今年是Sedex成立的第15年,，一步一個(gè)腳印成長(zhǎng)為跨國(guó)性的會(huì)員制組織。上海的辦公室從2012年開(kāi)始設(shè)立,，服務(wù)我們亞太地區(qū)和東南亞的會(huì)員,。

     從事審核相關(guān)工作的小伙伴們對(duì)Sedex比較熟悉，除了廣為人知的SMETA之外,，還向會(huì)員提供一個(gè)在線(xiàn)數(shù)據(jù)平臺(tái),，大家可以方便地將自己（的公司或組織）在負(fù)責(zé)任采購(gòu)方便的各類(lèi)報(bào)告和績(jī)效上傳上來(lái)，與相關(guān)方共享,，提升效率,。我們的工作范圍除了綠色和可持續(xù)性的供應(yīng)鏈之外，也逐步延展到了企業(yè)社會(huì)責(zé)任,、可持續(xù)發(fā)展……

     Sedex是一個(gè)全球性的綠色供應(yīng)鏈信息交換平臺(tái),。幫助來(lái)自全球的企業(yè)共同管理他們的綠色供應(yīng)鏈，幫助識(shí)別企業(yè)供應(yīng)鏈中（如環(huán)境,、健康安全,、人力資源等）的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并作出針對(duì)性的解決方案,。

     Sedex在倫敦,、上海、圣地亞哥,、悉尼,、東京及古爾岡都設(shè)有辦公室。我們?cè)诰G色供應(yīng)鏈建設(shè)方面已經(jīng)超過(guò)15年的專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)與全球有名的企業(yè)和專(zhuān)業(yè)利益相關(guān)方合作,。我們堅(jiān)信，通過(guò)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)男畔⒑凸ぞ?，中?guó)企業(yè)也能夠塑造全球貿(mào)易的未來(lái),，并在全球范圍內(nèi)對(duì)綠色和可持續(xù)的貿(mào)易產(chǎn)生積極的影響。 Sedex 擁有 SMETA 審核,，為了保持 SMETA 審核的客觀(guān)單獨(dú)有效性,，Sedex 不參與審核行為。sedex是什么認(rèn)證

      Sedex驗(yàn)廠(chǎng)的基本法規(guī)還有哪些呢,，下面小編來(lái)和大家說(shuō)一下,。

      正規(guī)的雇傭關(guān)系：1）在盡可能的程度上，所進(jìn)行的工作必須以按國(guó)家法律和常規(guī)所建立的、被正式承認(rèn)的雇傭關(guān)系為基礎(chǔ),。2）對(duì)受勞工或社會(huì)保障法律和法規(guī)保護(hù)的,、建立在正規(guī)雇傭關(guān)系之上的對(duì)雇員的優(yōu)惠，不能通過(guò)使用勞動(dòng)合同,、分包合同或者在家工作的安排,，或者通過(guò)不想真正傳授技術(shù)或提供正規(guī)雇傭關(guān)系的學(xué)徒項(xiàng)目來(lái)取消，任何類(lèi)似優(yōu)惠待遇也不能通過(guò)過(guò)度使用固定期限的雇傭合同來(lái)取消,。

     禁止虐待或體罰或辱罵員工：1）禁止使用人身虐待或體罰,、或以人身虐待相威脅、以及惡語(yǔ)或其他形式的恐嚇,。

     工作時(shí)間:符合法律規(guī)定：1）工作時(shí)間必須符合國(guó)家法律和行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，以對(duì)雇員提供較強(qiáng)保護(hù)者為準(zhǔn)。 山sedex認(rèn)證怎么做是否愿意有審核員進(jìn)行上載回答錯(cuò)誤 這將導(dǎo)致您的上傳請(qǐng)求不能傳達(dá)所用的sedex系統(tǒng),。

    SEDEX認(rèn)證會(huì)員費(fèi)規(guī)定：為首年和隨后幾年的會(huì)員資格支付會(huì)員年費(fèi),。加入費(fèi)將與會(huì)員年費(fèi)相等。會(huì)員年費(fèi)應(yīng)按照各會(huì)員的營(yíng)業(yè)額確定,。會(huì)員年費(fèi)或確定該費(fèi)用的辦法將由董事會(huì)以年為基礎(chǔ)確定,，并且在其生效前的至少2個(gè)月前，由董事會(huì)以電子文件方式傳達(dá)給所有會(huì)員,。在當(dāng)年加入的會(huì)員將支付全額加入費(fèi)及按比例計(jì)算的會(huì)員,；除了以上規(guī)定的加入費(fèi)和會(huì)員年費(fèi)外，AB級(jí)會(huì)員將為其在信息交換系統(tǒng)上存儲(chǔ)他們各生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū)之?dāng)?shù)據(jù)而支付B級(jí)會(huì)員費(fèi),，外加對(duì)他們?cè)谛畔⒔粨Q系統(tǒng)上存儲(chǔ)有數(shù)據(jù)的各生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū)征收的適用信用投訴處理費(fèi)與增值稅,。B級(jí)會(huì)員的會(huì)員年費(fèi)、或確定該費(fèi)用的辦法將由董事會(huì)以年為基礎(chǔ)確定,，并且在其生效前的至少2個(gè)月前,，由董事會(huì)以電子文件方式傳達(dá)給所有會(huì)員，占至少SEDEX運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的50%.,。任何收費(fèi)結(jié)構(gòu)都將避免給小型初級(jí)制造商造成成本負(fù)擔(dān),，而這些成本可能會(huì)是阻止他們加入的障礙。如果產(chǎn)生重大盈余,，則董事會(huì)將調(diào)整會(huì)員費(fèi),，以確保SEDEX收支平衡，運(yùn)營(yíng)成本由A級(jí)會(huì)員,、AB級(jí)會(huì)員與B級(jí)會(huì)員合理分擔(dān),。除首年的年費(fèi)應(yīng)在獲得會(huì)員資格之后支付外，所有年費(fèi)應(yīng)在每年的9月1日之前支付,。

