5.銷售收入銷售收入為主營業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)收入之和,。主營業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)收入按照企業(yè)所得稅年度納稅申報表的口徑計算,。
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評價企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力,、研究開發(fā)組織管理水平,、企業(yè)成長性等四項指標(biāo)進(jìn)行評價。各級指標(biāo)均按整數(shù)打分,,滿分為100分,,綜合得分達(dá)到70分以上(不含70分)為符合認(rèn)定要求。
1.知識產(chǎn)權(quán)(≤30分)由技術(shù)**對企業(yè)申報的知識產(chǎn)權(quán)是否符合《認(rèn)定辦法》和《工作指引》要求,,進(jìn)行定性與定量結(jié)合的評價,。
(1)技術(shù)的先進(jìn)程度A.高(7-8分)B.較高(5-6分)C.一般(3-4分)D.較低(1-2分)E.無(0分)
(2)對主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮**支持作用A.強(7-8分)B.較強(5-6分)C.一般(3-4分)D.較弱(1-2分)E.無(0分)
(3)知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量A.1項及以上(Ⅰ類)(7-8分)B.5項及以上(Ⅱ類)(5-6分)C.3~4項(Ⅱ類)(3-4分)D.1~2項(Ⅱ類)(1-2分)E.0項(0分)
(4)知識產(chǎn)權(quán)獲得方式A.有自主研發(fā)(1-6分)B.*有受讓、受贈和并購等(1-3分)
(5)企業(yè)參與編制國家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、檢測方法、技術(shù)規(guī)范的情況 慧邦眾成科技(海南)有限公司提供瓊山區(qū)****認(rèn)定服務(wù),。湖南****認(rèn)定報價
第五條科技部,、財政部,、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)全國****認(rèn)定工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督,。
第二章
組織與實施第六條科技部,、財政部、稅務(wù)總局組成全國****認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”),,其主要職責(zé)為:
(一)確定全國****認(rèn)定管理工作方向,,審議****認(rèn)定管理工作報告;
(二)協(xié)調(diào),、解決認(rèn)定管理及相關(guān)政策落實中的重大問題,;
(三)裁決****認(rèn)定管理事項中的重大爭議,監(jiān)督,、檢查各地區(qū)認(rèn)定管理工作,,對發(fā)現(xiàn)的問題指導(dǎo)整改。
第七條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,,由科技部,、財政部、稅務(wù)總局相關(guān)人員組成,,辦公室設(shè)在科技部,,其主要職責(zé)為:
(一)提交****認(rèn)定管理工作報告,研究提出政策完善建議,;
(二)指導(dǎo)各地區(qū)****認(rèn)定管理工作,,組織開展對****認(rèn)定管理工作的監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改處理建議,;
(三)負(fù)責(zé)各地區(qū)****認(rèn)定工作的備案管理,,公布認(rèn)定的****名單,核發(fā)****證書編號,;
(四)建設(shè)并管理“****認(rèn)定管理工作網(wǎng)”,;(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。 輔助****認(rèn)定包括慧邦眾成提供瓊山區(qū)****認(rèn)定服務(wù),。
基本判斷方法
1,、申請書及附件齊全與規(guī)范
2、整體描述是否一致
3,、內(nèi)容是否專業(yè)
4,、數(shù)據(jù)是否前后統(tǒng)一
5、各部分的說明是否合理
6,、各部分的邏輯關(guān)系是否對應(yīng)
**自主知識產(chǎn)權(quán)問題
1,、企業(yè)獲得的**為實用新型專利或外觀專利,并無實質(zhì)性產(chǎn)品制造工藝發(fā)明專利,,高新技術(shù)含金量不高,,無法長時間在行業(yè)內(nèi)形成**競爭力,。
2、企業(yè)獲得**權(quán)的方式是受讓,、受贈,、并購等,對于**技術(shù)不經(jīng)過消化吸收直接應(yīng)用生產(chǎn),,基本沒有自主研發(fā)過程,。
企業(yè)人員問題
