機關(guān)本身對這項工作的認識不高,。有的審計干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部盡管認為審計公告能有效促進提高審計質(zhì)量，擴大審計影響,，但有的認為審計公告在現(xiàn)階段大范圍推行審計公告,，難免因?qū)徲嬞|(zhì)量問題，給自身造成麻煩,；還有的認為,，審計公告是審計機關(guān)的權(quán)力,，而非義務(wù)，多一事不如少一事,，對推行審計公告的積極性不高,。

二是在現(xiàn)在的經(jīng)濟狀況下，***推行審計公告的條件不成熟,。從現(xiàn)在審計情況看,，我國經(jīng)濟領(lǐng)域中的違法違紀問題還相當普遍，有的問題甚至還非常嚴重,。一旦將這些結(jié)果向公眾公布,，必將引起**的不滿，甚至產(chǎn)生負面影響,，引發(fā)一些不穩(wěn)定的因素，給**工作造成被動,，影響穩(wěn)定發(fā)展的大局,。

三是審計工作質(zhì)量與審計公告的要求尚有差距。由于審計人員素質(zhì)不高,、法制意識淡薄等因素造成的審計執(zhí)法程序不規(guī)范,、審計取證不充分、審計處理不當?shù)荣|(zhì)量問題在不同程度上還大量存在,，***公告這樣的審計結(jié)果,，將有可能引起法律糾紛，影響審計機關(guān)形象,。

三,、審計公告的法律構(gòu)想隨著審計工作的逐步規(guī)范，審計公告無疑成為審計工作的一項重要內(nèi)容,。審計署在《2003至2007年審計工作發(fā)展規(guī)劃》中,，更是給出了具體的時間表，要求積極實行審計結(jié)果公告,，逐步規(guī)范公告的形式,、內(nèi)容和程序，到2007年,，力爭做到所有審計和專項審計調(diào)查項目的結(jié)果多予以公告,。因此，盡快有關(guān)審計公告的法律問題,，使審計公告法制化,。

（一）審計公告的法律體系構(gòu)建構(gòu)建一個的法律、法規(guī)體系,，是***實現(xiàn)審計公告的基礎(chǔ)和法律保障,。審計公告的法律法規(guī)體系至少包括三個層次：

一是《審計法》對審計公告應(yīng)作出原則性規(guī)定,。《審計法》是審計規(guī)范的根法,，是審計工作的基本法,。審計公告作為審計工作的重要內(nèi)容，理應(yīng)在審計法中用專門條款,，明確審計公告的主體,、內(nèi)容及總體要求。

二是建立和完善審計公告準則,。按照審計法的要求,，對審計公告的指導(dǎo)思想、總體原則,、程序,、具體內(nèi)容、責任及救濟等進一步細化,。

三是制定審計公告操作指南,。在公告準則確定的條款下，對審計公告的具體操作辦法進行規(guī)定,，以便于實際操作,。這三個層次互相，組成審計公告完整的法律體系,。 什么是財務(wù)審計,？審計事務(wù)所做什么工作？

（二）現(xiàn)行《審計法》第36條第二款“審計機關(guān)通報或者公布審計結(jié)果,，應(yīng)當依法保守國家秘密和被審計單位的商業(yè)秘密,，遵守***的有關(guān)規(guī)定”，被修改為新法第40條第二款“審計機關(guān)通報或者公布審計結(jié)果,，應(yīng)當保守國家秘密,、工作秘密、商業(yè)秘密,、個人隱私和個人信息,，遵守法律、行政法規(guī)和***的有關(guān)規(guī)定”,。

（三）現(xiàn)行《審計法》第52條“審計人員濫用職權(quán),、***、玩忽職守或者泄露所知悉的國家秘密,、商業(yè)秘密的,，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責任”,，被修改為新法第57條“審計人員濫用職權(quán),、***、玩忽職守或者泄露,、向他人非法提供所知悉的國家秘密,、工作秘密、商業(yè)秘密,、個人隱私和個人信息的,，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責任”,。 慧邦眾成提供海口市江東新區(qū)財務(wù)審計報告,；企業(yè)審計服務(wù)費

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關(guān)于證據(jù)充足的審計問題,，要怎么溝通呢?在出報告前,，我們盡量將審計證據(jù)、審計結(jié)論和改進建議都與被審計人員溝通,，當然有些私密的審計除外，比如老板安排偷偷查某位領(lǐng)導(dǎo)的,，不管查不查出來都要保密,。此類溝通，態(tài)度很重要,，我們不要指責,，不要爭論辨是非，也不要抓住某一問題往死里說,，主要是溝通“感情”（不要噴我?。∈苓^教訓(xùn)才這么說的）溝通時提一些容易令人接受的問題：“有沒有要補充的其他證據(jù),？是不是當時沒注意到此問題,？是不是工作忙，忘記憶了,？是不是公司內(nèi)部管理有問題,？是不是行業(yè)慣例？是不是生活或工作壓力過大,？”等等,。廣東審計咨詢熱線

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