帆船主題團建：高逼格的一種團建方式,，通過團隊配合學(xué)習(xí)體驗如何操作帆船航行,。

飛盤主題團建：男女老少，飛盤通吃,，你仍我接,，空中飛盤,。飛盤是一項極為要求團隊配合的運動，每個人在各自的環(huán)節(jié)里都是大小不一的齒輪,，只有合理分配每個人的作用才能效果比較大化,。

趣味運動會：趣味運動會是一項適合任何人群參加的健康運動，包含“泡泡足球”,、“三人四足賽跑”,、“運大彩球”、“彈跳投水球”等趣味運動,。是一款“相對輕松”的游戲,。 夏天好玩的團建之一非漂流莫屬！無錫團建熱身

    團隊游戲：呼吸的力量,。團隊趣味游戲首先把呼吸機的圖紙分派到每個隊伍里,，但這張圖紙只能由隊伍里的其中一個人看到，然后看到圖紙的這個人向其他隊員描述圖紙的內(nèi)容,，接著就開始根據(jù)圖紙搭建呼吸機了,，這里考驗的是溝通；除此之外,，每個隊伍分派到的材料都是有限的,，所以如何利用有限的材料或者遇到的其他難題要如何解決也是一種考驗,。團隊游戲10：沙場點兵。把學(xué)員分成兩個團隊,，每個團隊有三種角色,，指揮官一人，軍官一人,，剩下的學(xué)員全部是士兵,，指揮官只能做動作不能講話，軍官可以講話,，士兵全部蒙上眼睛,，看不到，也不能講話,。用180M長的繩子圍成一個大圓圈,，圓圈內(nèi)放有雷和彈(用氣球里裝水代替，大的是雷,，小的是彈,。)，指揮官和軍官在圈外,，士兵在圈內(nèi),，雙方在軍官的指揮下，指揮各隊的士兵去拿彈攻擊對方,，看那個隊幸存者多，就為勝方,。 舟山沙漠團建您知道如何通過團建活動提高團隊凝聚力嗎,？

    第四個維度啊，是構(gòu)建團隊的成長體系,，大家去思考一下,，一個團隊是在乎短期的績效獎金，還是在乎中長期的團隊及個人的成長氛圍更容易好一些,。如果你在乎團隊及個人的成長,，你團隊內(nèi)部授權(quán)體系是什么樣的，員工有沒有主導(dǎo)項目的機會,？第二個,，有沒有容容錯的機制，員工犯錯了,，員工再去做一些創(chuàng)新,，或者說做一些新的任務(wù)的時候，他犯錯了,，有沒有一些容錯機制,？再一個,。授權(quán)以后有對應(yīng)的容錯機制，在員工實際的工作過程,，主管有沒有對應(yīng)的輔導(dǎo)和支持,？第五個維度啊，是構(gòu)建走心的團建活動,。就拿生日會來舉例吧,，你是買一個蛋糕讓大家一起唱生日歌、許愿,、吹蠟燭,、切蛋糕、吃蛋糕,，還是像阿里巴巴一樣,，每一場生日會都要創(chuàng)造讓員工難忘和感動的瞬間？只有員工能夠感受到團隊及公司對自己的用心,，自己對團隊和公司才會用心,。團建不是目的，通過團建改善組織氛圍也不是目的,，建立良好的組織氛圍,，獲得更好的績效和提升組織能力才是目的。阿里巴巴有句土話的團建是帶領(lǐng)員工打勝仗,。所以所有的團建一定是基于企業(yè)和團隊當(dāng)下的問題現(xiàn)狀,，圍繞問題，我們要設(shè)定團建的目標(biāo),，圍繞目標(biāo),，我們要去研究、分析受眾,，再來策劃和設(shè)計,。

體驗項目：真人CS（鐳射）。①活動說明：沙場上的佼佼者往往是一支擁有好領(lǐng)導(dǎo)的隊伍,；商場如戰(zhàn)場,，一個能夠充分考慮各種因素，放松身心,，充分鍛煉身體②體驗流程：在戰(zhàn)斗中不斷奔跑,、跳躍、匍匐,，在體驗戰(zhàn)斗的同時,，不知不覺中做了大量運動，達到了強身健體的目的,。

