BSCI驗廠適用范圍：BSCI適用于所有行業(yè)。

     通過BSCI驗廠有什么好處,？1,、履行客人的要求。2,、一個認證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數(shù),。3、提升工廠的形象及地位,。4,、指導(dǎo)并咨詢零售業(yè)公司管理層、提升管理系統(tǒng),。5,、改善與員工的關(guān)系。6,、提高生產(chǎn)力從而提高利益,。7、極小化潛在的商業(yè)風(fēng)險比如工傷乃至工亡,，法律訴訟或者是失去訂單,。8、在經(jīng)濟上支持供應(yīng)商落實改善社會標(biāo)準,，鼓勵政黨采取行動,、雙邊開發(fā)援助并促使國際組織參與其中，為長期的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。 BSCI的成員可以選擇停止當(dāng)前的生產(chǎn),，取消相應(yīng)的合同，暫時取消未來的合同及/或終止與該商的商業(yè)關(guān)系,。bsci認證流程和費用

    BSCI認證的守則具體（1）：

       1.供應(yīng)鏈管理和級聯(lián)效應(yīng),，應(yīng)商必須遵從標(biāo)準，如果其供應(yīng)商不能遵從該標(biāo)準,，將予以取消合作關(guān)系,；2.工人參與和保護，倡導(dǎo)其供應(yīng)商組織工人參與到標(biāo)準實施中來,，來推動準則在工廠的運行,；3.結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利,，倡導(dǎo)其商業(yè)合作伙伴尊重員工成立公會的權(quán)利，尊重員工的集體談判權(quán)利,，不因員工加入公會而遭遇不公平待遇,；4.不歧視，工廠雇傭,、提拔和辭退只能以員工的個人能力和學(xué)歷有關(guān),，不得把其他因素作為依據(jù)，這些因素包括性別,、相貌,、身高、國別,、宗教信仰,、膚色、性取向等,；5.公平報酬,，工廠支付給工人的薪資不得低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資標(biāo)準或行業(yè)標(biāo)準，以及法律規(guī)定的福利（包括社保,、年休假,、婚假、孕假,、喪假等）,；6.體面的勞動時間，工人的每周工作時間不得超過60小時,，每工作6天至少休息1天,，所有的加班都必須處于員工自愿，工廠不得強迫,。 企業(yè)bsci認證使消費者對產(chǎn)品建立正面情感,；穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場,。

應(yīng)對BSCI驗廠,，應(yīng)付驗廠的人員不夠怎么辦？很多情況下,，工廠的廠長,，員工都非常積極的應(yīng)對驗廠，但仍然沒有通過驗廠,，這是為什么呢,？這很有可能是由于做事人員不夠引起的，整個工廠的資料都由幾個人來整理,，導(dǎo)致每個人的工作量太大,，手忙腳亂,，工作量一大，難免會出錯,，并且這么大的工作量,，依靠幾個人員去檢查,，把問題找出來的可能性比較小,，萬一是致命錯誤便導(dǎo)致直接審核不通過。所以,，驗廠要全廠總動員,，而不應(yīng)該是幾個人或者領(lǐng)導(dǎo)的事情。然后,，工資考勤是驗廠的成敗,，要引起足夠的重視，做好之后,，認證檢查,，包括離職人員工資，請假工資,，年假等等,。后面，所有文件,，工資考勤做好后,，全部梳理一遍，熟悉資料,，不要等審核當(dāng)天審核員要這個文件,，找不到，那個也找不到,，到時就手忙腳亂了,。

    FTA-BSCI正式改名為Amfori-BSCI,驗廠會受到哪些變化?

    早在今年6月15日—歐洲對外貿(mào)易協(xié)會(FTA)在周年會議上宣布于2018年1月起正式改名為全球貿(mào)易協(xié)會(Amfori)。新名稱將配合協(xié)會的定位并彰顯其未來的新戰(zhàn)略愿景《Vision2030》,，日前九域驗廠咨詢得知,，BSCI于平臺正式公布該更名通知，并通知其會員及相關(guān)生產(chǎn)商提前下載相關(guān)文件(Infokit),，包括更新后的BSCI海報及新Amfori的使用指引等,。

