審計(jì)：是指得到確鑿的證據(jù)后，對(duì)某一特定工作場(chǎng)所或公司的勞工使用行為進(jìn)行全部的正規(guī)審查,。審計(jì)的實(shí)質(zhì)是對(duì)證據(jù)的審查和對(duì)構(gòu)成真相的證據(jù)進(jìn)行多方查證,。這是指查證對(duì)各類證據(jù)進(jìn)行收集和評(píng)定的各種準(zhǔn)則與程序是否得到了遵守。

      協(xié)理審計(jì)員工作組：Sedex協(xié)理審計(jì)員工作組的職責(zé)是推動(dòng)道德貿(mào)易/社會(huì)審計(jì)的集中,，以比較好慣例為起點(diǎn)促進(jìn)比較好慣例的完善,。協(xié)理審計(jì)員工作組由單獨(dú)的商業(yè)審計(jì)公司和擁有道德貿(mào)易審計(jì)業(yè)務(wù)的非政黨組織構(gòu)成，也有來自Sedex會(huì)員公司方面的積極參與,。Sedex協(xié)理審計(jì)工作組索要所有關(guān)于Sedex會(huì)員,、相關(guān)非政黨組織及其他利益相關(guān)者行為的輸入信息和回饋意見。 在Sedex認(rèn)證中,，直接建議客戶原材料倉(cāng)庫(kù)的垛與垛,、垛與柱子、垛/貨物與墻壁之間的距離保持0.5米或者以上,。廣州選項(xiàng)Sedex認(rèn)證

    SEDEX驗(yàn)廠清單包括以下的部分：

    一,、有關(guān)公司的部分清單有：公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司的平面圖,、公司的組織結(jié)構(gòu),、公司見解（人員,、品牌、市場(chǎng)分布,、產(chǎn)值,、產(chǎn)量）、供應(yīng)商評(píng)估記錄,。

    二,、有關(guān)規(guī)章制度部分的清單：?jiǎn)T工手冊(cè)、廠紀(jì),、廠規(guī),、獎(jiǎng)罰制度、宿舍規(guī)章制度等,。

    三,、有關(guān)員工部分的文件：招工程序、人事記錄,、員工登記表,、體檢記錄、勞動(dòng)合同,、加班批準(zhǔn),、社保（養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療保險(xiǎn)）等繳費(fèi)記錄憑證,、未成年工登記證及工作安排、請(qǐng)假單,、警告單,、離職記錄等。

    四,、有關(guān)員工考勤與工資部分的文件：考勤表,、工卡、工資表（1年）,、當(dāng)?shù)乇容^低工資文件,、計(jì)件工生產(chǎn)記錄、工資條（需要有工人簽名的）,、工資扣除/罰款記錄,。

