第二章申訴的處理程序第六條當事人對有關(guān)認證認可工作機構(gòu)的決定有異議的，應當向作出決定的機構(gòu)提出申訴,，對處理結(jié)果仍存有異議的，可以向認監(jiān)委提出申訴,。當事人認為認證認可工作機構(gòu)的行為嚴重侵害了自身的合法權(quán)益的，也可以直接向認監(jiān)委提出申訴,。第七條當事人向認監(jiān)委提起申訴應當符合下列條件：

（一）有明確的被訴方,；

（二）有具體的申訴請求、事實和理由,；

（三）屬于認證認可工作范疇,。第八條當事人申訴應當采用書面形式,，一式兩份，并載明下列事項：

（一）當事人的名稱,、地址,、聯(lián)系電話、郵政編碼（當事人為自然人的應當寫明：姓名,、住址、聯(lián)系電話,、郵政編碼）；

（二）被申訴人的名稱,、地址,、聯(lián)系電話,、郵政編碼,；

（三）申訴的要求,、理由及相關(guān)的事實根據(jù)。 慧邦眾成提供?？谑腥齺喪蠭SO14O00認定服務,。五指認證熱線

4.認證獲準的標識是注冊和發(fā)給證書。按規(guī)定程序申請認證的質(zhì)量體系,，當評定結(jié)果判為合格后,，由認證機構(gòu)對認證企業(yè)給予注冊和發(fā)給證書，列入質(zhì)量體系認證企業(yè)名錄,，并公開發(fā)布,。獲準認證的企業(yè)，可在宣傳品,、展銷會和其它促銷活動中使用注冊標志,，但不得將該標志直接用于產(chǎn)品或其包裝上，以免與產(chǎn)品認證相混淆,。注冊標志受法律保護,，不得冒用與偽造

5.認證是企業(yè)自主行為。產(chǎn)品質(zhì)量認證,，可分為安全認證和質(zhì)量合格認證兩大類,，其中安全認證往往是屬于強制性的認證。質(zhì)量體系認證,，主要是為了提高企業(yè)的質(zhì)量信譽和擴大銷售量,，一般是企業(yè)自愿，主動地提出申請,，是屬于企業(yè)自主行為,。但是不申請認證的企業(yè),，往往會受到市場自然形成的不信任壓力或貿(mào)易壁壘的壓力，而迫使企業(yè)不得不爭取進入認證企業(yè)的行列,，但這不是認證制度或**法令的強制作用,。 儋州認證方案慧邦眾成提供ISO14O00認定服務。

通過知識產(chǎn)權(quán)體系貫標認證可以幫助企業(yè)形成一套完整的知識產(chǎn)權(quán)保護戰(zhàn)略,，除了確保企業(yè)在各個經(jīng)營環(huán)節(jié)的知識產(chǎn)權(quán)變得可控,，還能促使企業(yè)創(chuàng)造更多高附加值的**技術(shù),，在企業(yè)融資上市,、投資并購及企業(yè)出售等資產(chǎn)運作上也能獲取更***。

《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的**主旨是提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理能力,，體現(xiàn)在指導企業(yè)建立科學,、系統(tǒng)、規(guī)范的知識產(chǎn)權(quán)管理體系,，幫助企業(yè)***落實知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略精神,，積極應對知識產(chǎn)權(quán)競爭態(tài)勢，有效提高知識產(chǎn)權(quán)對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的貢獻水平,。他對于企業(yè)的好處如下

1,、價值提升企業(yè)無形資產(chǎn)價值在企業(yè)融資上市、投資并購及企業(yè)出售等資產(chǎn)運作上獲取更大的收益,；

2,、地位鞏固企業(yè)市場競爭地位使企業(yè)開發(fā)的具有知識產(chǎn)權(quán)保護的產(chǎn)品在銷售市場上的地位明顯增強；

3,、風險提高企業(yè)風險應對能力避免或減少企業(yè)在產(chǎn)品全生命周期管理過程中出現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)或法律風險,；

4、競爭增強企業(yè)**競爭力通過提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,，支撐企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展,，保持企業(yè)活力與動力；

5,、資質(zhì)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范認證情況是科技項目立項,、****認定、知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)認定的重要參考條件,。