    協(xié)會的《Vision2030》參考了國際頒布的《2030年可持續(xù)發(fā)展議程》，新戰(zhàn)略愿景讓協(xié)會能夠為所有致力于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)的企業(yè)提供實際支持,。此外,，協(xié)會將通過回應(yīng)瞬息萬變、一直影響企業(yè)的全球趨勢,，鞏固其在促進全球責(zé)任貿(mào)易上的重要地位,。

    協(xié)會的新名稱啟發(fā)于古代容器雙耳長頸瓶(Amphora),。古代的貿(mào)易商以雙耳長頸瓶作為容器，盛載物品船運至世界各地,，象征了早期全球貿(mào)易商的先驅(qū)精神,，更表示著貿(mào)易的永恒不息，以及對過去,、現(xiàn)在和未來的重要性,。 目前擁有來自11個國家的1300多個會員商家，也就是我們經(jīng)常說的BSCI會員買家,。

       員工意識:定期讓員工接受工作場所安全培訓(xùn),，讓他們了解自己的活動對人類和環(huán)境的影響。向員工聲明他們支持BSCI行為準則的原則,，并向他們的員工和分包商員工解釋和傳授BSCI行為準則,。公司必須將BSCI行為準則完全翻譯成適當(dāng)?shù)漠?dāng)?shù)卣Z言，并貼在工廠和其他營業(yè)場所的明顯位置,。必須以員工能夠理解的語言向員工口頭介紹相關(guān)的BSCI行為準則和相關(guān)信息,。管理職責(zé):1。任命一名或多名經(jīng)理負責(zé)實施,；2.在公司組織內(nèi)建立責(zé)任機制,，以處理與BSCI行為準則相關(guān)的所有問題。3.監(jiān)控公司遵守BSCI行為準則的情況,，并在公司場所實施必要的變更,。4.告知經(jīng)理和供應(yīng)商BSCI行為準則的內(nèi)容。2003年3月FTA正式成立了倡議商界遵守社會責(zé)任組織（BSCI）,。bsci認證費用及時間列表

BSCI驗廠是對于企業(yè)的各個方面進行檢查,，除了環(huán)境以及設(shè)備設(shè)施之外，還要對員工進行檢查,。bsci認證流程和費用

突擊驗廠包含以下7項內(nèi)容：1.開始會議-審驗員解釋驗廠目的及驗廠程序,；2.工廠走覽對于廠區(qū)及宿舍等進行一般性走查；3.雇員面談-秘密的,，一對一或分小組進行面談,；4.廠管理層面談-評估雇傭程序，工廠規(guī)章制度,，工作計劃,，以及工廠管理的其它程序；5.原產(chǎn)國審驗-檢查生產(chǎn)記錄和運輸記錄,；6.結(jié)束會議-與工廠管理層評論審驗期間發(fā)現(xiàn)的問題,，包括詳細的如何改正發(fā)現(xiàn)的問題以及協(xié)議改正日期；7.然后一份“驗廠概要“需要驗廠員和工廠管理人員共同簽署，且留一份拷貝于工廠,。 bsci認證流程和費用

證測鏈（深圳）標(biāo)準技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù),，以科技創(chuàng)新實現(xiàn)***管理的追求。證測鏈作為一般經(jīng)營項目是：企業(yè)管理咨詢,；質(zhì)檢技術(shù),、檢測標(biāo)準技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢；軟件開發(fā),；計算機軟硬件技術(shù)開發(fā),、銷售及技術(shù)咨詢；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)及技術(shù)咨詢,；經(jīng)營電子商務(wù),；國內(nèi)貿(mào)易,；貨物及技術(shù)進出口,。許可經(jīng)營項目是：認證咨詢。的企業(yè)之一,，為客戶提供良好的BSCI認證,，ISO體系，Sedex認證,，GRS認證,。證測鏈不斷開拓創(chuàng)新，追求出色,，以技術(shù)為先導(dǎo),，以產(chǎn)品為平臺，以應(yīng)用為重點,，以服務(wù)為保證,，不斷為客戶創(chuàng)造更高價值，提供更優(yōu)服務(wù),。證測鏈始終關(guān)注自身,，在風(fēng)云變化的時代，對自身的建設(shè)毫不懈怠,，高度的專注與執(zhí)著使證測鏈在行業(yè)的從容而自信,。