1、科技人員工作時間難確認(rèn),。企業(yè)通過外聘研發(fā)人員時,,工作時間難以判斷,是否符合在崗183天的時間要求,。
2,、**研發(fā)人員身份難確認(rèn)。多數(shù)研發(fā)人員同時兼任企業(yè)高層管理人員,,判斷此類人員是否參與研發(fā)活動,,是否具備科研技能或科研時間。
3,、研發(fā)人員比例不準(zhǔn)確,。由于人員總數(shù)難以確認(rèn),研發(fā)人員的比例也同樣難以判斷,。
4,、企業(yè)生產(chǎn)人員的范圍不準(zhǔn)確,。企業(yè)申報是否能將未參加社會保險人員算作員工總數(shù),。
①高新產(chǎn)品名稱、合同發(fā)票規(guī)范,,檢測報告與產(chǎn)品說明要體現(xiàn)所定的高新技術(shù)產(chǎn)品,;
②高新技術(shù)產(chǎn)品(PS表)論述跟技術(shù)領(lǐng)域的相關(guān)性貼切,產(chǎn)品的**技術(shù),、關(guān)鍵指標(biāo),、競爭優(yōu)勢以及知識產(chǎn)權(quán)支撐突出,提升高新技術(shù)產(chǎn)品價值,;③高新產(chǎn)品的佐證資料,,除合同、發(fā)票建議提供第三方的產(chǎn)品認(rèn)定,、檢測報告等來佐證,。
①由技術(shù)**根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進(jìn)行綜合評價。同一科技成果分別在國內(nèi)外轉(zhuǎn)化的,,或轉(zhuǎn)化為多個產(chǎn)品,、服務(wù),、工藝、樣品,、樣機等的,,只計為一項。
②科技成果轉(zhuǎn)化的計算是按照一個成果對應(yīng)一個轉(zhuǎn)化,,要想獲得高分必須產(chǎn)生15個不同的科技成果,,盡量多申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)等;每個成果確認(rèn)轉(zhuǎn)化為不同的產(chǎn)品,、服務(wù),、工藝、樣品,、樣機,、檢測、查新,、試用等證明,。 慧邦眾成提供三亞市****認(rèn)定服務(wù)。
2.總收入總收入是指收入總額減去不征稅收入,。收入總額與不征稅收入按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)及《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(以下稱《實施條例》)的規(guī)定計算,。
(五)企業(yè)科技人員占比企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值。1.科技人員企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動,,以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的,,累計實際工作時間在183天以上的人員,包括在職,、兼職和臨時聘用人員,。 慧邦眾成科技(海南)有限公司提供海口獅子嶺工業(yè)區(qū)****認(rèn)定服務(wù),。青海****認(rèn)定誠信為本
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(三)復(fù)核對已認(rèn)定的****,有關(guān)部門在日常管理過程中發(fā)現(xiàn)其不符合認(rèn)定條件的,,應(yīng)以書面形式提請認(rèn)定機構(gòu)復(fù)核,。復(fù)核后確認(rèn)不符合認(rèn)定條件的,由認(rèn)定機構(gòu)取消其****資格,,并通知稅務(wù)機關(guān)追繳其不符合認(rèn)定條件年度起已享受的稅收優(yōu)惠,。屬于對是否符合《認(rèn)定辦法》第十一條(除(五)款外)、第十七條,、第十八條和第十九條情況的企業(yè),,按《認(rèn)定辦法》規(guī)定辦理;屬于對是否符合《認(rèn)定辦法》第十一條(五)款產(chǎn)生異議的,應(yīng)以問題所屬年度和前兩個會計年度(實際經(jīng)營不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算)的研究開發(fā)費用總額與同期銷售收入總額之比是否符合《認(rèn)定辦法》第十一條(五)款規(guī)定進(jìn)行復(fù)核,。湖南****認(rèn)定報價
慧邦眾成科技(海南)有限公司致力于商務(wù)服務(wù),,是一家服務(wù)型的公司。公司業(yè)務(wù)分為****認(rèn)定,,研發(fā)費用加計扣除,,審計,**等,,目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),,為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念,,在商務(wù)服務(wù)深耕多年,,以技術(shù)為先導(dǎo),以自主產(chǎn)品為重點,,發(fā)揮人才優(yōu)勢,,打造商務(wù)服務(wù)良好品牌?;郯畋姵闪⒆阌谌珖袌?,依托強大的研發(fā)實力,融合前沿的技術(shù)理念,,飛快響應(yīng)客戶的變化需求,。