藥企員工藥店巡店系統(tǒng)應(yīng)用功能心得有哪些,？降低成本,，我們唯可趣藥企員工藥店巡店系統(tǒng)，從藥企的業(yè)務(wù)弊端出發(fā),，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地的藥店巡店業(yè)務(wù)管理,。通過(guò)系統(tǒng)簽到打卡,、水印相機(jī),、自定義工作流程、實(shí)時(shí)拍照記錄門(mén)店信息,、促銷(xiāo)活動(dòng),、線(xiàn)上線(xiàn)下會(huì)議、團(tuán)隊(duì)管理,、排行榜等功能降低管理層監(jiān)督員工巡店時(shí)間成本,。高效管理，困擾傳統(tǒng)巡店的又一大頑疾就是,，巡店流于形式,，一旦督導(dǎo)人員離開(kāi)，就無(wú)法再去確認(rèn)門(mén)店是否執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。而頻繁的巡店又增加成本,。但通過(guò)我們唯可趣藥企員工巡店系統(tǒng)巡店，巡店將不受時(shí)間與空間的約束,，可以利用碎片化時(shí)間,，隨時(shí)拿起手機(jī)巡店，隨時(shí)檢查門(mén)店是否規(guī)范,，避免了員工應(yīng)付巡店了事,，使藥店巡店發(fā)揮真正的價(jià)值。員工行為留痕,，我們唯可趣藥企員工藥店巡店系統(tǒng)可以通過(guò)軌跡地圖,、簽到打卡水印照片、企業(yè)自定義業(yè)務(wù)流程,、系統(tǒng)實(shí)時(shí)記錄員工登記信息,、員工工作總結(jié)反饋、團(tuán)隊(duì)個(gè)人排行榜等功能實(shí)現(xiàn)員工行為留痕,，幫助管理更好監(jiān)督員工工作,。如今，越來(lái)越多的藥企紛紛投身巡店管理系統(tǒng),。不管你如今是入行還是沒(méi)入行,，但在激烈的零售業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，唯有跟上時(shí)代潮流才能脫穎而出,。 解決藥企藥廠醫(yī)藥公司藥店巡店員工管理問(wèn)題,。杭州智能化藥店巡店人員績(jī)效管理

    如何解決藥企藥廠醫(yī)藥公司員工藥店巡店門(mén)店產(chǎn)品管理問(wèn)題？1,、及時(shí)了解門(mén)店產(chǎn)品需求,，巡店員工立馬上傳產(chǎn)品信息，藥企及時(shí)了解產(chǎn)品的在店銷(xiāo)量數(shù)據(jù),、用戶(hù)體驗(yàn)反饋等問(wèn)題,，避免出現(xiàn)門(mén)店產(chǎn)品信息雜亂，及時(shí)解決門(mén)店產(chǎn)品問(wèn)題,，提高產(chǎn)品銷(xiāo)售量,。2、及時(shí)對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行培訓(xùn),，藥企集中組織門(mén)店內(nèi)部培訓(xùn),，讓門(mén)店人員清晰了解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)。3,、快速完整記錄產(chǎn)品數(shù)據(jù),，藥企員工巡店對(duì)于產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)應(yīng)實(shí)時(shí)上傳，保證藥企馬上掌握產(chǎn)品數(shù)據(jù),，保證藥品在店庫(kù)存或銷(xiāo)量數(shù)據(jù),，及時(shí)上傳產(chǎn)品用戶(hù)反饋數(shù)據(jù)讓藥企對(duì)于產(chǎn)品出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行改正。對(duì)于現(xiàn)在很多藥企在店產(chǎn)品管理的問(wèn)題,，我們唯可趣的藥企藥店巡店系統(tǒng)從員工巡店產(chǎn)品記錄管理問(wèn)題下手,，通過(guò)企業(yè)自定義巡店業(yè)務(wù)流程，及時(shí)登記產(chǎn)品在店銷(xiāo)售,、庫(kù)存,、宣傳等信息，記錄門(mén)店員工培訓(xùn),，實(shí)時(shí)上傳數(shù)據(jù)等功能,，實(shí)現(xiàn)藥企可隨時(shí)隨地查看藥品在店信息，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品信息可視化,、及時(shí)改正產(chǎn)品在店出現(xiàn)的問(wèn)題,。 杭州智能化藥店巡店人員績(jī)效管理零售藥店巡店數(shù)字化團(tuán)隊(duì)管理。

