如今，Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞,，包括Co-op﹑Geest,、Grampian-Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。誕生背景：Sedex是一家總部設(shè)在英國(guó)倫敦的非贏利組織,，世界上任何地點(diǎn)的公司都可以申請(qǐng)會(huì)員資格,。Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞，許多零售商,、超市,、品牌商、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場(chǎng),、工廠和制造商參加Sedex成員道德經(jīng)營(yíng)審核(SMETA),，以確保其經(jīng)營(yíng)符合相關(guān)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求,，審核結(jié)果可以得到所有Sedex會(huì)員的認(rèn)可并被他們共享，所以供應(yīng)商接受Sedex驗(yàn)廠可以省去很多來(lái)自客戶的重復(fù)審核,。支持買家：大部分是英國(guó)的零售商,，如Tesco特易購(gòu)，JohnLewis,，MarksandSpencer瑪莎，Sainsbury's,，TheBodyShop,，Waitrose等等。適用范圍：所有行業(yè),。Sedex信息交流,。解釋：A級(jí)會(huì)員指董事會(huì)按照這些準(zhǔn)則指定為A級(jí)的任何會(huì)員；AB級(jí)會(huì)員指董事會(huì)按照這些準(zhǔn)則指定為AB級(jí)的任何會(huì)員,；顧問(wèn)委員會(huì)指在Sedex組織章程中所描述的Sedex顧問(wèn)委員會(huì),；董事會(huì)是Sedex的董事會(huì)；B級(jí)會(huì)員指董事會(huì)按照這些準(zhǔn)則指定為B級(jí)的任何會(huì)員,。 如果您被您的某位客戶要求加入sedex,，他們很可能將sedex視為其負(fù)責(zé)任采購(gòu)實(shí)踐的重要組成部分。連云港驗(yàn)廠Sedex認(rèn)證

    SEDEX認(rèn)證會(huì)員申請(qǐng)流程：

     1.任何希望成為SEDEX會(huì)員的個(gè)人可通過(guò)信息交流系統(tǒng)進(jìn)行在線申請(qǐng),。如果是申請(qǐng)成為A級(jí)會(huì)員,，則需向董事會(huì)提出書面申請(qǐng)。董事會(huì)可要求申請(qǐng)人提供合理,、必要的信息,，以確定適合該申請(qǐng)人的會(huì)員類別。董事會(huì)將在合理可行范圍內(nèi)盡快通知申請(qǐng)人其會(huì)員類別,。

     2.會(huì)員不應(yīng)在信息交換系統(tǒng)上注冊(cè)既不屬于自己也不屬于自己管轄的生產(chǎn)廠區(qū),。相反，希望會(huì)員鼓勵(lì)其供應(yīng)商在信息交流系統(tǒng)上注冊(cè)他們的生產(chǎn)廠區(qū),。

      3.如果某會(huì)員對(duì)其會(huì)員級(jí)別分類有疑議,，該會(huì)員有權(quán)向顧問(wèn)委員會(huì)提出訴請(qǐng)。該會(huì)員必須在董事會(huì)通知其決定（關(guān)于申請(qǐng)人的會(huì)員類別）后的30天內(nèi)書面通知顧問(wèn)委員會(huì)其訴請(qǐng)意愿,。然后董事會(huì)將通知顧問(wèn)委員會(huì)有關(guān)該訴請(qǐng)的信息,。

     4.顧問(wèn)委員會(huì)有權(quán)查看董事會(huì)在確定該會(huì)員的類別時(shí)以之為判定基礎(chǔ)的所有資料。在顧問(wèn)委員會(huì)審理該訴請(qǐng)時(shí),，其有權(quán)根據(jù)需要要求查看更多此類信息,，包括要求該會(huì)員提供更多信息。

     5.顧問(wèn)委員會(huì)可就該會(huì)員的會(huì)員類別向董事會(huì)提出建議,。在確定該會(huì)員的會(huì)員類別時(shí),，董事會(huì)應(yīng)充分考慮顧問(wèn)委員會(huì)提出的建議,。

     6.在合理可行的情況下，顧問(wèn)委員會(huì)將盡快審理該訴請(qǐng),。 杭州Sedex認(rèn)證全球可回收目前英國(guó)及其他相關(guān)國(guó)家都要求其下屬工廠必須通過(guò)SEDEX驗(yàn)廠,，Sedex主要成員包括樂(lè)購(gòu)、寶潔,、BBC,、M&S等。

    對(duì)于董事會(huì)董事,、顧問(wèn)委員會(huì)成員或官員,、或Sedex雇員，這些人員在沒(méi)有獲得各會(huì)員供應(yīng)商的書面或電子認(rèn)可文件之前,，不能訪問(wèn)網(wǎng)站或獲取這些網(wǎng)站上的數(shù)據(jù),。如果董事會(huì)或顧問(wèn)委員會(huì)正在考慮一起針對(duì)某位會(huì)員的投訴事件、可能開除某位會(huì)員的決定,、或來(lái)自某位會(huì)員的任何訴請(qǐng),，及所有相關(guān)事務(wù)，董事會(huì)或（根據(jù)實(shí)際情況）顧問(wèn)委員會(huì)有必要查看該會(huì)員網(wǎng)站上的數(shù)據(jù),，該會(huì)員將授予董事會(huì)或（根據(jù)實(shí)際情況）顧問(wèn)委員會(huì)獲取并查看該數(shù)據(jù)的權(quán)利,，前提是查看該數(shù)據(jù)的董事會(huì)或顧問(wèn)委員會(huì)成員們向該會(huì)員承諾，將對(duì)這些數(shù)據(jù)保密,，并決不將這些數(shù)據(jù)用作授予獲取這些數(shù)據(jù)之權(quán)利的原本用途之外的用途,。如果是投訴事件，董事會(huì)可委派一位其認(rèn)為合適的人選,，以其認(rèn)為合適的方式承擔(dān)考慮和/或?qū)υ撏对V進(jìn)行判決的責(zé)任,，在此情況下，董事會(huì)將不被授予獲取任何數(shù)據(jù)的權(quán)利,。

