問(wèn)題一：一次BSCI驗(yàn)廠的費(fèi)用,？答：驗(yàn)廠的費(fèi)用取決于規(guī)模的大小,、工廠的地點(diǎn)、進(jìn)行審核要求的工作天數(shù),。

       問(wèn)題二：BSCI覆蓋哪些產(chǎn)品,？答：BSCI在內(nèi)的驗(yàn)廠可以在全世界任何生產(chǎn)的工廠進(jìn)行。物品的類(lèi)型普遍地覆蓋BSCI不同范圍,。有十分多數(shù)量銷(xiāo)售各種紡織品,、衣服、家庭紡織品,、小型裝置,、玩具、配件的部門(mén)商店作為成員,。也有成員關(guān)注一個(gè)特別的產(chǎn)品組,，如衣服商店、鞋的零售商,、嬰兒產(chǎn)品或運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品,。對(duì)于食品行業(yè)的BSCI實(shí)行，BSCI已經(jīng)為主要產(chǎn)品發(fā)展了一個(gè)專(zhuān)門(mén)的模板,。 適用于所有部門(mén)和所有采購(gòu)國(guó)家,。成員包括全球零售商、品牌商和跨國(guó)采購(gòu)集團(tuán),，以及協(xié)會(huì)組織等等,。湖州標(biāo)準(zhǔn)BSCI認(rèn)證

審核流程

      BSCI審核范圍：管理實(shí)踐、文件證據(jù),、工作時(shí)間,、報(bào)酬、童工/未成年工,、強(qiáng)迫勞工/懲罰措施/囚犯勞工、結(jié)社自由/集體談判自由、歧視,、工作條件,、健康與社會(huì)、設(shè)施職業(yè)安全與衛(wèi)生,、宿舍,、環(huán)境。

      初次會(huì)議：介紹審核的目的,、時(shí)間安排及操作方法,，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié),，回答工廠的提問(wèn),；現(xiàn)場(chǎng)審核：審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),、工作區(qū)域的通風(fēng)照明,、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查，確保以上項(xiàng)目都符合BSCI的審核標(biāo)準(zhǔn),；文件資料審核：審核員按照BSCI的要求檢查工廠的文件資料,，主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息,、以及其他的生產(chǎn)記錄等,；所有文件資料要求保存近12個(gè)月的，要求極近3個(gè)月必須滿(mǎn)足要求,；員工訪談：?jiǎn)T工訪談人員名單是從現(xiàn)場(chǎng)及人事資料中抽取的,，主要偏向一些年齡偏小、面相老實(shí)的員工,，員工訪談是單獨(dú)的進(jìn)行,，廠方代不得介入；審核總結(jié)會(huì)議：審核人出具臨時(shí)審核報(bào)告,，總結(jié)工廠存在的問(wèn)題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方,，如有必要可能需要跟進(jìn)審核，具體視問(wèn)題的嚴(yán)重性而定,。 徐州BSCI認(rèn)證全球可回收通過(guò)與歐洲及供應(yīng)商所在國(guó)家的利益相關(guān)者的建設(shè)性對(duì)話(huà)以引進(jìn)各方的參與,。

BSCI新版驗(yàn)廠文件清單（3）

33、外包給監(jiān)獄的生產(chǎn)過(guò)程列表,，包括名稱(chēng)和地址(如適用),；

34、會(huì)議時(shí)間以及與員工發(fā)言人達(dá)成的書(shū)面協(xié)議,；

35,、員工投訴記錄以及處理投訴所采取的措施及方式,；

36、員工宿舍的安全證明文件(防護(hù),、衛(wèi)生等等),；

37、室溫,、噪音以及照明的檢查文件,；

38、急救培訓(xùn)學(xué)員列表,，包括學(xué)員姓名,、職位以及培訓(xùn)日期；

39,、事故次數(shù)記錄,，包括事故發(fā)生原因、事故類(lèi)型,、發(fā)生日期,、損失情況并說(shuō)明受傷人員；

40,、進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)的文件證據(jù)(疏散訓(xùn)練和消防訓(xùn)練)包括學(xué)員姓名以及培訓(xùn)日期,；

41、化學(xué)物品收條,、使用,、退回以及處理記錄(包括出示物質(zhì)安全數(shù)據(jù)單——MSDS)；

42,、工作對(duì)象為電力裝置員工的合格證明,；

43、電梯,、危險(xiǎn)機(jī)器,、電力設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄；

44,、機(jī)器,、工作場(chǎng)所以及高壓設(shè)備(如果有)的操作說(shuō)明書(shū)和安全說(shuō)明書(shū)；

45,、消防設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄(例如：消防設(shè)備上的檢查標(biāo)簽),；