      數(shù)據(jù)形式將包括調(diào)查表、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告概要及行動(dòng)方案,，會(huì)員供應(yīng)商將確保明確定義的數(shù)據(jù)來(lái)源,，例如，數(shù)據(jù)是否由一位會(huì)員供應(yīng)商,、生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū)或第三方提供,。

     被授予訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)站之權(quán)利的會(huì)員不能直接在那些網(wǎng)站上輸入數(shù)據(jù)，同時(shí)也不能修訂,、修改或刪除任何數(shù)據(jù),。

     董事會(huì)董事、顧問(wèn)委員會(huì)成員或官員,、Sedex雇員及會(huì)員將有權(quán)獲取匿名狀態(tài)的數(shù)據(jù),，但當(dāng)有可能追溯到哪些會(huì)員是該數(shù)據(jù)來(lái)源時(shí)，此數(shù)據(jù)將不能被訪(fǎng)問(wèn),。

     Sedex會(huì)員道德貿(mào)易審核(SMETA)是世界上使用比較廣的商業(yè)道德審核格式之一,。 如果您被您的某位客戶(hù)要求加入sedex，他們很可能將sedex視為其負(fù)責(zé)任采購(gòu)實(shí)踐的重要組成部分,。

     SEDEX驗(yàn)廠(chǎng)評(píng)估主要分為四種不同級(jí)別的審核結(jié)果：

     一,、綠色：好的工廠(chǎng)，制定好的政策與制度保護(hù)工人,。

     二,、橙色：社會(huì)責(zé)任執(zhí)行良好，制定了大部分的政策與制度來(lái)保護(hù)工人,。

     三,、紅色：有很?chē)?yán)重的不符項(xiàng)，不予接受,。企業(yè)企業(yè)需要跟進(jìn)審核,。

     四、黑色：存在非常重大的不符合項(xiàng),，不予接受,。企業(yè)需要跟進(jìn)審核，或被買(mǎi)家取消供貨商資格,。其中橙色表示著客戶(hù)會(huì)接受,，而綠色的結(jié)果，企業(yè)一般是無(wú)法獲得的,。后面的結(jié)果有客戶(hù)判定,，其中審核結(jié)束留的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告上面，無(wú)FOLLOW-UP項(xiàng)目,，SEDEX驗(yàn)廠(chǎng)基本就通過(guò)了,。 作為一家會(huì)員機(jī)構(gòu),，我們通過(guò)會(huì)員的建議與見(jiàn)解而不斷進(jìn)步。sedex是什么認(rèn)證

每個(gè)客戶(hù)評(píng)估其供應(yīng)商有關(guān)sedex的信息,，并決定其是否符合自己的標(biāo)準(zhǔn),。sedex是什么認(rèn)證

    SEDEX驗(yàn)廠(chǎng)清單包括以下的部分：

    一、有關(guān)公司的部分清單有：公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、公司的平面圖,、公司的組織結(jié)構(gòu)、公司見(jiàn)解（人員,、品牌,、市場(chǎng)分布、產(chǎn)值,、產(chǎn)量）,、供應(yīng)商評(píng)估記錄。

    二,、有關(guān)規(guī)章制度部分的清單：?jiǎn)T工手冊(cè),、廠(chǎng)紀(jì)、廠(chǎng)規(guī),、獎(jiǎng)罰制度,、宿舍規(guī)章制度等。

    三,、有關(guān)員工部分的文件：招工程序,、人事記錄、員工登記表,、體檢記錄,、勞動(dòng)合同、加班批準(zhǔn),、社保（養(yǎng)老,、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)）等繳費(fèi)記錄憑證,、未成年工登記證及工作安排,、請(qǐng)假單、警告單,、離職記錄等,。

    四、有關(guān)員工考勤與工資部分的文件：考勤表,、工卡,、工資表（1年）、當(dāng)?shù)乇容^低工資文件,、計(jì)件工生產(chǎn)記錄,、工資條（需要有工人簽名的）,、工資扣除/罰款記錄。

    五,、廠(chǎng)房部分的文件有：廠(chǎng)房建筑結(jié)構(gòu)安全合格證,、廠(chǎng)房消防合格證。

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證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司是一家一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：企業(yè)管理咨詢(xún),；質(zhì)檢技術(shù)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢(xún),；軟件開(kāi)發(fā),；計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及技術(shù)咨詢(xún),；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)及技術(shù)咨詢(xún),；經(jīng)營(yíng)電子商務(wù)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易,；貨物及技術(shù)進(jìn)出口,。許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：認(rèn)證咨詢(xún)。的公司,，是一家集研發(fā),、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的專(zhuān)業(yè)化公司,。證測(cè)鏈擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富,、技術(shù)創(chuàng)新的專(zhuān)業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以高度的專(zhuān)注和執(zhí)著為客戶(hù)提供BSCI認(rèn)證,，ISO體系,，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證,。證測(cè)鏈致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對(duì)用戶(hù)產(chǎn)品上的貼心,，為用戶(hù)帶來(lái)良好體驗(yàn)。證測(cè)鏈?zhǔn)冀K關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場(chǎng),，以敏銳的市場(chǎng)洞察力,，實(shí)現(xiàn)與客戶(hù)的成長(zhǎng)共贏(yíng)。