醫(yī)藥公司藥品巡店系統(tǒng)應(yīng)用功能優(yōu)勢(shì)有哪些,？降低成本,，使用我們唯可趣藥企員工藥店巡店系統(tǒng)巡店，從藥企業(yè)務(wù)難點(diǎn)出發(fā),，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地的巡店業(yè)務(wù)管理,。通過(guò)系統(tǒng)簽到打卡、水印相機(jī),、自定義工作流程,、實(shí)時(shí)拍照記錄門(mén)店信息、線(xiàn)上線(xiàn)下會(huì)議等功能降低管理層監(jiān)督員工巡店時(shí)間成本,。高效管理,，困擾傳統(tǒng)巡店的又一大頑疾就是，巡店流于形式,，一旦督導(dǎo)人員離開(kāi),，就無(wú)法再去確認(rèn)門(mén)店是否執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。而頻繁的巡店又增加成本。但通過(guò)我們唯可趣藥企員工巡店系統(tǒng)巡店,，首先巡店將不受時(shí)間與空間的約束,，甚至可以利用碎片化時(shí)間，隨時(shí)拿起手機(jī)巡店,，隨時(shí)檢查門(mén)店是否規(guī)范,，避免了店員應(yīng)付巡店了事，使巡店發(fā)揮真正的價(jià)值,。員工行為留痕,，我們唯可趣藥企員工藥店巡店系統(tǒng)可以通過(guò)軌跡地圖、簽到打卡水印照片,、企業(yè)自定義業(yè)務(wù)流程,、系統(tǒng)實(shí)時(shí)記錄員工登記信息、員工工作總結(jié)反饋,、團(tuán)隊(duì)個(gè)人排行榜等功能實(shí)現(xiàn)員工行為留痕,，幫助管理更好監(jiān)督員工工作。如今,，越來(lái)越多的藥企紛紛投身巡店管理系統(tǒng),，個(gè)中自然有不為人道也的好處。不管你如今是入行還是沒(méi)入行,，但在激烈的零售業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,，唯有跟上時(shí)代潮流才能脫穎而出。

    如何通過(guò)數(shù)字化高效管理藥企藥廠醫(yī)藥公司零售藥店巡店工作,？為保障巡店結(jié)果能夠幫助企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)狀態(tài),，需要符合藥企發(fā)展情況的管理工具，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效果,。我們系統(tǒng)具備以下功能：

員工行為數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：?jiǎn)T工在小程序中進(jìn)行藥店定位拍照簽入記錄任務(wù)完成情況后,，可在首頁(yè)看到本日訪(fǎng)店數(shù)據(jù)，管理層可在后臺(tái)查看轄區(qū)內(nèi)員工各行為總次數(shù),，支持根據(jù)排序查看各行為數(shù)據(jù),。

員工巡店軌跡地圖：?jiǎn)T工巡店門(mén)店簽到，后臺(tái)記錄員工訪(fǎng)店路線(xiàn)形成軌跡地圖,，全程記錄員工巡店行為,，方便企業(yè)監(jiān)督員工工作。

訪(fǎng)店明細(xì)管理：?jiǎn)T工簽入后進(jìn)行藥店的維護(hù)以及產(chǎn)品庫(kù)存,、陳列的現(xiàn)狀更新,。管理層可查看員工每次訪(fǎng)店中的任務(wù)完成反饋。

門(mén)店信息管理：管理終端門(mén)店信息，門(mén)店信息有誤時(shí)系統(tǒng)發(fā)起告警,，并將錯(cuò)誤數(shù)據(jù)歸入門(mén)店存疑中等待處理,。

上下級(jí)協(xié)同巡店：上級(jí)進(jìn)行協(xié)訪(fǎng)，和員工完成巡店任務(wù)后填寫(xiě)協(xié)訪(fǎng)反饋,，監(jiān)督員工工作,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店問(wèn)題解決，便于企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理,。

