齊眉棍：游戲簡介：全體分為兩隊,，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上,，手離開棍子即失敗,，這是一個考察團隊是否同心協(xié)力的體驗。在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師的要求，完成一個看似簡單但卻容易出現失誤的項目,。此活動深刻揭示了企業(yè)內部的協(xié)調配合之問題,。活動目的：在團隊中,，如果遇到困難或出現了問題,，很多人馬上會找到別人的不足，卻很少發(fā)現自己的問題,。隊員間的抱怨,、指責、不理解對于團隊的危害…… 這個項目將告訴大家：“照顧好自己就是對團隊Z大的貢獻”,。提高隊員在工作中相互配合,、相互協(xié)作的能力。統(tǒng)一的指揮+所有隊員共同努力對于團隊成功起著至關重要的作用,。想鍛煉員工身體,、有沒有比較好的趣味運動會團建呢？湖州迎新春趣味運動會

企業(yè)趣味運動會是近幾年來企業(yè)新興的一種企業(yè)文化活動,。新穎且富有趣味性,，拋棄工作中的壓力，集競技,、娛樂,、健身于一體，激發(fā)員工團隊協(xié)作,、敢于拼搏,、永爭第  一的精神！低成本,，易操作,，有氛圍，反響大,，有影響,。玩中享受快樂，歡樂中得到收獲,。寓教于樂,，讓企業(yè)文化更加深入人心調整隊員心態(tài)，樹立規(guī)劃,、統(tǒng)籌全局的意識提升隊員組織默契度,、協(xié)調性，應變能力調節(jié)面對挫折的心境,，提升隊員心理素質提升團隊協(xié)作能力,、增強團隊凝聚力,。蘇州室外趣味運動會趣味運動會可以增加人們的耐心和毅力。

體現公司關懷實現勞逸結合,。都說看一個公司是否值得長久的發(fā)展,，一是看薪資獎金；二是看團建福利,。一個公司有多關懷員工多重視員工的發(fā)展全體現在這兩點上,，所以團建也就成為一個公司企業(yè)的一個重要福利項目，團建的好壞能很直接的讓員工感受到企業(yè)的實力和對自身的關懷,。所以公司團建是企業(yè)向員工表達愛意的一種很好的方式和途徑,，讓員工更好的融入公司，體會公司文化,，加深同事間的情感,，并且能夠讓員工更加有歸屬感和自豪感或信任感。

信任背摔：游戲簡介：這是一個廣為人知的經典團建項目,，每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下,，而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任,，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任,，就要先做個值得他人信任的人,。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的,。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感,。活動目標：培養(yǎng)團體間的高度信任,；提高組員的人際溝通能力,；引導組員換位思考，讓他們認識到責任與信任是相互的,。適合室外的趣味運動會項目,。

呼吸的力量：項目規(guī)則：規(guī)定的20分鐘時間內，按照選定的圖紙將各種長度的管子通過三通四通等連接件組裝起來,，隊員被分成：基層生產,、中層管理、高層管理三個群體,，分別承擔各自任務,，共同完成，通過制作的管網成功吹爆氣球即為成功,。項目目的：不僅是協(xié)作那么簡單,，還需要動用集體的智慧,，模擬不同職能部門的分工合作，上下級之間的溝通效率等,。不倒森林：項目規(guī)則：每位學員手持一根PVC桿,，首尾相接，圍城一個圈,，按照逆時針方向連續(xù)完成數次更迭,，且中途P桿不倒，即為挑戰(zhàn)成功,。項目目的：對學員的心態(tài)是一種考驗,，同時考驗學員的默契度，不斷修正錯誤的能力,。趣味運動會可供選擇項目巨多,！虹口區(qū)水上親子趣味運動會

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卡牌風云：項目規(guī)則：參與各隊,，按照隊列排好,，第  一個隊員從起點出發(fā)，來到破  解區(qū),，從桌面13張牌中任意翻出一張,，如果翻到的是A，則亮明,，如果是其他的,，則合上返回，換第二名隊員前來翻牌,，以此類推,，直到桌面上所有牌按照A—K 順序翻出，即為完成,。項目目的：針對企業(yè)員工執(zhí)行力和溝通力的較大考驗,，讓員工通過這個項目，充分認識到團隊的作用,，以及擁有強大的執(zhí)行力和順暢的溝通是多么重要,。極速60秒：項目規(guī)則：各隊圍成一個圈坐下，在三十分鐘內,，成功將1-30張圖片按照正確的順序排列出來,，每次排列時間為一分鐘。項目目的：引導學員突破常規(guī),，打破慣性思維,，培養(yǎng)學員的攻堅能力。湖州迎新春趣味運動會

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