突擊驗(yàn)廠包含以下7項(xiàng)內(nèi)容：1.開(kāi)始會(huì)議-審驗(yàn)員解釋驗(yàn)廠目的及驗(yàn)廠程序,；2.工廠走覽對(duì)于廠區(qū)及宿舍等進(jìn)行一般性走查；3.雇員面談-秘密的,，一對(duì)一或分小組進(jìn)行面談,；4.廠管理層面談-評(píng)估雇傭程序，工廠規(guī)章制度,，工作計(jì)劃,，以及工廠管理的其它程序；5.原產(chǎn)國(guó)審驗(yàn)-檢查生產(chǎn)記錄和運(yùn)輸記錄,；6.結(jié)束會(huì)議-與工廠管理層評(píng)論審驗(yàn)期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，包括詳細(xì)的如何改正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及協(xié)議改正日期；7.然后一份“驗(yàn)廠概要“需要驗(yàn)廠員和工廠管理人員共同簽署,，且留一份拷貝于工廠,。 比如培訓(xùn)計(jì)劃是三個(gè)月還是一個(gè)月一次，培訓(xùn)內(nèi)容如何,，如何健康,，是定期檢查還是抽查，檢查表如何,；江西全球可回收BSCI認(rèn)證

      2002年,，珠三角就有兩家企業(yè)因不符合BSCI驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，一家被跨國(guó)公司要求其中一家企業(yè)進(jìn)行整頓,，否則就取消訂單,，而另一家企業(yè)則干脆被停了訂單。香港報(bào)紙?jiān)B續(xù)報(bào)道了深圳某玩具廠使用400名童工包裝玩具,，引起全球轟動(dòng),，并且這家玩具廠向美國(guó)的多家玩具零售商進(jìn)行出口。

      此次事件后,，美國(guó)客戶立刻委托調(diào)查小組前往調(diào)查,雖沒(méi)有發(fā)現(xiàn)童I,但確認(rèn)工廠存在加班超時(shí)和工資偏低的問(wèn)題,，并且在多次驗(yàn)廠過(guò)程中提供虛假的工時(shí)工資資料，因此取消了該工廠及關(guān)聯(lián)企業(yè)的供應(yīng)商資格,，其他客戶也相繼取消了訂單,。然后，這家有4間工廠、近8000名員工的工廠被迫關(guān)閉,。所以說(shuō),，驗(yàn)廠還是蠻重要的。工廠如果收到客戶的驗(yàn)廠需求,，一定要想法設(shè)法去通過(guò),。。 鹽城BSCI認(rèn)證包通過(guò)BSCI行為準(zhǔn)則當(dāng)中就水,、空氣,、廢物及化學(xué)物等環(huán)境相關(guān)有明確的要求。

    BSCI認(rèn)證誕生背景

    當(dāng)供應(yīng)商遍布世界各地時(shí),，完全控制供應(yīng)鏈并監(jiān)控其各個(gè)方面可能是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),。除了產(chǎn)品質(zhì)量之外，工人保護(hù)和社會(huì)責(zé)任審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)也是選擇供應(yīng)商時(shí)需要考慮的重要因素,。事實(shí)上,，雖然一些國(guó)家有嚴(yán)格的立法來(lái)保護(hù)工人的權(quán)利，但世界其他地區(qū)并沒(méi)有從類似的安全環(huán)境中受益,。

      倡議和監(jiān)控其零售商的生產(chǎn)國(guó)供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任實(shí)施,，已經(jīng)成為許多跨國(guó)采購(gòu)公司的一個(gè)非常重要議程,。全球各地的供應(yīng)廠商所出現(xiàn)的問(wèn)題包括：童工,、迫不得已勞動(dòng)、工資差強(qiáng)人意,，付出與回報(bào)事與愿違,，拖欠工資和延遲發(fā)放公司、干涉工會(huì)的建立,、阻擾員工的工作,、工作場(chǎng)地車(chē)間存在安全隱患、規(guī)定的工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng),、加班時(shí)間過(guò)長(zhǎng),、污染環(huán)境的生產(chǎn)等問(wèn)題。

