趣味游戲手忙腳亂在圖片上有著特殊的記號，參賽者只能用對應的身體部位去接觸圖片,，并完成全程,。比如圖片上畫的是手印，就用手去接觸,；畫的是腳印,，就用腳去踩；同時身體其他部位不能接觸除圖片以外的區(qū)域,，否則視為犯規(guī),。由于許多朋友在玩這個游戲時表現(xiàn)出來的都是手忙腳亂的，所以它也就被命名為手忙腳亂,。游戲考驗的是參賽者身體平衡能力和反應能力,，伙伴們手腳并用糗態(tài)百出，趣味性強,，可謂是娛樂趣味道具利器,。能為后續(xù)團建活動創(chuàng)造一個輕松愉悅的氛圍。趣味運動會,，團隊協(xié)作,，樂趣無窮！江蘇大學生的趣味運動會

企業(yè)趣味運動會是融合體育、企業(yè)文化,、娛樂三大維度,，以趣味PK的項目，用運動的活力展現(xiàn)全新的企業(yè)精神風貌的盛會,；通過員工在運動會健康向上的形象,，展現(xiàn)企業(yè)積極蓬勃的精神；結合競技性,、趣味性及觀賞性,，讓整個活動形成熱烈互動的氣氛，將企業(yè)文化滲透員工內(nèi)部,，提高員工對企業(yè)的認識能力和認同感,。趣味運動會項目常用的已有近300個，主題的趣味項目再延伸出200個,，這是在沒有加入定制話的趣味項目的基礎上,；單純從項目本身來講，足以滿足企業(yè)團隊的整體操作需求.趣味運動會項目代  表嘉年會類別：3人制足球,、五彩挑戰(zhàn),；氣模賽類別：極速前進、動感五環(huán),；奧運比賽類：桌面冰壺,、旱地冰球；科技體驗類：VR夢境社,、情景吃雞……隨著團建行業(yè)和整個業(yè)態(tài)的不斷迭代和優(yōu)化企業(yè)運動會也以更新,、更快、更高效,、更有趣,、更深度的方式在為我們帶來更多與眾不同的深體驗。嘉興趣味運動會活動策劃趣味運動會來襲,！——Are you ready,！

合力建塔衍生小故事：開始，上帝創(chuàng)造的人類只有一種語言,，人們生活和諧,、美滿。有一  天,，人類決定建一座高塔到天上去,。很快，塔就建起來了,，眼看就要到天上,。上帝急了,，怕人類真要到天上來。于是,，上帝賦予了人類多種語言,。從此，那個塔再也沒有再高一點,。團隊需要合理分工和相互配合,。在一個團隊里，每個人只有分工不同,，沒有輕重不同,，每個人都應該各司其職，更大化地發(fā)揮自己的特長,，我們的團隊才會做得更好,！在工作中也是一樣，每個崗位的人相互配合,，共同努力,，才會取得更好的成績。 隊員的彼此信任,。信任朋友和同事，其實是給自己機會,，因為協(xié)作和團結才會產(chǎn)生強大的凝聚力,。

團隊適應的第一步是學會與周圍的朋友或者同事交流，拉近距離,，融入環(huán)境,。通過一些活動打破成員心理間的距離感，創(chuàng)造融洽的氣氛,，使之迅速形成團隊,。“組建團隊”這個培訓項目就是為了打破人際距離的堅冰,，拉近團隊成員的心理距離而特別設置的,。它不是簡單意義上的拉近空間距離，不只要求一定的身體接觸,，還要求團隊成員在完成任務的過程中,，自發(fā)的、自覺的相互交流溝通,，達到真正的感情共融,。以破冰游戲貫穿始終，展示我們公司成員的風采,。破冰游戲?qū)⒂行Т蚱迫伺c人之間的隔閡,，創(chuàng)造良好的溝通氛圍，激發(fā)熱情與斗志。一個團隊建立的過程：所有參加活動的人員以小隊為單位,，每一小隊就是一個部落,，部落的所有家庭成員必須共同面對困難、相互協(xié)作,、迎接挑戰(zhàn),、攻克難關。趣味運動會提供一個企業(yè)領導與員工進行零距離的溝通接觸平臺,。

炎炎夏日,，空氣悶熱，有什么清涼的游戲適合團隊呢,？那就是非“水球大戰(zhàn)”莫屬啦,！水球大戰(zhàn)不僅能夠給你的團隊帶來絲絲的涼意，還能給團隊帶來強烈的游戲快  感,。水球帶走了我們的炎熱,，帶走了身上的壓力，讓我們被生活千磨百煉過的身體滿血復活,！這樣的水球大戰(zhàn),，還能不僅我們團隊的情誼，鍛煉我們的反應能力,，讓它更加靈活,。你可想知道一個水球有多么大的威力嗎？它能夠讓你煩惱全無,，壓力消散,，和隊友打成一片，你看,，多么強大的威力?。∧憧梢杂媚阕约旱耐渡渌畾馇蚣记?，攻擊對手,，打得落花流水。有時我們需要撒撒歡兒不要總是那么的文靜,，有時我們需要釋放下壓力再重新起航,，有時在炎炎夏日我們需要親近清涼玩玩水球大戰(zhàn)，一起回到小時候,，大家在水球大戰(zhàn)中玩的不亦樂乎這像是一場浪漫與激情的溫柔碰撞,，燃放炎炎夏日，等你來戰(zhàn),！這樣的趣味運動會,，你心動嗎,？金山區(qū)冰雪趣味運動會

玖九團建建議您選擇游戲項目時腦力與體力相結合。江蘇大學生的趣味運動會

趣味運動策劃如何做得有特色,？讓活動流程充滿小驚喜對于參加過趣味運動的員工們來說,，如果新的活動還是跟之前的沒有太多區(qū)別，活動項目也大同小異,，那么就很難調(diào)動起他們的活動積極性,。因此我們在設計整個活動流程的時候，可以在部分環(huán)節(jié)和部分活動中設計一些意料之外的小驚喜,，讓參加過活動的員工也能得到全新的感受和體會,。在活動項目的選擇和設計上下功夫也許對于活動策劃者來說，想要設計出完全新穎又合理可行的活動項目是非常困難,，但是在了解了基本的活動形式和方式后,，我們還是可以進行結合和優(yōu)化，比如將幾個小活動組成一個活動串聯(lián),，將公司產(chǎn)品運用在活動環(huán)節(jié)中,，更改和調(diào)整熱門游戲的具體規(guī)則，都能夠很好地讓那些廣為人知的活動項目煥發(fā)出全新的游戲活力,?；顒觾?nèi)容與企業(yè)文化相融合很多企業(yè)舉辦的趣味運動變得乏味的重要原因之一，就是沒有將實際舉辦的活動內(nèi)容和公司文化相關聯(lián)起來,，讓活動內(nèi)容變得很空洞,，讓參與者感受不到作為企業(yè)員工所帶來的趣味性，從而對活動的參與失去信心,。江蘇大學生的趣味運動會

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