體驗項目：動感皮劃艇,。①活動說明：沙場上的佼佼者往往是一支擁有好領(lǐng)導(dǎo)的隊伍,；商場如戰(zhàn)場，一個能夠充分考慮各種因素,，放松身心,，充分鍛煉身體②體驗流程：在戰(zhàn)斗中不斷奔跑、跳躍,、匍匐,，在體驗戰(zhàn)斗的同時，不知不覺中做了大量運動,，達到了強身健體的目的,。

體驗項目：勇敢者道路。①活動說明：軟梯下滑,、浪木平衡,、懸臂前行、鉆圈穿越,、翻越高墻考驗著隊員的緊密配合,，堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵②體驗流程：意義增強自信、挑戰(zhàn)自我,，良好的體能,，堅強的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵。 不忘初心,，砥礪前行,，團建策劃活動玖九團建是專業(yè)的。

超級過山車,。瘋狂過山車=知識+創(chuàng)意+思考+配合+共贏這是一個極富想象力的團隊項目,，此項目能否成功取決于團隊協(xié)作、分工創(chuàng)造力,、以及知識、設(shè)備和資源共享,?；由虡I(yè)模擬，不一樣的形式,，不一樣的效果,，本課程采用互動商業(yè)模擬的方式，每15至20人將組成一個小型設(shè)計團隊,，通過參與者共同努力,，在與其他小隊的比賽中爭取更大的勝利。同時在團隊中,，培訓(xùn)師會有意識的將企業(yè)的文化與企業(yè)的精神灌輸給每個員工,，讓其意識到團隊整體行動的重要性,。根據(jù)多年研究團隊管理的經(jīng)驗，開發(fā)出了大型主題拓展課程——《瘋狂過山車》,。該課程能夠充分體現(xiàn)團隊中各個部門的分工與合作,，同時要求將團隊內(nèi)部分成各個不同的職能部門，各自分管負責(zé)制作這個大型“過山車”的不同環(huán)節(jié),，全程模擬公司內(nèi)部財務(wù)部,、營銷部、銷售部,、生產(chǎn)部和領(lǐng)導(dǎo)層之間的合作,，是非常理想的鍛煉和實踐跨部門合作的創(chuàng)新培訓(xùn)項目！這是一個極富想象力的團隊項目,，該項目能否成功取決于團隊共享信息,、知識、設(shè)備和資源的能力,。好玩有趣的主題團建項目有哪些呢,？蘇州拓展團建公司

攻防箭團建項目跟真人CS類似，超級解壓呢,！無錫團建熱身

    團隊游戲：摸石過河,。①在一塊開闊場地上畫出有起點線與終點線的區(qū)域，來模擬一條河流,。要求每隊派出一名或若干名選手,，利用若干塊“石頭”做為渡河工具，從此岸到達彼岸,。②在渡河過程中,，參賽選手的雙腳必須踩在“石頭”上；一旦有人落水,，則需要停止前進,，返回到落水處，繼續(xù)開始比賽開始前,，參賽隊員站于起跑線后的第1,、2塊河石上，手拿第3塊河石,。裁判發(fā)令后,，隊員依次將河石踩在腳下交替向前行進。

團隊游戲：智聯(lián)棋局,。①兩隊同時接力落子的棋局連線對戰(zhàn),，該棋由16個棋子組成。平均分為4組，每組是1種顏色,，分別為紅,、綠、黃,、黑,。每組棋子中有1個是皇，其它3個為侍衛(wèi),。有皇位的棋子應(yīng)擺在中間,，其它3個圈在外面。游戲時,，可由2-4人同時進行對抗,。按逆時針方向輪流走棋，每人每次只得走一步,，可以沿直線走,，也可以沿弧線走。每組的皇位子,，必須走入皇位,；進入皇位后就不可以再移動了。每一個子在同一條線路中多只能來回移動3次,，超過3次以輸棋論,。②目的：各隊成員需迅速磨合，統(tǒng)一目標(biāo),，步步為營,，默契應(yīng)變，相互制衡與博弈,。一招不慎滿盤皆輸,，每一步，每個成員都非常重要,。 無錫團建熱身