BSCI認(rèn)證審核天數(shù)：

工廠規(guī)模初次審核重新審核（現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間）

1-100個(gè)工人 1.5天 1天

101-250個(gè)工人 2.5天 1天

251-500個(gè)工人 3天 1天

501-750個(gè)工人 3.5天 1天

751-1000個(gè)工人 4天 2天

1001個(gè)工人以上 4.5天 2天

注意：1,、初次審核包括0.5天的審核計(jì)劃和報(bào)告時(shí)間2,、公司的組織形式、公司規(guī)模,、員工人數(shù),、公司的分包商數(shù)量等因素可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)（與人數(shù)對(duì)應(yīng)的審核天數(shù)）出現(xiàn)偏差。該偏差視客戶與審核供應(yīng)商訂立的合約而定,。

BSCI認(rèn)證費(fèi)用：進(jìn)行審核和資格認(rèn)定工作所需要費(fèi)用的支付將由BSCI成員和他們的供應(yīng)商之間直接商定,。原則上，審核與重新審核所需要的費(fèi)用應(yīng)由受審核公司承擔(dān),。但是,，由BSCI成員來(lái)決定誰(shuí)必須支付審核和資格認(rèn)定的一切費(fèi)用,。 到2021年底，amfori BSCI將進(jìn)入新的可持續(xù)發(fā)展平臺(tái),。

       問(wèn)：BSCI行為守則的長(zhǎng)期目標(biāo)是什么意思,？

       答：就是制定一個(gè)方案，對(duì)于長(zhǎng)期來(lái)說(shuō),，如何培訓(xùn),、如何監(jiān)控、如何考核和驗(yàn)證來(lái)降低員工和管理層違反守則的風(fēng)險(xiǎn)或保險(xiǎn)員工福利等,；比如培訓(xùn)計(jì)劃是三個(gè)月還是一個(gè)月一次,，培訓(xùn)內(nèi)容如何，如何健康,，是定期檢查還是抽查,，檢查表如何，然后就是考核和驗(yàn)證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的情況,，多久驗(yàn)證,，三個(gè)月一次？六個(gè)月一次,？考核表內(nèi)容如何,、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的情況如何。

       問(wèn)：BSCI加班超時(shí)那一項(xiàng)會(huì)拿什么結(jié)果,？是C還是D?

       答：加班超時(shí)為月加班時(shí)間超36小時(shí),，如果超36小時(shí)的話那一項(xiàng)的結(jié)果會(huì)拿到D，但結(jié)果要看你整體報(bào)告,。 由審核公司單獨(dú)審核以監(jiān)控不符標(biāo)準(zhǔn)之處,；以能力建設(shè)活動(dòng)賦予供應(yīng)商持續(xù)改善的能力；上海BSCI認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

通過(guò)與歐洲及供應(yīng)商所在國(guó)家的利益相關(guān)者的建設(shè)性對(duì)話以引進(jìn)各方的參與,。江西全球可回收BSCI認(rèn)證

    BSCI認(rèn)證（商業(yè)社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證）——全稱BusinessSocialComplianceInitiative,，BSCI是倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織，倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織（“BSCI”）旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的程序,，通過(guò)不斷完善發(fā)展政策,，來(lái)監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織（BSCI）成員包括零售商,、品牌公司和貿(mào)易商,。自2018年1月起，更名為amfori全球貿(mào)易協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱amforiBSCI）,，近2年越來(lái)越多的采購(gòu)商接受該認(rèn)證,，如：Wal-mart、DISNEY、TARGET,、Amazon,、BJ'S、WALGREEN,、THD等等,。

江西全球可回收BSCI認(rèn)證

證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型公司,。公司業(yè)務(wù)分為BSCI認(rèn)證,，ISO體系，Sedex認(rèn)證,，GRS認(rèn)證等,，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù),。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念,，在商務(wù)服務(wù)深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo),，以自主產(chǎn)品為重點(diǎn),，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌,。在社會(huì)各界的鼎力支持下,，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn),，為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持,。