醫(yī)藥公司巡店管理系統(tǒng)的作用體現(xiàn)在哪,？1,、各級管理、各種形式的巡店結(jié)果記錄統(tǒng)一匯總至巡店數(shù)據(jù)庫,，同期同項(xiàng)巡店結(jié)果統(tǒng)計(jì)按優(yōu)先級;通過統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),，藥企可以按照自身的需求自定義巡店作業(yè)表。2,、巡店結(jié)果與考核應(yīng)用分離,，階段巡店考核細(xì)則根據(jù)定期工作重點(diǎn)靈活設(shè)計(jì)。有巡店記錄匯總數(shù)據(jù)庫后,，就能改變傳統(tǒng)的巡店標(biāo)準(zhǔn),、巡店檢查內(nèi)容、檢音結(jié)果和巡店考核的強(qiáng)制捆綁,，檢查反饋結(jié)果等于標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)果等于考核,，借此可改變?yōu)榱爽F(xiàn)場考核方案而進(jìn)行的巡店體系設(shè)計(jì)。巡店與考核應(yīng)用分離帶來的比較大成果,，是讓巡店真正幫門店發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，并形成習(xí)慣,。3,、巡店行為、門店,、產(chǎn)品數(shù)據(jù)記錄的結(jié)果可統(tǒng)計(jì)形成排行榜,，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人工作。巡店產(chǎn)品記錄匯總數(shù)據(jù)庫還能快速地分析出各產(chǎn)品在店銷售情況以及庫存情況,，結(jié)合業(yè)績和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，能快速找到影響門店業(yè)績和效率的關(guān)鍵工作和瓶頸，進(jìn)而采取措施應(yīng)對改善,。 藥企員工藥店巡店痛點(diǎn),。電子化藥店巡店問題

    藥企業(yè)務(wù)員藥店巡店隱患問題有哪些負(fù)面影響,？巡店標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,，容易造成團(tuán)隊(duì)管理上的混亂，員工巡店工作沒有標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程,，訪店信息可能不完整,。沒有標(biāo)準(zhǔn)的巡店流程可能導(dǎo)致員工工作流程雜亂，對于門店信息可能記錄不完整或數(shù)據(jù)造假,。沒有目的的巡店,，員工可能有機(jī)會(huì)“摸魚”導(dǎo)致工作不認(rèn)真不細(xì)致。巡店問題無法實(shí)時(shí)反饋,，可能導(dǎo)致門店產(chǎn)品出現(xiàn)無法及時(shí)解決問題,、影響門店銷量、無法及時(shí)管理團(tuán)隊(duì)等問題,。員工工作無法及時(shí)監(jiān)督,，可能出現(xiàn)數(shù)據(jù)造假、員工工作不認(rèn)真不細(xì)致,、管理層無法及時(shí)獲取團(tuán)隊(duì)工作信息等問題,。通過統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)，公司可以減少業(yè)務(wù)流程管理上的混亂,，提高員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)合作,，從而提升整體業(yè)績。這些都是因?yàn)槲覀儗ρ驳晁_(dá)到的目的不明確,，對巡店的流程不了解造成的,，督導(dǎo)可能沒有透過現(xiàn)象看清問題本質(zhì),，沒有找到問題的癥結(jié)。要進(jìn)行高效的巡店,，首先就要明確巡店的內(nèi)容,，制定訪店軌跡計(jì)劃，收集資料,，再者從管理到員工,，建立產(chǎn)品管理流程，制定行動(dòng)方案,，并嚴(yán)格按流程跟進(jìn),。 上海智能化藥店巡店難點(diǎn)藥企醫(yī)藥公司員工藥店巡店遇到的問題。

藥企藥廠醫(yī)藥公司藥店巡店管理系統(tǒng)的功能價(jià)值體現(xiàn),？我們OTC銷售藥店巡店管理系統(tǒng)主要有以下4個(gè)功能：

1,，員工行為數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：員工在小程序中進(jìn)行藥店定位拍照簽入記錄任務(wù)完成情況后，可在首頁看到本日訪店數(shù)據(jù),，管理層可在后臺(tái)查看轄區(qū)內(nèi)員工各行為總次數(shù),，支持根據(jù)排序查看各行為數(shù)據(jù)。

2,，訪店明細(xì)管理：員工簽入后進(jìn)行藥店的維護(hù)以及產(chǎn)品庫存,、陳列的現(xiàn)狀更新。管理層可查看員工每次訪店中的任務(wù)完成反饋,。

3,，門店信息管理：管理終端門店信息，門店信息有誤時(shí)系統(tǒng)發(fā)起告警,，并將錯(cuò)誤數(shù)據(jù)歸入門店存疑中等待處理,。4，數(shù)據(jù)排行：各管理層可查看自己轄區(qū)內(nèi)的團(tuán)隊(duì)巡店覆蓋門店,、巡店門店總時(shí)長等情況,。