46、醫(yī)療人員資格證書(shū),；

如何應(yīng)對(duì)BSCI驗(yàn)廠,？首先工廠本身要重視。無(wú)論做什么事,，沒(méi)有一個(gè)積極認(rèn)真的態(tài)度是不行的,，更何況準(zhǔn)備驗(yàn)廠是一個(gè)復(fù)雜,，繁瑣，需要謹(jǐn)慎不允許出錯(cuò)的工作,。稍微不注意,，就有可能導(dǎo)致驗(yàn)廠失敗，一般工廠都是從外貿(mào)公司和國(guó)外客戶(hù)接到驗(yàn)廠通知,，國(guó)外客戶(hù)還好，工廠會(huì)引起足夠的重視,，而外貿(mào)公司的話(huà),，很多工廠都不以為然，不把它當(dāng)做一回事,，殊不知一旦沒(méi)通過(guò)驗(yàn)廠,，可能導(dǎo)致巨大的損失，包括接不到國(guó)外訂單,，與外貿(mào)公司終結(jié)合作等,，所以，無(wú)論是從客戶(hù)那里直接得到驗(yàn)廠通知還是外貿(mào)公司那里得到,，都要抱著一個(gè)認(rèn)真的心去對(duì)待,，全廠總動(dòng)員，認(rèn)真做好驗(yàn)廠,。BSCI成員支持他們努力朝著供應(yīng)鏈的道德建設(shè),，為他們提供一個(gè)一步一步發(fā)展為導(dǎo)向的社會(huì)責(zé)任系統(tǒng)。

    BSCI認(rèn)證重新審核：如果某家公司在某次審核中（初次審核或者重新審核）的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)被評(píng)估為“需要改進(jìn)”或者“不合規(guī)”,，那么就有必要進(jìn)行一次重新審核(沃爾瑪驗(yàn)廠**),。當(dāng)實(shí)施了所要求的糾正行動(dòng)之后，或者超過(guò)CAP（糾正行動(dòng)計(jì)劃）中規(guī)定的時(shí)間之后,，就要進(jìn)行重新審核,。重新審核在任何情況下，都必須在初次審核（從未通過(guò)審核當(dāng)天計(jì)算）之后的12個(gè)月內(nèi)進(jìn)行,。重新審核由BSCI成員來(lái)進(jìn)行,。重新審核程序跟上述說(shuō)明的初次審核程序相同。重新審核包括在此前的初次或者上次審核中確定為偏離要求的所有地方,。必要糾正行動(dòng)的實(shí)施要記錄在CAP中,，并且社會(huì)責(zé)任審核報(bào)告要予以檢查。如果審核員發(fā)現(xiàn)新的和/或其它不符之處,，則不符合項(xiàng)就要予以分析并包括在重新審核評(píng)估與CAP（糾正行動(dòng)計(jì)劃）中,。所有的糾正行動(dòng)都應(yīng)在重新審核訂單下達(dá)之前予以實(shí)施。然后內(nèi)部檢查應(yīng)在申請(qǐng)重新審核之前完成,。只有通過(guò)了SAAS鑒定的審核機(jī)構(gòu)及其審核員才可以進(jìn)行重新審核,。 到2021年底,，amfori BSCI將進(jìn)入新的可持續(xù)發(fā)展平臺(tái)。上海BSCI認(rèn)證認(rèn)證

BSCI提供一套一致的行為準(zhǔn)則及一套以發(fā)展為主導(dǎo)的系統(tǒng),，來(lái)達(dá)致逐步改善工作環(huán)境及供應(yīng)鏈的目的,。湖州標(biāo)準(zhǔn)BSCI認(rèn)證

    BSCI認(rèn)證的守則具體（1）：

       1.供應(yīng)鏈管理和級(jí)聯(lián)效應(yīng)，應(yīng)商必須遵從標(biāo)準(zhǔn),，如果其供應(yīng)商不能遵從該標(biāo)準(zhǔn),，將予以取消合作關(guān)系；2.工人參與和保護(hù),，倡導(dǎo)其供應(yīng)商組織工人參與到標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施中來(lái),，來(lái)推動(dòng)準(zhǔn)則在工廠的運(yùn)行；3.結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利,，倡導(dǎo)其商業(yè)合作伙伴尊重員工成立公會(huì)的權(quán)利,，尊重員工的集體談判權(quán)利，不因員工加入公會(huì)而遭遇不公平待遇,；4.不歧視,，工廠雇傭、提拔和辭退只能以員工的個(gè)人能力和學(xué)歷有關(guān),，不得把其他因素作為依據(jù),，這些因素包括性別、相貌,、身高,、國(guó)別、宗教信仰,、膚色,、性取向等；5.公平報(bào)酬,，工廠支付給工人的薪資不得低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，以及法律規(guī)定的福利（包括社保、年休假,、婚假,、孕假、喪假等）,；6.體面的勞動(dòng)時(shí)間,，工人的每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)，每工作6天至少休息1天,，所有的加班都必須處于員工自愿,，工廠不得強(qiáng)迫。 湖州標(biāo)準(zhǔn)BSCI認(rèn)證

證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù),，以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)***管理的追求,。證測(cè)鏈擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富,、技術(shù)創(chuàng)新的專(zhuān)業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以高度的專(zhuān)注和執(zhí)著為客戶(hù)提供BSCI認(rèn)證,，ISO體系,，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證,。證測(cè)鏈不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,，追求出色，以技術(shù)為先導(dǎo),，以產(chǎn)品為平臺(tái),，以應(yīng)用為重點(diǎn)，以服務(wù)為保證,，不斷為客戶(hù)創(chuàng)造更高價(jià)值，提供更優(yōu)服務(wù),。證測(cè)鏈?zhǔn)冀K關(guān)注自身,，在風(fēng)云變化的時(shí)代，對(duì)自身的建設(shè)毫不懈怠,，高度的專(zhuān)注與執(zhí)著使證測(cè)鏈在行業(yè)的從容而自信,。