    五、廠房部分的文件有：廠房建筑結(jié)構(gòu)安全合格證,、廠房消防合格證,。

     臺(tái)州Sedex認(rèn)證包通過如果我不加入sedex，會(huì)發(fā)生什么,？

    1.SEDEX認(rèn)證對(duì)社保有什么要求,，需要社保證明嗎,？

    答：需要,，社保需要市級(jí)證明,。

    2.是不是所有員工都需要體檢記錄？

    答：體檢記錄只是針對(duì)于18周歲以下的未成年員工,。

    3.什么機(jī)構(gòu)可以頒發(fā)消防上崗證,，還是只是需要公司內(nèi)部培訓(xùn)即可？

    答：公司內(nèi)部培訓(xùn)即可,。

    4.什么部分可以發(fā)放消防安全主任資格證書,？

    答：沒有。

    5.哪些特種設(shè)備的操作工需要持有上崗證書,？

    答：叉車工,、電焊工、電工,、鍋爐工,、電梯維修工等。

    6.是否一定要有公會(huì)組織,？

    答：這個(gè)可以有,，也可以沒有。

    7.保安人員是否一定要外聘,，還是只要是自己廠內(nèi)部員工即可,。

    答：保安不一定要外聘，沒有保安上崗證也可以,。

    8.廠房是否需要建筑結(jié)構(gòu)安全合格證書,？

    答：是需要的。

    SEDEX認(rèn)證常見的問題有哪些呢,？

    1,、寢室標(biāo)準(zhǔn)不合格，寢室居住人總數(shù)過多,；

    2,、對(duì)職工開展搜身、懲罰等損害職工人身安全利益的個(gè)人行為,；

    3,、工廠的生態(tài)環(huán)境保護(hù)不合格；

    4,、工廠的自然通風(fēng)設(shè)備不夠,，室內(nèi)通風(fēng)存在的問題；

    5,、消火栓和消防器的總數(shù)遍布不勻,；

    6,、拖欠職工工資；

    7,、工廠沒有對(duì)職工開展消防培訓(xùn),；

    8、化工產(chǎn)品的存儲(chǔ)不合理,；

    9,、沒有其他特殊防護(hù)；

    10,、工廠沒有安全性責(zé)任人,；

    11、安全出口,、消防通道門人總數(shù)不夠,；

    12、雇用童工,；

    13,、洗手間人總數(shù)不夠、洗浴設(shè)備人總數(shù)不夠,；

    14,、三項(xiàng)合一的工業(yè)廠房，生產(chǎn)車間工業(yè)設(shè)備沒有安裝安全裝置,；

    15,、薪水小于本地比較低工資規(guī)定；

    16,、加工廠的衛(wèi)生狀況不合格,；

    17、沒有法律規(guī)定的薪資福利,；

    18,、扣留職工的有效證件為此限定職工的人身自由；

    19,、未得到本地衛(wèi)生行政部門的查驗(yàn)及環(huán)境衛(wèi)生資格證書,；

    20、加班加點(diǎn)超出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,。

    SEDEX（供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換）是會(huì)員制組織,，其會(huì)員都是致力于持續(xù)改善其供應(yīng)鏈道德績(jī)效的企業(yè)。SEDEX將獲得全球供應(yīng)鏈認(rèn)可,，被選為收集,、管理、分析和報(bào)告道德數(shù)據(jù)的優(yōu)先工具,。SEDEX的所有會(huì)員同意實(shí)施SMETA的審核方法并且同意將審核結(jié)果上傳到SEDEX數(shù)據(jù)庫(kù)以達(dá)到會(huì)員共享的效果,。 SEDEX驗(yàn)廠明確主題,，將協(xié)助各大工廠把人的權(quán)利審核踐行到底，從而提升整個(gè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的價(jià)值,。

    SEDEX認(rèn)證會(huì)員費(fèi)規(guī)定：為首年和隨后幾年的會(huì)員資格支付會(huì)員年費(fèi),。加入費(fèi)將與會(huì)員年費(fèi)相等。會(huì)員年費(fèi)應(yīng)按照各會(huì)員的營(yíng)業(yè)額確定,。會(huì)員年費(fèi)或確定該費(fèi)用的辦法將由董事會(huì)以年為基礎(chǔ)確定,，并且在其生效前的至少2個(gè)月前,，由董事會(huì)以電子文件方式傳達(dá)給所有會(huì)員,。在當(dāng)年加入的會(huì)員將支付全額加入費(fèi)及按比例計(jì)算的會(huì)員；除了以上規(guī)定的加入費(fèi)和會(huì)員年費(fèi)外,，AB級(jí)會(huì)員將為其在信息交換系統(tǒng)上存儲(chǔ)他們各生產(chǎn)廠區(qū)之?dāng)?shù)據(jù)而支付B級(jí)會(huì)員費(fèi),，外加對(duì)他們?cè)谛畔⒔粨Q系統(tǒng)上存儲(chǔ)有數(shù)據(jù)的各生產(chǎn)廠區(qū)征收的適用信用投訴處理費(fèi)與增值稅。B級(jí)會(huì)員的會(huì)員年費(fèi),、或確定該費(fèi)用的辦法將由董事會(huì)以年為基礎(chǔ)確定,，并且在其生效前的至少2個(gè)月前，由董事會(huì)以電子文件方式傳達(dá)給所有會(huì)員,，占至少SEDEX運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的50%.,。任何收費(fèi)結(jié)構(gòu)都將避免給小型初級(jí)制造商造成成本負(fù)擔(dān)，而這些成本可能會(huì)是阻止他們加入的障礙,。如果產(chǎn)生重大盈余,，則董事會(huì)將調(diào)整會(huì)員費(fèi)，以確保SEDEX收支平衡,，運(yùn)營(yíng)成本由A級(jí)會(huì)員,、AB級(jí)會(huì)員與B級(jí)會(huì)員合理分擔(dān)。除首年的年費(fèi)應(yīng)在獲得會(huì)員資格之后支付外,，所有年費(fèi)應(yīng)在每年的9月1日之前支付,。兩家都是會(huì)員制度，并且有些會(huì)員客戶是互相認(rèn)可的,，通俗點(diǎn)說就是做過一次BSCI驗(yàn)廠或Sedex驗(yàn)廠,。臺(tái)州Sedex認(rèn)證包通過