1.問卷調(diào)查問卷調(diào)查是**為常用的方式之一,，優(yōu)點是可以讓受訪對象能夠有針對性地準備收集材料、整理相關(guān)信息,，同時準備的時間也相對充裕,。在調(diào)研問卷回收的基礎(chǔ)上，可以安排進行面對面的訪談,，對問卷中的重要部分進行展開了解,。問卷調(diào)查可根據(jù)ISO 20000的特點進行設(shè)計,，主要包括2個部分，即管理體系和13個管理流程,。管理體系部分的調(diào)研范圍涵蓋認證目標,、組織結(jié)構(gòu)、員工職位描述,、人員知識結(jié)構(gòu),、文檔體系、培訓體系,、內(nèi)部審計和改善計劃等方面,。管理體系的調(diào)研對象為組織的高層管理人員，這些人員通常也是ISO 20000體系整體質(zhì)量管理人員,，或稱質(zhì)量經(jīng)理，對整個體系負有管理職責,。管理流程部分相對細節(jié)層面的內(nèi)容較多,，可以包括各流程的定義、輸入,、輸出,、文檔記錄、工具以及流程間關(guān)聯(lián)的內(nèi)容,。管理流程的調(diào)研對象為組織內(nèi)當前負責相關(guān)流程或者工作的管理和技術(shù)人員,，通常可包括ISO 20000體系中各流程經(jīng)理,、流程協(xié)調(diào)人員和流程執(zhí)行人員,。

2. 人員職責匯總除管理體系和管理流程外，組織內(nèi)部人員職責分工也是調(diào)研期間需要梳理和掌握的重要內(nèi)容,。建議采用“人員角色和職責列表的方式,，通過建立人員和工作內(nèi)容的對應矩陣，對組織內(nèi)所有人員的職責分工進行匯總和整理,。 慧邦眾成提供?？谑腥齺喪蠭SO14001管理體系認證認定服務；

二,、實施實施和運行ISO14001標準環(huán)境管理體系：

1.設(shè)立組織機構(gòu),，明確作用和職責，并授予足夠的權(quán)限,。

2.提供充分的資源,。

3.對為組織或**組織工作的人員進行培訓，以確保其具備必要的意識和能

4.建立內(nèi)部和外部交流的過程,。

5.建立并保持文件,。

6.建立并實施文件控制,。

7.建立并保持運行控制。

8.確保做好應急準備和響應,。

三,、檢查評價ISO14001標準環(huán)境管理體系的過程：

1.進行持續(xù)性的監(jiān)視和測量。

2.評價合規(guī)性狀況,。

3.發(fā)現(xiàn)不符合并采取糾正和預防措施,。

4.記錄管理。

5.實施定期的內(nèi)部審核,。

四,、改進評審并采取措施改進ISO14001標準環(huán)境管理體系：

1.按照適當?shù)臅r間間隔對環(huán)境管理體系進行管理評審。

2.識別改進的區(qū)域,。顯然,，為取得認證而對組織進行包裝，不應也不能擺在重要的位置,，不能以通過認證作為組織的工作基點,，而應以加強組織環(huán)境管理、取得環(huán)境績效作為主要動機,，這是一個十分重要的問題,。因為ISO14000系列標準設(shè)計了審核認證模式，如何應用這一模式,，而又不落人功利主義的深坑,，始終把環(huán)境質(zhì)量、環(huán)境安全,、環(huán)境意識和環(huán)境行為的改善放在前面,，將GB/T24001/ISO14001“融”人組織的環(huán)境管理而不是表面化，將是一個困難的課題,！ 慧邦眾成提供三亞市QC08000認定服務;儋州認證方案

ISO/IEC 27000信息安全管理體系認讓,。五指認證熱線

意義與作用編輯 播報隨著世界經(jīng)濟一體化進程的加速,與生產(chǎn)過程密切相關(guān)的職業(yè)健康與安全問題受到國際社會的普遍關(guān)注,與此相關(guān)的立法日趨嚴格,世界各國制定的各項強制性政策和措施陸續(xù)出臺,因此,越來越多的組織希望通過這項系統(tǒng)化、標準化方式的活動,促進其管理,以滿足日趨嚴格的職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的要求,。另一方面,國際貿(mào)易的發(fā)展和發(fā)展中國家越來越多地參與世界經(jīng)濟活動,各國職業(yè)安全衛(wèi)生管理的差異使發(fā)達國家在成本價格貿(mào)易競爭中處于不利地位,職業(yè)安全衛(wèi)生問題越來越成為國際貿(mào)易的技術(shù)壁壘之一,只有世界范圍內(nèi)采取同一的職業(yè)安全衛(wèi)生標準才能從根本上解決,如同全球范圍內(nèi)***開展的IS09000,、IS014000認證一樣。五指認證熱線