數(shù)據(jù)排行：各管理層可查看自己轄區(qū)內(nèi)的團(tuán)隊(duì)巡店覆蓋門(mén)店、巡店門(mén)店總時(shí)長(zhǎng)等情況,。通過(guò)數(shù)字化門(mén)店巡店管理系統(tǒng),，管理直不僅可以輕松完成巡店計(jì)劃，還可優(yōu)化巡店管理流程,，從而提高巡店管理效果,。數(shù)字化管理方式多方面提升企業(yè)門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率。 藥企業(yè)務(wù)員藥店巡店前的準(zhǔn)備,。

藥企藥廠醫(yī)藥公司藥店巡店員工行為管理有什么問(wèn)題,？現(xiàn)在很多藥企面臨著：無(wú)法及時(shí)獲得醫(yī)藥員工行為數(shù)據(jù)、無(wú)法及時(shí)了解員工行為,、員工數(shù)據(jù)造假等問(wèn)題,。以前的藥企線(xiàn)下管理模式，浪費(fèi)了大量時(shí)間人力資源,，為了降低時(shí)間成本,，提高人效，幫助藥企管理員工,，我們的OTC銷(xiāo)售藥店巡店系統(tǒng)從企業(yè)員工管理難點(diǎn)下手,，通過(guò)員工軌跡地圖、簽到打卡水印相機(jī),、線(xiàn)上線(xiàn)下會(huì)議記錄,、拍攝訪(fǎng)店照片視頻、團(tuán)隊(duì)管理,、排行榜等功能,，實(shí)現(xiàn)管理層可隨時(shí)隨地檢查員工工作、查看團(tuán)隊(duì)員工工作完成情況,、上下級(jí)協(xié)訪(fǎng),、實(shí)時(shí)掌握員工巡店行為數(shù)據(jù),，展開(kāi)線(xiàn)上線(xiàn)下會(huì)議進(jìn)行培訓(xùn)并實(shí)時(shí)記錄會(huì)議內(nèi)容、員工物料報(bào)銷(xiāo)單一鍵下載,，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)信息可視化、員工行為留痕,。藥企藥廠醫(yī)藥公司藥店巡店線(xiàn)上管理員工行為問(wèn)題,。杭州智能化藥店巡店人員績(jī)效管理

藥企藥廠醫(yī)藥公司OTC銷(xiāo)售藥店巡店系統(tǒng)價(jià)值,。杭州智能化藥店巡店人員績(jī)效管理

    醫(yī)藥公司巡店管理系統(tǒng)的作用體現(xiàn)在哪,？1,、各級(jí)管理,、各種形式的巡店結(jié)果記錄統(tǒng)一匯總至巡店數(shù)據(jù)庫(kù),，同期同項(xiàng)巡店結(jié)果統(tǒng)計(jì)按優(yōu)先級(jí);通過(guò)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，藥企可以按照自身的需求自定義巡店作業(yè)表,。2、巡店結(jié)果與考核應(yīng)用分離,，階段巡店考核細(xì)則根據(jù)定期工作重點(diǎn)靈活設(shè)計(jì),。有巡店記錄匯總數(shù)據(jù)庫(kù)后，就能改變傳統(tǒng)的巡店標(biāo)準(zhǔn),、巡店檢查內(nèi)容,、檢音結(jié)果和巡店考核的強(qiáng)制捆綁，檢查反饋結(jié)果等于標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)果等于考核，借此可改變?yōu)榱爽F(xiàn)場(chǎng)考核方案而進(jìn)行的巡店體系設(shè)計(jì),。巡店與考核應(yīng)用分離帶來(lái)的比較大成果,，是讓巡店真正幫門(mén)店發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題，并形成習(xí)慣,。3,、巡店行為,、門(mén)店,、產(chǎn)品數(shù)據(jù)記錄的結(jié)果可統(tǒng)計(jì)形成排行榜，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人工作,。巡店產(chǎn)品記錄匯總數(shù)據(jù)庫(kù)還能快速地分析出各產(chǎn)品在店銷(xiāo)售情況以及庫(kù)存情況,，結(jié)合業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，能快速找到影響門(mén)店業(yè)績(jī)和效率的關(guān)鍵工作和瓶頸,，進(jìn)而采取措施應(yīng)對(duì)改善。 杭州智能化藥店巡店人員績(jī)效管理