      Sedex是一家會(huì)員制組織,，每位會(huì)員都同意遵守共同的準(zhǔn)則準(zhǔn)則的要點(diǎn)如下：

      1.所有的會(huì)員都同意為實(shí)現(xiàn)愿景而努力。

      2.所有會(huì)員都可根據(jù)其會(huì)員類型使用Sedex系統(tǒng)的相應(yīng)功能,。

      3.所有會(huì)員承諾盡心地向Sedex系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)并定期更新,。

      4.會(huì)員們將可以使用和評(píng)估數(shù)據(jù)，但的目的只能是對(duì)遵守其勞工標(biāo)準(zhǔn)和其他道德標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行評(píng)價(jià),。

      5.會(huì)員必須將從網(wǎng)站下載的信息視為秘密信息處理,。

      6.各公司只能輸入供他們所擁有的用工場(chǎng)所使用的數(shù)據(jù)。

      7.所有會(huì)員都可以提出競(jìng)選加入董事會(huì)或參加工作組,。 Sedex 擁有 SMETA 審核,，為了保持 SMETA 審核的客觀單獨(dú)有效性，Sedex 不參與審核行為,。

    SEDEX驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：

    1.童工：工廠不可雇用童工,，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位,，不得上夜班。

    2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠比較低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī),。

    3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工,，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工,、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng),。 

    4.工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得超過(guò)60小時(shí)，每周至少休息24小時(shí),。

    5.工資福利：?jiǎn)T工的薪資是否低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資水平,？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律要求（正常加班為,，休息日加班為2倍，法定節(jié)假日加班為3倍）,？工資的發(fā)放是否準(zhǔn)時(shí),？工廠是否為員工購(gòu)買保險(xiǎn)？

     6.健康與安全：工廠是否存在嚴(yán)重的健康安全問(wèn)題,，具體包括消防設(shè)施是否齊全,，生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、照明是否良好,，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房,，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求。 Sedex驗(yàn)廠,，其實(shí)就是社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠,，也可以說(shuō)是人權(quán)驗(yàn)廠。連云港驗(yàn)廠Sedex認(rèn)證

這兩種審核類型都被眾多買家所普遍接受,，如果買家BSCI和SMETA都能接受,，建議優(yōu)先性價(jià)比高的SMETA。連云港驗(yàn)廠Sedex認(rèn)證

    SEDEX認(rèn)證常見的問(wèn)題有哪些呢,？

    1,、寢室標(biāo)準(zhǔn)不合格，寢室居住人總數(shù)過(guò)多,；

    2,、對(duì)職工開展搜身、懲罰等損害職工人身安全利益的個(gè)人行為,；

    3,、工廠的生態(tài)環(huán)境保護(hù)不合格；

    4,、工廠的自然通風(fēng)設(shè)備不夠,，室內(nèi)通風(fēng)存在的問(wèn)題,；

    5、消火栓和消防器的總數(shù)遍布不勻,；

    6,、拖欠職工工資；

    7,、工廠沒(méi)有對(duì)職工開展消防培訓(xùn),；

    8、化工產(chǎn)品的存儲(chǔ)不合理,；

    9,、沒(méi)有其他特殊防護(hù)；

    10,、工廠沒(méi)有安全性責(zé)任人,；

    11、安全出口,、消防通道門人總數(shù)不夠,；

    12、雇用童工,；

    13,、洗手間人總數(shù)不夠、洗浴設(shè)備人總數(shù)不夠,；

    14,、三項(xiàng)合一的工業(yè)廠房，生產(chǎn)車間工業(yè)設(shè)備沒(méi)有安裝安全裝置,；

    15,、薪水小于本地比較低工資規(guī)定；

    16,、加工廠的衛(wèi)生狀況不合格,；

    17、沒(méi)有法律規(guī)定的薪資福利,；

    18,、扣留職工的有效證件為此限定職工的人身自由；

    19,、未得到本地衛(wèi)生行政部門的查驗(yàn)及環(huán)境衛(wèi)生資格證書,；

    20、加班加點(diǎn)超出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,。

    SEDEX（供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換）是會(huì)員制組織,，其會(huì)員都是致力于持續(xù)改善其供應(yīng)鏈道德績(jī)效的企業(yè)。SEDEX將獲得全球供應(yīng)鏈認(rèn)可，被選為收集,、管理,、分析和報(bào)告道德數(shù)據(jù)的優(yōu)先工具。SEDEX的所有會(huì)員同意實(shí)施SMETA的審核方法并且同意將審核結(jié)果上傳到SEDEX數(shù)據(jù)庫(kù)以達(dá)到會(huì)員共享的效果,。 連云港驗(yàn)廠Sedex認(rèn)證

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