我如何能夠更好地參與sedex？廣州選項(xiàng)Sedex認(rèn)證

    SEDEX和SMETA有什么區(qū)別,？

    Sedex是組織的名稱–SMETA是審核方法的名稱,。供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換（Sedex）是一個(gè)非營(yíng)利性的會(huì)員組織，它領(lǐng)導(dǎo)與采購(gòu)商和供應(yīng)商的合作,，以改善全球供應(yīng)鏈中負(fù)責(zé)任的道德商業(yè)行為,。Sedex由一群零售商于2001年成立，旨在推動(dòng)社會(huì)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控實(shí)踐的融合,。Sedex旨在通過共享審核報(bào)告來減輕供應(yīng)商的審核負(fù)擔(dān),，并推動(dòng)改善供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn),。

   SMETA（Sedex成員道德貿(mào)易審核）是Sedex成員創(chuàng)建的審核方法，旨在提供中心同意的審核協(xié)議,，可以放心地共享它們,。它由Sedex聯(lián)合審核員小組（AAG）創(chuàng)建，現(xiàn)已更名為Sedex利益相關(guān)者論壇（SSF）,，并涉及多利益相關(guān)者咨詢,，它借鑒了Sedex成員和全球社會(huì)責(zé)任計(jì)劃（GSCP）定義的實(shí)踐。

   SMETA審核涵蓋哪些內(nèi)容,？

   SMETA包含四個(gè)主要文件：SMETA比較好做法指南（本文件）,；SMETA衡量標(biāo)準(zhǔn)；SMETA審核報(bào)告,；SMETA糾正措施計(jì)劃報(bào)告（CAPR）,。SMETA審核針對(duì)以下四個(gè)審核支柱：SMETA。2支柱審核包括：勞工標(biāo)準(zhǔn),；健康和安全,；SMETA。4支柱審核還包含：勞工標(biāo)準(zhǔn),；健康和安全,；環(huán)境；商業(yè)倫理,。 廣州選項(xiàng)Sedex認(rèn)證

證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司位于民治街道民強(qiáng)社區(qū)優(yōu)城北區(qū)AB座1707,。證測(cè)鏈致力于為客戶提供良好的BSCI認(rèn)證，ISO體系,，Sedex認(rèn)證,，GRS認(rèn)證，一切以用戶需求為中心,，深受廣大客戶的歡迎,。公司從事商務(wù)服務(wù)多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì),、強(qiáng)大的技術(shù),，還有一批**的專業(yè)化的隊(duì)伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù),。證測(cè)鏈憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品,、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽(yù)和口碑,，讓企業(yè)發(fā)展再上新高,。