增進感情和團隊凝聚力。說團建比較大的作用和意義就是增進員工之間的感情和溝通交流這是毋庸置疑的吧，顯而易見和實際的作用,。初來報道的同事或領(lǐng)導(dǎo)還非常生疏，一次團建或許就能讓大家快速的建立感情,，一次不夠就兩次。兩個部分平時交流少,，合作不順利有隔閡,，那來一次強烈的互動或破冰活動，一定會得到很好的環(huán)節(jié),。在團建的過程中,，可以讓員工之間不自覺的發(fā)生交流,，了解對方的工作內(nèi)容和工作性質(zhì),，增強團隊的凝聚力和團體協(xié)作的精神?？梢院芎玫恼故締T工個人魅力與發(fā)掘潛能,。寶山大型趣味運動會旅游

無  敵風火輪：學(xué)員進入比賽場地后，通過教練給的材料制作一個履帶,，在指定跑道就位,，腳踩在一個寬0.5米，總長約10米的布或報紙連成的封閉式大圓環(huán),，大圓環(huán)立起來以后要容納全部成員,，需邊走邊滾動大圓環(huán)，較早全隊通過終點的隊伍贏得比賽,；隊員的腳不能離開大圓環(huán),，肢體不可探出圈外。Ps：如比賽中途大圓環(huán)斷裂需立即停止進行修復(fù),，修復(fù)結(jié)束后才能繼續(xù)前進,。培養(yǎng)團隊成員的一致、密切合作,、克服困難的團隊精神,、培養(yǎng)計劃、組織,、協(xié)調(diào)能力,；培養(yǎng)團隊相互信任和理解。揚州主題趣味運動會拓展超級障礙賽項目深受大家喜愛。

各隊隊長帶領(lǐng)本隊學(xué)員進入自己的陣地,，在每個隊的正前方,，會放一張桌子(也可草坪地面)，桌子上擺放了1-13張數(shù)字號碼的卡片,，在拓展教練的規(guī)定的起點線內(nèi)站成一縱路,，游戲開始后嚴格按照1-13數(shù)字順序去進行翻牌，不得亂了順序,；翻牌后優(yōu)先尋找數(shù)字1的卡牌,，如翻開的撲克牌不是數(shù)字1再把卡牌蓋回原處。當翻出撲克牌1是正確的,，將撲克牌正面朝上放回原處,。必須按照數(shù)字從小到大尋找，如找到數(shù)字1的撲克牌,，下一位隊員過來尋找數(shù)字2的撲克牌,；游戲可分3個輪次團隊比賽，在第三次可設(shè)置障礙【攔路虎】,，每隊選出一位隊員充當攔路虎去給對方制造麻煩,，此時游戲增加難度；攔路虎用什么招式攔截呢?可用石頭,、剪刀,、布；成績記錄三輪兩勝規(guī)則,。

達芬奇密碼拓展項目演繹了一個變化的市場情景,，從信息收集，到科學(xué)決策,，到堅決執(zhí)行,。從上至下考驗著一個團隊領(lǐng)  導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力，也考驗著這支團隊的執(zhí)行能力,。從放權(quán)-監(jiān)控-服務(wù)-分享幾個層面提升領(lǐng)  導(dǎo)力!指定區(qū)域范圍內(nèi)放了30張代  表不同數(shù)字的圖片(30張卡片分別代  表1至30的阿拉伯數(shù)字,，卡片的內(nèi)容形式由漢字、數(shù)字或圖像組成),；每隊必須在60秒內(nèi)依次找到代  表數(shù)字1-30的圖片,；每隊每次只能由一個人進入指定區(qū)域；在規(guī)定的60秒鐘(每組3輪機會)的時間內(nèi)按照從1到30的數(shù)字順序依次找出并逐一遞交給拓展培訓(xùn)師,，方算成功!玖九團建,，為企業(yè)提供專業(yè)的定制策劃方案。

珠行萬里這個游戲是通過共同傳遞一個圓球,，讓大家感受團隊間有效的配合,、銜接以及自我控制能力。為了讓大家懂得工作中為了共同的目的以及團隊的責任感，每個人都要做好自己的環(huán)節(jié),。人數(shù)不限,，少則幾個人，多則上百人都能玩,，根據(jù)人數(shù)的不同可以有不同的規(guī)則,。每隊的所有隊員一字排開，每人手持一個PVC管,，其中一名隊員在起點處放置乒乓球或高爾夫球,，把球由起點通過PVC管運送到指定終點，隊員需要交替續(xù)接管道的長度,，中間球若掉落,，則重新開始，每根PVC管的兩端不能重疊,；在規(guī)定的時間內(nèi),，記錄運送球的數(shù)量作為成績。趣味運動會來襲,！——Are you ready,！寧波企業(yè)趣味運動會服務(wù)

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蛟龍出海是一個團隊配合的項目,，全隊的伙伴用綁腿繩將腳連在一塊，橫向一排,。通過側(cè)行和前行規(guī)定的路線，在盡量少的時間內(nèi)從起點到達重點,。在這個項目中,，團隊配合是至關(guān)重要的，如何調(diào)整自己與團隊的步伐,，稱為團隊成功的關(guān)鍵,。它的意義在于在企業(yè)中很多員工沒有良好傳遞信息溝通信息，協(xié)作上也沒用統(tǒng)一的標準以及統(tǒng)一的節(jié)奏,，一旦有人失誤換來的通常都是抱怨,，責怪，結(jié)果導(dǎo)致整個團隊分為很多個小的派系,，在大的方向上達不成共識,。培訓(xùn)團隊的通力合作。使隊員認識到整體績效的提升是建立在個體的基礎(chǔ)之上,，所以個體能力,、素質(zhì)和與他人配合的方法的快速提升對企業(yè)成長尤其重要，是企業(yè)建立學(xué)習型組織的關(guān)鍵步驟。并將良性的競爭樂趣溶入其中,。寶山大型趣味運動會旅游

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