    如何對藥企藥廠醫(yī)藥公司進(jìn)行線上藥店巡店系統(tǒng)？針對監(jiān)督藥店巡店過程中的困難,，我們推出了OTC銷售藥店巡店系統(tǒng),。該系統(tǒng)旨在解決藥企監(jiān)督藥店巡店工作中的問題，具有強(qiáng)大功能且易于使用,，旨在幫助藥企更好地監(jiān)督藥店巡店工作,。該系統(tǒng)具有以下功能：員工行為數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：員工在小程序中進(jìn)行藥店定位拍照簽入記錄任務(wù)完成情況后，可在首頁看到本日訪店數(shù)據(jù),，管理層可在后臺(tái)查看轄區(qū)內(nèi)員工各行為總次數(shù),，支持根據(jù)排序查看各行為數(shù)據(jù)。員工巡店軌跡地圖：員工巡店門店簽到,，后臺(tái)記錄員工訪店路線形成軌跡地圖,，全程記錄員工巡店行為,，方便企業(yè)監(jiān)督員工工作。訪店明細(xì)管理：員工簽入后進(jìn)行藥店的維護(hù)以及產(chǎn)品庫存,、陳列的現(xiàn)狀更新,。管理層可查看員工每次訪店中的任務(wù)完成反饋。門店信息管理：管理終端門店信息,，門店信息有誤時(shí)系統(tǒng)發(fā)起告警,，并將錯(cuò)誤數(shù)據(jù)歸入門店存疑中等待處理。上下級協(xié)同巡店：上級進(jìn)行協(xié)訪,，和員工完成巡店任務(wù)后填寫協(xié)訪反饋,，監(jiān)督員工工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店問題解決,，便于企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理,。數(shù)據(jù)排行：各管理層可查看自己轄區(qū)內(nèi)的團(tuán)隊(duì)巡店覆蓋門店、巡店門店總時(shí)長等情況,。 藥企藥廠醫(yī)藥公司員工零售藥店巡店工作技巧,。

    如何通過數(shù)字化高效管理藥企藥廠醫(yī)藥公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行零售藥店巡店工作？為適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的發(fā)展,，為推動(dòng)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,，數(shù)字化管理者應(yīng)培養(yǎng)自己的數(shù)字化變革力，在面對自相矛盾的不確定性挑戰(zhàn)時(shí),，數(shù)字化管理者應(yīng)采取一種破界式的思維模式,，調(diào)整管理員工的方式,，采取教練而非管理的方式,，注重員工的個(gè)性和尊嚴(yán)，鼓勵(lì)差異化的評估,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)同效應(yīng),，從而實(shí)現(xiàn)數(shù)字化時(shí)代團(tuán)隊(duì)管理模式的轉(zhuǎn)變。對于現(xiàn)在很多藥企團(tuán)隊(duì)管理還保持著以前的管理模式,，我們的OTC銷售藥店巡店系統(tǒng)從企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理難點(diǎn)下手,，通過員工軌跡地圖、線上線下會(huì)議,、訪店照片視頻,、自定義訪店作業(yè)、上下級協(xié)訪,、團(tuán)隊(duì)管理,、排行榜等智能功能，實(shí)現(xiàn)管理層可隨時(shí)隨地檢查員工工作,、查看團(tuán)隊(duì)員工工作完成情況,、制定標(biāo)準(zhǔn)工作流程,、跨地區(qū)團(tuán)隊(duì)展開線上會(huì)議進(jìn)行培訓(xùn)并實(shí)時(shí)記錄會(huì)議內(nèi)容、員工物料報(bào)銷單一鍵下載,，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)信息可視化,、打造完整的人員體系規(guī)劃。 醫(yī)藥公司日常藥店巡店業(yè)務(wù)流程,。上海督導(dǎo)藥店巡店工作技巧

藥企藥廠醫(yī)藥公司藥店巡店線上巡店功能,。電子化藥店巡店問題

    如何解決藥企藥廠醫(yī)藥公司員工藥店巡店行為管理問題？現(xiàn)在很多藥企面臨著：無法及時(shí)獲得醫(yī)藥員工行為數(shù)據(jù),、無法及時(shí)了解員工行為,、員工數(shù)據(jù)造假等問題。巡店工作是一個(gè)需要大量人力,、時(shí)間,、資金去完成的業(yè)務(wù)，對于以前的藥企線下管理模式,，不標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程,、松懈的團(tuán)隊(duì)管理，浪費(fèi)了大量時(shí)間人力資源,，而現(xiàn)在隨著智能化的發(fā)展,，藥企也應(yīng)緊跟時(shí)代，進(jìn)行智能化巡店,，員工行為可視化,，線上直接進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，降低時(shí)間成本,，提高人效,。而我們唯可趣的藥企藥店巡店系統(tǒng)從藥企員工管理難點(diǎn)下手，通過員工軌跡地圖,、簽到打卡水印相機(jī),、線上線下會(huì)議記錄、拍攝訪店照片視頻,、團(tuán)隊(duì)管理,、排行榜等功能，實(shí)現(xiàn)管理層可隨時(shí)隨地檢查員工工作,、查看團(tuán)隊(duì)員工工作完成情況,、上下級協(xié)訪、實(shí)時(shí)掌握員工巡店行為數(shù)據(jù),，展開線上線下會(huì)議進(jìn)行培訓(xùn)并實(shí)時(shí)記錄會(huì)議內(nèi)容,、員工物料報(bào)銷單一鍵下載，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)信息可視化、員工行為留痕,。 電子化藥店巡店問題